2024-2025學(xué)年青島市城陽(yáng)第九中學(xué)工作計(jì)劃

2024-2025學(xué)年青島市城陽(yáng)第九中學(xué)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想學(xué)校繼續(xù)以黨的二十屆三中全會(huì)精神為指引，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)全環(huán)境立德樹(shù)人根本任務(wù)，立足本校發(fā)展實(shí)際，結(jié)合《城陽(yáng)區(qū)2024年教育高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核方案》，對(duì)照新形勢(shì)、新目標(biāo)、新要求，圍繞不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平布局本學(xué)期工作，奮力推進(jìn)學(xué)校高品質(zhì)高質(zhì)量發(fā)展。二、目標(biāo)思路：總目標(biāo)：團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)，精細(xì)管理，“乘勢(shì)開(kāi)新局，凝心再出發(fā)”通過(guò)努力整體推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。總思路：堅(jiān)持“明理養(yǎng)德、成就人生”辦學(xué)理念；堅(jiān)持黨建領(lǐng)航凝聚人心；進(jìn)一步優(yōu)化任務(wù)驅(qū)動(dòng)、目標(biāo)導(dǎo)向的課堂組織教學(xué)，提高課堂效率；強(qiáng)化管理保障運(yùn)行，筑牢安全防線；堅(jiān)持服務(wù)理念，精心管理提升實(shí)效。三、工作措施（一）抓黨建，強(qiáng)引領(lǐng)，助力品格領(lǐng)航1.加強(qiáng)干部、黨員的政治學(xué)習(xí)。加大對(duì)黨史的學(xué)習(xí)力度，緊緊圍繞新時(shí)代黨員干部建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，思想引領(lǐng)、紀(jì)律約束、制度治理同向發(fā)力，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，發(fā)揮黨員干部以身作則、率先垂范作用，引領(lǐng)廣大黨員干部想干事、能干事、干好事，提高干事能力。2.繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮主心骨作用。下學(xué)期以黨建引領(lǐng)教育教學(xué)，每月開(kāi)展黨員教師“爭(zhēng)上黨員示范課、爭(zhēng)做黨員示范班、爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗活動(dòng)；全體黨員積極亮身份，守承諾，樹(shù)形象。發(fā)揮黨員的模范帶頭標(biāo)桿作用，努力實(shí)現(xiàn)最大工作效能，爭(zhēng)創(chuàng)城陽(yáng)區(qū)“先鋒領(lǐng)航﹒黨徽閃耀”黨建品牌，助力品格領(lǐng)航。第一支部和第二支部繼續(xù)升級(jí)星級(jí)黨支部。3.以黨建引領(lǐng)文化建設(shè)，豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。下學(xué)期聚合黨、工、團(tuán)、隊(duì)四股力量，以黨建引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。9月舉行“黨在我心中”；10月舉行“我為黨旗添光采”活動(dòng)；11月開(kāi)展黨員“送黨課進(jìn)教室”讓黨史知識(shí)走進(jìn)課堂，走進(jìn)師生的頭腦；12月開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，組織黨員義務(wù)輔導(dǎo)講座；1月實(shí)施黨員成長(zhǎng)引航工程，促使黨員“立志、立行、立德”。（二）強(qiáng)抓教學(xué)質(zhì)量，抓實(shí)目標(biāo)管理績(jī)效考核1.抓課堂，提效率。下學(xué)期學(xué)校繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，遵循“目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題驅(qū)動(dòng)、六學(xué)聯(lián)動(dòng)”的教學(xué)策略，推進(jìn)小組合學(xué)、分層遞進(jìn)的課堂教學(xué)模式。每節(jié)課小紙條檢測(cè)，每周開(kāi)展“我的模式我的課”；每月開(kāi)展青年教師展示課；期初開(kāi)展骨干教師示范課、黨員先鋒領(lǐng)航課；期中開(kāi)展集備展示課；期末開(kāi)展課堂教學(xué)總結(jié)會(huì)。成立校長(zhǎng)班子、級(jí)部負(fù)責(zé)人、學(xué)科組長(zhǎng)聽(tīng)課小組繼續(xù)開(kāi)展“隨堂聽(tīng)課”活動(dòng)，駐點(diǎn)課堂把脈問(wèn)診，確保常態(tài)課質(zhì)量。2.學(xué)課標(biāo)，用課標(biāo)。新時(shí)代新課標(biāo)新使命。全體教職工要充分認(rèn)識(shí)到以核心素養(yǎng)為綱的義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)頒布的重要意義，在新學(xué)期中必須改變打破原有的思維定式，新課標(biāo)不是零星的局部的改變與調(diào)整，要在整個(gè)育人方式和培養(yǎng)人才體系上進(jìn)行創(chuàng)新和改革。要進(jìn)一步明確“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人”，在學(xué)課標(biāo)，用課標(biāo)的基礎(chǔ)上，積極探索，推陳出新，推進(jìn)跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)。3.抓集備，提質(zhì)量抓好集備組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，以不同活動(dòng)促進(jìn)。開(kāi)學(xué)前進(jìn)行新入職教師的崗前培訓(xùn)；9月份開(kāi)展青藍(lán)工程師傅結(jié)對(duì)，一師一優(yōu)課評(píng)比、集備大比武、導(dǎo)學(xué)案評(píng)比活動(dòng)；10月份開(kāi)展作業(yè)設(shè)計(jì)、習(xí)題設(shè)計(jì)評(píng)比活動(dòng)；11-12月份開(kāi)展課堂筆記、錯(cuò)題本、學(xué)案整理評(píng)比活動(dòng)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，采用統(tǒng)一和抽查形式相結(jié)合，對(duì)教師的備課、導(dǎo)學(xué)案的課堂設(shè)計(jì)、聽(tīng)課本、作業(yè)批改和二次批改、學(xué)生的筆記和錯(cuò)題本整理，每周一次檢查反饋。要求相同級(jí)部的學(xué)科教師同備課、同習(xí)題、同作業(yè)、同課堂；新教師先聽(tīng)課，再進(jìn)課堂。形成作業(yè)逢布置必批改、逢批改必講評(píng)、逢講評(píng)必反饋的閉環(huán)教學(xué)模式，著力提升教學(xué)質(zhì)量。5.抓常規(guī)，抓細(xì)節(jié)繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)課堂常規(guī)、師生出勤、日常管理、課堂紀(jì)律天天查，備課、作業(yè)、小紙條周周查。形成天天有檢查，周周有檢測(cè)，月月有表彰的管理模式。本學(xué)期繼續(xù)通過(guò)學(xué)生自評(píng)、同伴互評(píng)、教師評(píng)價(jià)等，量化積分，鼓勵(lì)學(xué)生成長(zhǎng)。前黑板上有同伴互評(píng)及教師評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)表，每節(jié)課記錄；后黑板上有三類(lèi)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)表，每天匯總，每周設(shè)立：博學(xué)學(xué)習(xí)小組，共同進(jìn)步獎(jiǎng)、博學(xué)少年等獎(jiǎng)項(xiàng)，并在升旗儀式時(shí)進(jìn)行表彰，每月一總結(jié)。6.抓中考，提成績(jī)。校長(zhǎng)掛帥頂格推進(jìn)，科學(xué)謀劃，腳踏實(shí)地有序備考。（1）組建初三教師團(tuán)隊(duì)，調(diào)遣優(yōu)秀教師加入初三，強(qiáng)化備考力量。（2）對(duì)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)行全方位動(dòng)員和分層備考指導(dǎo)，達(dá)成備考共識(shí)。（3）制定學(xué)校、集備組、班級(jí)、任課教師中考目標(biāo)和全方位備考方案，備考有的放矢。（4）成立音體美特長(zhǎng)生、自招生備考教師團(tuán)隊(duì)，研究招生政策，組建培優(yōu)班級(jí)。（5）確立各類(lèi)邊緣生名單，加強(qiáng)此類(lèi)學(xué)生的跟進(jìn)工作。抓實(shí)語(yǔ)數(shù)英前30%、70%、高分、及格、組合達(dá)B、達(dá)C學(xué)生，加大研究力度，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。（6）加強(qiáng)學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。在統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上，針對(duì)后30%學(xué)生，堅(jiān)持“一生一策”，細(xì)化轉(zhuǎn)化方案，要求每名學(xué)生制定近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)，老師制定有效的轉(zhuǎn)化策略不只關(guān)注知識(shí)輔導(dǎo)。7.勤練功，強(qiáng)底子。大力加強(qiáng)教師和學(xué)生的書(shū)寫(xiě)水平，規(guī)范書(shū)寫(xiě)“雙姿”。學(xué)生每天10分鐘午寫(xiě)，一三漢字書(shū)寫(xiě)，二四英文書(shū)寫(xiě)，將卷面書(shū)寫(xiě)技能用無(wú)課時(shí)學(xué)習(xí)方式變成學(xué)生的日常行為和習(xí)慣，形成學(xué)生“潛心做事”。每周進(jìn)行班級(jí)評(píng)比張貼學(xué)生作品，每月組織一次學(xué)校的書(shū)寫(xiě)比賽表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織教師基本功大比武，通過(guò)朗誦、演講、鋼筆字（粉筆字）等展示形式，提升教師的普通話、演講和漢字書(shū)寫(xiě)水平，做好語(yǔ)言文字工作8.科學(xué)合理的評(píng)價(jià)和利用城陽(yáng)九中教師量化考核成績(jī)，發(fā)揮量化評(píng)價(jià)表的積極作用，公平公正的評(píng)價(jià)每一位老師，公開(kāi)透明的進(jìn)行教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。（三）打造優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍，護(hù)航學(xué)生優(yōu)勢(shì)發(fā)展1.建立教師發(fā)展層級(jí)管理機(jī)制，形成日常管理考核細(xì)則。設(shè)立校級(jí)學(xué)科工作室，以點(diǎn)帶面，形成1+x團(tuán)隊(duì)捆綁式發(fā)展，建設(shè)骨干教師、班主任、青年教師三支隊(duì)伍，形成學(xué)校各團(tuán)隊(duì)百花齊放的局面。2.抓好名師、骨干教師的培養(yǎng)。（1）利用好學(xué)校已有區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)名師資源，建立名師團(tuán)，利用評(píng)選優(yōu)秀教學(xué)法、課堂教學(xué)評(píng)比等活動(dòng)，著力培養(yǎng)一批九中名師。對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍實(shí)行“分級(jí)要求”“分級(jí)推進(jìn)”“分級(jí)評(píng)價(jià)”。建立成長(zhǎng)檔案，要求青年教師快速成長(zhǎng)，迅速成為學(xué)校的骨干教師，并分發(fā)揮參謀咨詢的作用。（2）打造學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)，深入做好教師分類(lèi)培訓(xùn)，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”，通過(guò)教師個(gè)性化培訓(xùn)、“校長(zhǎng)有約”青年教師主題式培訓(xùn)、校級(jí)名師（班主任）工作室、青藍(lán)工程、骨干教師培訓(xùn)、資深老教師傳幫帶、我的教育敘事、教學(xué)論壇、專(zhuān)題研討、讀書(shū)沙龍、成果推介等多元化的校內(nèi)外培訓(xùn)形式，打造共同體發(fā)展的雁陣工程，鍛造智慧型教師團(tuán)隊(duì)。3.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。利用王玲玲區(qū)名班主任工作室、黃俊娣區(qū)名班主任工作室，組織各級(jí)部班主任每月進(jìn)行主題培訓(xùn)，每周召開(kāi)班主任論壇，通過(guò)交流、學(xué)習(xí)，不斷提高班主任的工作水平和能力，樹(shù)立班主任的服務(wù)意識(shí)，著力打造品行好、能力強(qiáng)，工作踏實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的班主任隊(duì)伍。4.加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化教職工的自我管理意識(shí)（1）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校出勤制度，所有教職工必須認(rèn)真履行新的請(qǐng)假制度，認(rèn)真履行請(qǐng)假程序，不管公假還是病事假，離校必須持假條。無(wú)假條的傳達(dá)室一律不放行。校長(zhǎng)室和工會(huì)每周抽查2次。學(xué)校、各級(jí)部要做好教師的思想工作，堅(jiān)持每天7點(diǎn)前到校，做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員要做到模范帶頭作用。（2）按時(shí)參加升旗儀式和其他學(xué)校安排的會(huì)議和活動(dòng)，考試和大型集會(huì)無(wú)特殊情況不能請(qǐng)假。參加集會(huì)和活動(dòng)時(shí)要自覺(jué)遵守紀(jì)律，認(rèn)真做好記錄，不能隨便講話。開(kāi)會(huì)時(shí)間不能玩手機(jī)，手機(jī)靜音。辦公室和各級(jí)部主任做好落實(shí)。（3）自覺(jué)遵守辦公紀(jì)律，工作時(shí)間不串崗，不聊天，不利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情。各級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)要加大對(duì)各辦公室的常規(guī)巡視力度，每日巡視。（4）所有教師都要認(rèn)知履行辦公室值日職責(zé)，辦公室主任認(rèn)真做好安排，及時(shí)檢查督促。各位老師保證辦公桌的整潔和個(gè)人物品的始終整齊擺放。本學(xué)期工會(huì)要繼續(xù)對(duì)各辦公室管理及衛(wèi)生情況定期進(jìn)行檢查，并評(píng)選文明辦公室進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，由工會(huì)組織分等次發(fā)放獎(jiǎng)品。（5）繼續(xù)推進(jìn)全員育人制。在全體教職工中樹(shù)立“人人都是班主任”的理念，把全員管理落到實(shí)處，繼續(xù)實(shí)行“全員育人導(dǎo)師制”（每名任課教師帶兩名問(wèn)題生，每周談話一次，每學(xué)期要向年級(jí)匯報(bào)一次，每學(xué)期和家長(zhǎng)溝通一次），真正實(shí)現(xiàn)全員育人，全員管理。（6）遵守師德規(guī)范，堅(jiān)決杜絕體罰學(xué)生現(xiàn)象。任何教職工不得以任何理由體罰學(xué)生。凡是出現(xiàn)體罰學(xué)生現(xiàn)象的教師，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例。凡是因體罰學(xué)生或違反師德被學(xué)生和家長(zhǎng)舉報(bào)的、體罰學(xué)生被校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)制止還未造成不良影響的取消本年度各種評(píng)優(yōu)資格；體罰學(xué)生或違反師德在校內(nèi)造成不良影響的停發(fā)當(dāng)月所有獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效；因體罰學(xué)生或違反師德在社會(huì)上造成不良影響的給予處分（年度考核不能評(píng)為合格以上），并扣除半年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。（四）堅(jiān)持五育并舉，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。1.加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育。繼續(xù)推行紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，對(duì)班級(jí)常規(guī)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，繼續(xù)評(píng)選“陽(yáng)光班級(jí)”、“星級(jí)班級(jí)”，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細(xì)抓實(shí)。2.加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，各班布置好圖書(shū)角、學(xué)習(xí)園地等中隊(duì)活動(dòng)陣地，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍，樹(shù)立班級(jí)形象。以“規(guī)范+特色”的要求著力打造班級(jí)特色。3.依托“愛(ài)國(guó)主義教育基地”“博物館”等場(chǎng)所，定期開(kāi)展農(nóng)工、勞動(dòng)教育等活動(dòng)，重點(diǎn)打造勞動(dòng)特色，以校園節(jié)日、主題日為載體，每月設(shè)立一個(gè)教育主題，融合海洋、科技與“十個(gè)一”，培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。4.繼續(xù)開(kāi)設(shè)多彩社團(tuán)，多元課程，全面開(kāi)設(shè)勞動(dòng)課程、健康教育課程、心理課程和海洋課程等，配齊兼職教師，邀請(qǐng)專(zhuān)家和具有一技之長(zhǎng)的家長(zhǎng)志愿者進(jìn)校園授課，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)，改變學(xué)生氣質(zhì)，讓校園充滿人文氣息和書(shū)香氣。5.開(kāi)展傳統(tǒng)文化進(jìn)校園。匯總初中三年的課本的經(jīng)典誦讀內(nèi)容，利用早午時(shí)間組織學(xué)生每天進(jìn)行經(jīng)典誦讀活動(dòng)，每學(xué)期進(jìn)行一次演講和誦讀比賽。利用城陽(yáng)區(qū)中醫(yī)藥特色校的優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)專(zhuān)家、相關(guān)老師定期開(kāi)展中醫(yī)藥種植、課堂教學(xué)、實(shí)踐采集活動(dòng)，然中醫(yī)藥文化深入學(xué)生內(nèi)心。通過(guò)切實(shí)有效的管理，落實(shí)好“光盤(pán)行動(dòng)”。6.抓好體育藝術(shù)工作（1）體育教學(xué)要著力抓好群體性基本能力素質(zhì)訓(xùn)練，提高學(xué)生健身水平，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。每個(gè)學(xué)生要掌握一項(xiàng)健身技術(shù)，開(kāi)展好陽(yáng)光體育工程活動(dòng)。抓好課間操，保證課間操質(zhì)量，上好每一節(jié)體育課，做到規(guī)范、安全、內(nèi)容充實(shí)。要開(kāi)展好體育教師一人一課活動(dòng)。各班主任要配合體育教師督促學(xué)生按時(shí)進(jìn)行體育鍛煉，不斷提高身體素質(zhì)。本學(xué)期要把學(xué)生體質(zhì)測(cè)試情況納入對(duì)學(xué)生和班級(jí)評(píng)價(jià)范圍。加強(qiáng)籃球、排球、足球、健美操、乒乓球隊(duì)和田徑隊(duì)建設(shè)，體育教師要制定出學(xué)年目標(biāo)和具體訓(xùn)練方案，按時(shí)進(jìn)行訓(xùn)練，各班主任要做好訓(xùn)練學(xué)生及其家長(zhǎng)的思想工作，讓學(xué)生按時(shí)參加訓(xùn)練，提高訓(xùn)練效果，爭(zhēng)取區(qū)長(zhǎng)杯的各項(xiàng)比賽繼續(xù)取得好成績(jī)。全校開(kāi)學(xué)重點(diǎn)要開(kāi)始組織好大課間的訓(xùn)練活動(dòng)，特別是九年級(jí)的大課間，訓(xùn)練內(nèi)容要有計(jì)劃；學(xué)校于九月份舉行秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。2.藝術(shù)教學(xué)要提高藝術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量，加大藝術(shù)課評(píng)價(jià)力度，領(lǐng)導(dǎo)要定期聽(tīng)課評(píng)課。要繼續(xù)開(kāi)展好藝術(shù)課外活動(dòng)，繼續(xù)抓好健美操、合唱、舞蹈、器樂(lè)團(tuán)的建設(shè)，認(rèn)真安排好各項(xiàng)活動(dòng)。五月份舉行學(xué)校藝術(shù)節(jié)。3.落實(shí)好十個(gè)一活動(dòng)，做好藝術(shù)測(cè)評(píng)工作。主要由團(tuán)隊(duì)、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)管理。團(tuán)總支負(fù)責(zé)十個(gè)一網(wǎng)站管理，定期維護(hù)更新；教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檔案收集整理。體育組、藝術(shù)組及各級(jí)部負(fù)責(zé)相關(guān)檔案整理落實(shí)（五）扎實(shí)有效的做好安全工作，筑牢安全防線。細(xì)化安全工作的各項(xiàng)管理，向精細(xì)化要安全。每位教職工要明確各自的安全崗位職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)課前點(diǎn)名制度，落實(shí)好課堂的安全管理職責(zé)（特別是體育課、各種室外課）；各班主任、值班人員、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)各自工作，保證師生的安全。1.學(xué)校安全小組要定期對(duì)學(xué)校對(duì)學(xué)校的環(huán)境和設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)排除。2.繼續(xù)組織好每月一次的應(yīng)急演練活動(dòng)，疏散教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，提前到崗做好學(xué)生的疏散工作。3.要扎實(shí)做好防溺水、校園防欺凌工作，認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)教體局相關(guān)要求，制定合理有效的各項(xiàng)措施，堅(jiān)決杜絕安全隱患。4.繼續(xù)堅(jiān)持護(hù)學(xué)崗工作,務(wù)必保證人員到位,積極負(fù)責(zé)學(xué)校的上放學(xué)路隊(duì)管理。5.扎實(shí)開(kāi)展安全教育活動(dòng)，每周五進(jìn)行安全班會(huì)課，每月進(jìn)行一次安全演練、定期邀請(qǐng)城陽(yáng)公安、交警進(jìn)校園宣講安全知識(shí)，開(kāi)展“每月一警示”“每周一教育”、“每天一提醒”活動(dòng)，提高學(xué)生防范技能。（六）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好后勤服務(wù)工作1.總務(wù)處要對(duì)各部門(mén)的資產(chǎn)使用情況進(jìn)行不定期檢查，進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，對(duì)各班級(jí)、各部門(mén)、各專(zhuān)用教室公物實(shí)行登記承包管理，實(shí)行損壞賠償制度，對(duì)辦公用品的發(fā)放以及各種維修配件的領(lǐng)用實(shí)行更加精確和嚴(yán)格的登記公示制度，每學(xué)期統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)使用情況，對(duì)按規(guī)定借出的物品要及時(shí)督查歸還。所有后勤人員要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)為一線教師服務(wù)的意識(shí)，為教學(xué)和管理工作做好服務(wù)。2.搞好食堂管理，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于膳食經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)要求。進(jìn)一步加大食堂的管理力度，完善每一個(gè)環(huán)節(jié)的管理，按時(shí)進(jìn)行檢查，規(guī)范每一個(gè)環(huán)節(jié)，保證安全，提高質(zhì)量。重點(diǎn)工作:（1）學(xué)校的膳食委員會(huì)每學(xué)期至少兩次,開(kāi)學(xué)初馬上成立委員會(huì),召開(kāi)第一次會(huì)議,參考介紹食堂,收集征求意見(jiàn).（2）落實(shí)好校長(zhǎng)對(duì)食堂的每日巡查制度，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促解決。落實(shí)好每天的校長(zhǎng)陪餐制度，定期反饋按照計(jì)劃組織好家長(zhǎng)到學(xué)校食堂查看食品加工流程，并與學(xué)生一起就餐，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，在保證安全衛(wèi)生的前提下不斷改善伙食質(zhì)量，讓師生吃好，家長(zhǎng)放心。（3）陽(yáng)光午餐的執(zhí)行,每天堅(jiān)持每個(gè)級(jí)部來(lái)一名家長(zhǎng),排好順序,實(shí)施通報(bào)加分政策.做好反饋,拍照留檔.（4）食堂的出入庫(kù)物品的確認(rèn)簽字落實(shí),教師參與,每天的材料的驗(yàn)印物品.（5）學(xué)生伙食的改進(jìn),食譜的制定;教師伙食的改進(jìn)和食譜的制定,嚴(yán)格把關(guān).（6）食堂賬目的梳理和整理,帶量食譜的核算.（7）食堂檔案的整理安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),食堂的監(jiān)督協(xié)調(diào)到位.（七）抓德育浸潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)全環(huán)境立德樹(shù)人品牌提升1.抓學(xué)生常規(guī)管理，促學(xué)生養(yǎng)成教育。采取課上、課下、校內(nèi)、校外相結(jié)合機(jī)制，全方位促進(jìn)學(xué)生思想道德教育、良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。2．抓德育各項(xiàng)活動(dòng)，促學(xué)生茁壯成長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)要結(jié)合重大節(jié)慶日以及學(xué)校特色德育活動(dòng)，融入國(guó)防教育、生命教育、家風(fēng)傳承、愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，做到德育活動(dòng)常態(tài)化、常態(tài)活動(dòng)特色化、特色活動(dòng)精品化。（八）開(kāi)展好工會(huì)工作 1.開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)困難職工、離退休教師等。關(guān)心離退休教職工，做好離退休教職工工作，認(rèn)真聽(tīng)取并積極反映老教職工的意見(jiàn)和建議。2．定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，創(chuàng)新教代會(huì)形式，認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán)，提高教代會(huì)質(zhì)量。繼續(xù)做好校務(wù)公開(kāi)工作，健全制度，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。努力確保每年評(píng)議干部的公開(kāi)、公平、公正，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求3.開(kāi)展豐富多樣的教職工文體活動(dòng)，工會(huì)要提前制定方案，豐富教職工業(yè)余生活。鼓勵(lì)教師積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，活躍教職工的校園生活。（九）抓家校共育，夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ)