寒暑假工勞務(wù)合同

寒暑假工勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（寒暑假工）：名稱：[學(xué)生姓名]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式：[學(xué)生聯(lián)系電話]《寒暑假工勞務(wù)合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：是依法成立并具備相應(yīng)資質(zhì)的用人單位，主要從事[具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)]等相關(guān)工作。2.乙方（寒暑假工）：是年滿16周歲，具有完全民事行為能力的自然人，自愿在寒暑假期間參加甲方的工作。二、合同期限1.起始日期：自[開始日期]起。2.結(jié)束日期：至[結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在寒假/暑假期間，在甲方指定的工作崗位上從事[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉一些具體工作任務(wù)]等。乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)：位于[具體工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，不得遲到、早退或曠工。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間，一般為每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，不得擅自調(diào)整或縮短工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，合理安排乙方的休息休假時(shí)間，保證乙方的休息休假權(quán)益得到保障。五、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月[具體勞務(wù)報(bào)酬金額]元，或按照每小時(shí)[具體勞務(wù)報(bào)酬金額]元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作質(zhì)量等因素確定，并在合同中明確約定。2.支付時(shí)間與方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息或其他支付方式，以便甲方進(jìn)行支付。如乙方需要提前支取勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可支取。六、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作工具等。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔、消毒和維護(hù)，保證工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。2.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，并保證乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。七、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除的原因、時(shí)間和方式等。2.法定解除情形：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.合同終止情形：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密事項(xiàng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期間及合同結(jié)束后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。九、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：如雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和金額應(yīng)根據(jù)違約的具體情況確定，并在合同中明確約定。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金、賠償金等，并承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。違約金的金額應(yīng)根據(jù)違約的具體情況確定，一般不超過合同總金額的[具體比例]。賠償金的金額應(yīng)根據(jù)對(duì)方的實(shí)際損失確定，包括直接損失和間接損失。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.仲裁機(jī)構(gòu)或法院：本合同爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，訴訟法院為[具體法院名稱]。十一、其他事項(xiàng)1.合同的生效與變更：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如雙方需要變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.通知與送達(dá)：雙方在履行本合同過程中，如需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或送達(dá)文件，應(yīng)按照本合同中約定的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。如因通知或送達(dá)不及時(shí)而導(dǎo)致的后果，由變更方承擔(dān)。3.合同文本及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附件與本