酒吧招聘合同協(xié)議

酒吧招聘合同協(xié)議?甲方（酒吧方）：名稱：[酒吧具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]法定代表人：[姓名]地址：[酒吧地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營酒吧業(yè)務，需要招聘相關(guān)工作人員，乙方具備相應的工作能力和經(jīng)驗，愿意應聘到甲方酒吧工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方酒吧的工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務具體描述（一）工作崗位乙方在甲方酒吧擔任[具體崗位名稱]，如調(diào)酒師、服務員、駐唱歌手等（根據(jù)實際招聘崗位填寫）。（二）崗位職責1.調(diào)酒師崗位根據(jù)酒吧的酒水單，熟練調(diào)制各類雞尾酒及其他飲品，確保飲品的品質(zhì)和口感符合標準。負責酒吧酒水的盤點和庫存管理，及時補充所需酒水和調(diào)酒用品。保持調(diào)酒區(qū)域的整潔衛(wèi)生，遵守酒吧的衛(wèi)生管理制度。與顧客進行良好的溝通，了解顧客需求，提供專業(yè)的酒水建議。2.服務員崗位負責酒吧內(nèi)顧客的接待、點單、上菜及酒水服務工作，確保顧客得到及時、周到的服務。協(xié)助調(diào)酒師進行酒水調(diào)制和相關(guān)準備工作，保證酒水供應的及時性。維護酒吧內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，及時清理桌面、地面等，保持酒吧的整潔有序。負責酒吧內(nèi)設(shè)施設(shè)備的檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級。3.駐唱歌手崗位按照酒吧的演出安排，定期進行現(xiàn)場演唱，為顧客營造良好的音樂氛圍。準備并演唱適合酒吧風格和顧客群體的曲目，包括經(jīng)典歌曲、流行音樂等，能夠根據(jù)現(xiàn)場氣氛靈活調(diào)整演唱內(nèi)容。與酒吧工作人員協(xié)作，配合酒吧的活動策劃，參與相關(guān)的表演節(jié)目編排。遵守酒吧的演出時間和規(guī)定，不得無故缺席或遲到早退。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排為[開始時間][結(jié)束時間]（可根據(jù)酒吧實際營業(yè)時間填寫）。2.酒吧根據(jù)經(jīng)營需要，可能會安排乙方在節(jié)假日或特殊時段工作，乙方應予以配合。酒吧將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方酒吧所在地，即[酒吧具體地址]。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)酒吧經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。有權(quán)要求乙方遵守酒吧的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行批評教育、警告直至解除合同。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，提出改進意見和建議。2.義務按照本合同約定向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的工作技能和服務水平。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工資及福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)及酒吧規(guī)定執(zhí)行。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方酒吧的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、考勤制度、衛(wèi)生制度、安全制度等。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。愛護甲方酒吧的財產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應照價賠償。保守甲方酒吧的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和服務水平。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月[x]元。工資構(gòu)成包括基本工資[x]元、績效工資[x]元（根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放）。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的[x]%，即每月[x]元。試用期為[x]個月，自乙方入職之日起計算。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標準為每餐[x]元。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從工資中代扣代繳。3.乙方享有帶薪年假，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假期間工資照發(fā)。4.乙方在酒吧工作滿[x]個月，可享受[x]天的婚假；符合國家計劃生育政策的女性員工，可享受產(chǎn)假[x]天；男性員工可享受陪產(chǎn)假[x]天。病假按照國家法律法規(guī)及酒吧規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化，不能勝任原工作崗位的。2.合同變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方酒吧規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應提前[x]天以書面形式通知對方。2.甲方依照本合同約定解除乙方勞動合同的，應出具解除勞動合同的證明，并在解除勞動合同后[x]個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方依照本合同約定解除勞動合同的，應提前[x]天以書面形式通知甲方，并在辦理工作交接后，甲方按照規(guī)定支付工資和辦理離職手續(xù)。六、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇的，應按照應付金額的[x]%向乙方支付賠償金，并在規(guī)定時間內(nèi)足額支付。2.甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應依法補繳，并承擔由此給乙方造成的損失。3.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。經(jīng)濟補償標準按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方酒吧規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最高不超過乙方當月工資的[x]倍。2.乙方違反本合同約定提前解除合同的，應按照未履行部分合同期限應得工資的[x]%向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓費用等。3.乙方泄露甲方酒吧商業(yè)秘密或顧客信息的，應承擔由此給甲方造成的全部損失，并按照甲方的要求采取相應的補救措施。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未