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文檔簡介
事務所招聘合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
合同有效期:____年____月____日至____年____月____日
甲方(招聘方):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
郵政編碼:__________________
乙方(應聘方):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:__________________
出生日期:__________________
住所:__________________
聯(lián)系電話:__________________
郵政編碼:__________________
鑒于甲方需要招聘乙方擔任____崗位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條崗位職責
乙方同意接受甲方的工作安排,擔任甲方____崗位,負責以下工作內(nèi)容:
1.1履行甲方交付的各項工作任務;
1.2遵守甲方的各項規(guī)章制度;
1.3保守甲方的商業(yè)秘密;
1.4參加甲方組織的各項培訓。
第二條工作時間和地點
2.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班,具體工作時間由甲方另行通知;
2.2乙方的工作地點為甲方所在地,如有變動,甲方應及時通知乙方。
第三條勞動報酬
3.1甲方同意按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度向乙方支付勞動報酬;
3.2乙方的基本工資為人民幣____元/月;
3.3乙方的工作獎金根據(jù)甲方的績效考核制度進行計算;
3.4甲方每月支付乙方工資時間為每月____日前。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
4.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。
第五條合同解除和終止
5.1合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽合同;
5.2有以下情形之一,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方因患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因其他原因無法繼續(xù)履行合同;
5.3有以下情形之一,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方辦理社會保險;
(3)甲方強迫乙方加班加點,違反國家有關(guān)勞動法律、法規(guī);
(4)乙方因其他原因無法繼續(xù)履行合同。
第六條違約責任
6.1如甲方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,向乙方支付違約金;
6.2如乙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,向甲方支付違約金。
第七條爭議解決
雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方提供的職位描述;
2.甲方提供的內(nèi)部規(guī)章制度;
3.甲方提供的培訓計劃。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
年月日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
合同有效期:____年____月____日至____年____月____日
甲方(招聘方):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
郵政編碼:__________________
乙方(應聘方):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:__________________
出生日期:__________________
住所:__________________
聯(lián)系電話:__________________
郵政編碼:__________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
郵政編碼:__________________
鑒于甲方為滿足其業(yè)務需求,擬招聘乙方擔任____崗位,并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條崗位職責
1.1乙方同意接受甲方的工作安排,擔任甲方____崗位,負責以下工作內(nèi)容:
(1)履行甲方交付的各項工作任務;
(2)遵守甲方的各項規(guī)章制度;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密;
(4)參加甲方組織的各項培訓。
第二條工作時間和地點
2.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班,具體工作時間由甲方另行通知;
2.2乙方的工作地點為甲方所在地,如有變動,甲方應及時通知乙方。
第三條勞動報酬及支付
3.1甲方同意按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度向乙方支付勞動報酬;
3.2乙方的基本工資為人民幣____元/月;
3.3乙方的工作獎金根據(jù)甲方的績效考核制度進行計算;
3.4甲方每月支付乙方工資時間為每月____日前;
3.5丙方負責代為發(fā)放乙方工資,并確保乙方工資的及時、準確支付。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
4.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇;
4.3丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。
第五條甲方權(quán)利
5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲;
5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容;
5.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各項培訓;
5.4甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,但應按照法律規(guī)定和合同約定履行相應的程序。
第六條丙方責任
6.1丙方應按照合同約定,為甲方提供人力資源服務,包括但不限于招聘、培訓、社保福利辦理等;
6.2丙方應確保乙方符合甲方招聘要求,并對乙方的背景進行調(diào)查;
6.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核,并及時向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn);
6.4丙方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),確保乙方合法權(quán)益。
第七條乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)泄露甲方的商業(yè)秘密;
(3)擅自離職或未經(jīng)甲方同意變更工作地點;
(4)因其他原因無法繼續(xù)履行合同。
7.2乙方在合同有效期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行與第三方簽訂任何與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。
第八條合同解除和終止
8.1合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽合同;
8.2以下情形之一,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方因患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因其他原因無法繼續(xù)履行合同;
8.3以下情形之一,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方辦理社會保險;
(3)甲方強迫乙方加班加點,違反國家有關(guān)勞動法律、法規(guī);
(4)乙方因其他原因無法繼續(xù)履行合同。
第九條違約責任
9.1如甲方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,向乙方支付違約金;
9.2如乙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,向甲方支付違約金;
9.3如丙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,向甲方支付違約金。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份;
11.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方提供的職位描述;
2.甲方提供的內(nèi)部規(guī)章制度;
3.甲方提供的培訓計劃;
4.丙方提供的人力資源服務協(xié)議。
甲方權(quán)益主導目的和意義:
本合同以甲方權(quán)益為主導,旨在保障甲方在招聘、管理、解除勞動合同等方面的合法權(quán)益。通過明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務,確保甲方業(yè)務運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
第三方介入意義和目的:
丙方作為第三方人力資源服務提供方,介入本合同,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務,包括但不限于招聘、培訓、社保福利辦理等。通過丙方的專業(yè)服務,甲方可以降低招聘成本,提高招聘效率,同時確保乙方合法權(quán)益得到保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
合同有效期:____年____月____日至____年____月____日
甲方(服務提供方):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
郵政編碼:__________________
乙方(服務接受方):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:__________________
出生日期:__________________
住所:__________________
聯(lián)系電話:__________________
郵政編碼:__________________
丙方(第三方服務機構(gòu)):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
郵政編碼:__________________
鑒于乙方需要接受甲方提供的服務,丙方作為第三方服務機構(gòu),將為乙方提供相關(guān)服務,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條服務內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方提供的服務,具體服務內(nèi)容為:____。
1.2丙方負責為乙方提供以下服務:
(1)服務咨詢與溝通;
(2)服務實施與監(jiān)督;
(3)服務效果評估與反饋。
第二條服務期限與地點
2.1本合同服務期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止;
2.2乙方接受甲方服務的工作地點為:____。
第三條服務費用及支付
3.1乙方應向丙方支付服務費用,具體費用標準為:____元/年;
3.2乙方應在每年的____日前向丙方支付當年的服務費用;
3.3丙方應在收到乙方支付的服務費用后,向乙方提供相應的服務。
第四條乙方權(quán)利
4.1乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供服務,并對服務質(zhì)量進行監(jiān)督;
4.2乙方有權(quán)要求丙方對服務過程中出現(xiàn)的問題進行及時解決;
4.3乙方有權(quán)要求丙方對服務效果進行評估,并反饋改進意見;
4.4乙方有權(quán)在合同期滿前____個月向丙方提出終止合同。
第五條丙方責任
5.1丙方應按照合同約定,為乙方提供專業(yè)、高效的服務;
5.2丙方應確保服務過程中的信息保密,不得泄露乙方商業(yè)秘密;
5.3丙方應遵守國家有關(guān)法律法規(guī),確保乙方合法權(quán)益;
5.4丙方應接受乙方的監(jiān)督,并對服務過程中出現(xiàn)的問題及時反饋給乙方。
第六條甲方責任
6.1甲方應按照合同約定,向丙方提供必要的服務資料和條件;
6.2甲方應配合丙方完成服務過程中的相關(guān)工作;
6.3甲方應承擔因自身原因?qū)е路諢o法正常進行而產(chǎn)生的責任。
第七條違約責任
7.1如丙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,向乙方支付違約金;
7.2如甲方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,向丙方支付違約金;
7.3如乙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,向丙方支付違約金。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向仲裁委員會申請仲裁。
第九條合同解除和終止
9.1合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽合同;
9.2以下情形之一,乙方可以解除合同:
(1)丙方未按合同約定提供服務;
(2)甲方未按合同約定提供必要的服務資料和條件;
(3)合同約定的其他解除條件;
9.3以下情形之一,丙方可以解除合同:
(1)甲方未按合同約定提供必要的服務資料和條件;
(2)乙方未按合同約定支付服務費用;
(3)合同約定的其他解除條件。
第十條其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份;
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協(xié)
溫馨提示
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