勞動合同標準文本2002

勞動合同標準文本2002第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自2002年1月1日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方的工作時間及休息休假安排，由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度制定。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的不適合勞動者從事的工種的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依照法律規(guī)定不得解除勞動合同的情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償：

（1）因甲方原因解除或者終止勞動合同的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方解除或者終止勞動合同的；

（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方解除或者終止勞動合同的。

八、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的規(guī)章制度；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，旨在明確三方在勞動合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

2.甲方委托丙方對乙方進行管理，乙方在丙方的管理下履行工作職責(zé)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方和丙方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

三、工作地點及時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)對乙方進行日常管理，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

2.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲建議。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)職。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

九、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定及國家法律法規(guī)，單方面解除本合同。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率。

2.第三方丙方的專業(yè)管理，有助于降低甲方的人力資源管理成本。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等進行調(diào)整，確保乙方的工作符合甲方的發(fā)展需求。

2.甲方通過合同約定，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方制定的規(guī)章制度；

5.保密協(xié)議；

6.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，旨在明確三方在勞動合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

2.甲方委托丙方對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，乙方在丙方的培訓(xùn)下提升職業(yè)技能。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方在丙方的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)以下職業(yè)技能：____________________。

三、培訓(xùn)地點及時間

1.乙方接受培訓(xùn)的地點為：____________________。

2.乙方接受培訓(xùn)的時間為：____________________。

四、培訓(xùn)費用及支付

1.乙方參加培訓(xùn)的費用為：____________________。

2.培訓(xùn)費用支付方式為：____________________。

3.培訓(xùn)費用支付時間為：____________________。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合國家職業(yè)標準的教育培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備。

3.乙方有權(quán)要求丙方在培訓(xùn)過程中提供必要的生活保障。

六、甲方責(zé)任

1.甲方負責(zé)支付乙方參加培訓(xùn)的費用。

2.甲方負責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。

3.甲方負責(zé)在乙方完成培訓(xùn)后，為乙方提供相應(yīng)的就業(yè)機會。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家職業(yè)標準。

2.丙方負責(zé)安排專業(yè)的培訓(xùn)教師，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

3.丙方負責(zé)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果出具培訓(xùn)證明。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，丙方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)丙方同意，擅自退出培訓(xùn)的；

（2）在培訓(xùn)期間違反國家法律法規(guī)或丙方規(guī)章制度的；

（3）在培訓(xùn)期間泄露丙方商業(yè)秘密的。

2.乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)丙方同意，不得從事與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的工作。

九、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在培訓(xùn)期間，如因