藏族干部宿舍管理制度

藏族干部宿舍管理制度?一、總則（一）目的為了加強藏族干部宿舍的管理，為藏族干部提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為藏族干部提供的宿舍區(qū)域。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮藏族干部的生活習(xí)慣和需求，提供人性化的管理服務(wù)。2.安全第一原則：確保宿舍人員的生命財產(chǎn)安全，加強安全防范措施。3.衛(wèi)生整潔原則：保持宿舍環(huán)境的干凈整潔，營造良好的居住氛圍。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明居住，促進宿舍成員之間的和諧相處。二、宿舍入住與退宿（一）入住1.新入職的藏族干部需要入住宿舍時，應(yīng)向公司人事部門提出申請。2.人事部門根據(jù)宿舍實際情況進行安排，并通知申請人辦理入住手續(xù)。3.申請人在辦理入住手續(xù)時，需提交個人有效身份證件，簽訂宿舍入住協(xié)議，領(lǐng)取宿舍鑰匙等相關(guān)物品。（二）退宿1.藏族干部離職、調(diào)崗或其他原因不再需要居住宿舍時，應(yīng)提前[x]天向人事部門提出退宿申請。2.人事部門在收到退宿申請后，安排相關(guān)人員進行宿舍檢查。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞，衛(wèi)生達標(biāo)，申請人結(jié)清相關(guān)費用后，人事部門收回宿舍鑰匙，辦理退宿手續(xù)。4.如有設(shè)施設(shè)備損壞，按照本制度相關(guān)規(guī)定進行賠償后，方可辦理退宿手續(xù)。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、水電表等。2.根據(jù)實際需求和藏族干部的反饋，適時對設(shè)施設(shè)備進行更新和完善。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，住宿人員應(yīng)及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員接到報告后，對故障或損壞情況進行核實，并填寫維修申請單。3.人事部門根據(jù)維修申請單安排維修人員進行維修，維修費用根據(jù)實際情況由公司承擔(dān)或由責(zé)任人承擔(dān)。4.對于因住宿人員使用不當(dāng)造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由責(zé)任人負責(zé)賠償。（三）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.住宿人員應(yīng)愛護宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意拆卸、損壞或改變其用途。2.嚴格按照設(shè)施設(shè)備的使用說明進行操作，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p壞。3.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)立即停止使用，并向宿舍管理員報告。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。3.保持疏散通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。4.定期組織消防安全檢查，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效，如滅火器、消火栓等。5.住宿人員應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和逃生路線，定期參加消防安全培訓(xùn)和演練。（二）治安安全1.加強宿舍區(qū)域的門禁管理，非本宿舍人員未經(jīng)允許不得進入。2.住宿人員應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖好或妥善存放，防止被盜。3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理員或保衛(wèi)部門報告。4.宿舍內(nèi)不得留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向人事部門申請并經(jīng)批準。（三）安全檢查1.宿舍管理員定期對宿舍進行安全檢查，包括消防、治安、設(shè)施設(shè)備等方面。2.人事部門不定期對宿舍安全情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。3.住宿人員應(yīng)積極配合安全檢查工作，對提出的安全問題及時進行整改。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.住宿人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)。2.個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔有序。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等）由住宿人員輪流負責(zé)打掃，每周進行[x]次全面清潔。2.衛(wèi)生間應(yīng)定期進行消毒，保持無異味、無污漬。3.不得在公共區(qū)域亂倒垃圾、亂潑污水，垃圾應(yīng)及時清理并放置在指定地點。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生情況進行檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準進行評分。2.對衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，通知相關(guān)人員進行整改，整改后仍不符合要求的，將按照本制度進行相應(yīng)處罰。六、宿舍生活秩序管理（一）作息時間1.住宿人員應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上[x]點后應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音響等。（二）文明行為1.倡導(dǎo)文明居住，宿舍成員之間應(yīng)相互尊重、相互幫助、團結(jié)友愛。2.不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。3.愛護宿舍周邊環(huán)境，不得隨意破壞公共設(shè)施。（三）訪客管理1.住宿人員如有訪客，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)（[x]點至[x]點）接待，并告知訪客不得在宿舍內(nèi)留宿。2.訪客進入宿舍應(yīng)進行登記，遵守宿舍管理規(guī)定。七、宿舍費用管理（一）費用標(biāo)準1.公司為藏族干部提供免費宿舍，不收取住宿費。2.宿舍水電費由住宿人員共同承擔(dān)，按照實際用量進行分攤。（二）費用繳納1.每月[x]日前，宿舍管理員統(tǒng)計上月水電費用量，并將費用明細告知住宿人員。2.住宿人員在收到費用明細后，應(yīng)在[x]日內(nèi)將應(yīng)分攤的水電費繳納至指定賬戶。3.如未按時繳納水電費，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。八、考核與獎懲（一）考核1.人事部門定期對宿舍管理情況進行考核，考核內(nèi)容包括安全、衛(wèi)生、生活秩序等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，作為對住宿人員和宿舍管理員工作評價的重要依據(jù)。（二）獎勵1.對于在宿舍管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的住宿人員和宿舍管理員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對積極參與宿舍文明建設(shè)，提出合理化建議并被采納的人員，給予相應(yīng)獎勵。（三）懲罰1.對違反宿舍管理制度的住宿人員，視情節(jié)輕重給予批評教