人事代理協(xié)議書-8篇

人事代理協(xié)議書_8篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________人事代理的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方為其所提供的人員提供人事代理服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_________年。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。二、委托事項(xiàng)1.甲方委托乙方為其所提供的人員提供人事代理服務(wù)，包括但不限于以下幾個方面：（1）代發(fā)工資及獎金；（2）代扣代繳個人所得稅；（3）代為辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)；（4）代為辦理住房公積金手續(xù)；（5）代為辦理人員調(diào)動手續(xù)；（6）代為辦理離退休手續(xù)；（7）代為辦理其他與人事管理相關(guān)的事宜。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成上述委托事項(xiàng)。三、費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)。具體費(fèi)用根據(jù)乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目及甲方實(shí)際使用人數(shù)進(jìn)行計(jì)算。2.甲方應(yīng)在每月的第一個工作日向乙方支付上個月的人事代理服務(wù)費(fèi)。如有其他約定，按照約定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向甲方提供合法的發(fā)票。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議內(nèi)容提供服務(wù)，并享有因使用乙方服務(wù)而產(chǎn)生的權(quán)益。同時(shí)，甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用。2.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議內(nèi)容支付費(fèi)用，并享有因提供服務(wù)而產(chǎn)生的權(quán)益。同時(shí)，乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。3.雙方應(yīng)相互尊重，友好協(xié)商，共同解決問題。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露對方的商業(yè)機(jī)密和個人信息。五、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用，每逾期一天，需向乙方支付應(yīng)付金額的千分之五的違約金。同時(shí)，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，直至甲方履行付款義務(wù)。2.乙方如未按時(shí)向甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)，每逾期一天，需向甲方支付應(yīng)付金額的千分之五的違約金。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如因一方違約給另一方造成其他損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的其他部分。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。有效期為_________年。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。4.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。如需變更或解除，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商達(dá)成新的協(xié)議。如未能協(xié)商一致，則原協(xié)議繼續(xù)有效，直至協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。篇2甲方（委托人）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（受托人）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理人事事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽協(xié)議。二、代理事項(xiàng)1.乙方代理甲方招聘、錄用、簽訂勞動合同、解除或終止勞動合同等事務(wù)。2.乙方代理甲方進(jìn)行薪酬管理、社會保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。3.乙方代理甲方進(jìn)行勞動糾紛處理、法律訴訟等事務(wù)。4.乙方代理甲方進(jìn)行員工離職手續(xù)、人事檔案整理等事務(wù)。5.乙方代理甲方進(jìn)行其他與勞動法、勞動合同法相關(guān)的事務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行代理義務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供合法、合規(guī)的代理服務(wù)。（3）甲方有權(quán)要求乙方對其代理服務(wù)過程中獲知的甲方商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息保密。2.甲方的義務(wù)：（1）甲方有義務(wù)向乙方提供必要的信息和資料，以便乙方更好地履行代理義務(wù)。（2）甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付乙方代理費(fèi)用。（3）甲方有義務(wù)對乙方的代理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付代理費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便更好地履行代理義務(wù)。（3）乙方有權(quán)對甲方的代理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并要求甲方進(jìn)行改進(jìn)。4.乙方的義務(wù)：（1）乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定履行代理義務(wù)。（2）乙方有義務(wù)提供合法、合規(guī)的代理服務(wù)。（3）乙方有義務(wù)對其代理服務(wù)過程中獲知的甲方商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息保密。四、費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付代理費(fèi)用。具體費(fèi)用及支付方式如下：（1）招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付招聘費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)招聘人數(shù)及職位而定。支付方式一般為銀行轉(zhuǎn)賬或支票支付。（2）錄用費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付錄用費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)錄用人數(shù)及職位而定。支付方式一般為銀行轉(zhuǎn)賬或支票支付。（3）勞動合同費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付勞動合同費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)勞動合同簽訂數(shù)量而定。支付方式一般為銀行轉(zhuǎn)賬或支票支付。（4）其他費(fèi)用：如甲方需要乙方提供其他特殊服務(wù)，如法律訴訟等，甲方應(yīng)另行支付相關(guān)費(fèi)用。支付方式一般為銀行轉(zhuǎn)賬或支票支付。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的代理費(fèi)用后，向甲方提供正規(guī)的發(fā)票和收據(jù)等相關(guān)憑證。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性和合法性。五、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，如一方存在違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償方式如下：（1）甲方如未按照協(xié)議約定向乙方支付代理費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任，并向乙方支付相應(yīng)的利息損失。同時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付全部未付費(fèi)用。（2）乙方如未按照協(xié)議約定履行代理義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付相應(yīng)的賠償金。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即履行全部未履行的義務(wù)。2.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，如因違約行為導(dǎo)致對方產(chǎn)生其他損失或損害，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任及賠償方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商確定。3.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致違約行為發(fā)生，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，并共同承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)及損失。六、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的其他條款。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有任何違反法律法規(guī)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇3甲方（委托人）：XXXX公司乙方（受托人）：XXXX人力資源有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方提供的人事代理服務(wù)內(nèi)容：（1）代甲方辦理用工登記、簽訂勞動合同等手續(xù)；（2）代甲方辦理社會保險(xiǎn)登記、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、代繳住房公積金等手續(xù)；（3）代甲方辦理員工工資發(fā)放、代扣代繳個人所得稅等手續(xù)；（4）代甲方辦理員工離職、退休、辭退等手續(xù)；（5）協(xié)助甲方處理勞動糾紛、工傷事故等事務(wù)；（6）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理，提供人力資源管理咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。2.乙方提供的人事代理服務(wù)方式：（1）全流程代理：乙方負(fù)責(zé)辦理上述所有手續(xù)，甲方只需提供相關(guān)材料。（2）部分流程代理：乙方負(fù)責(zé)辦理部分手續(xù)，甲方需協(xié)助辦理其他手續(xù)。具體流程由雙方協(xié)商確定。三、協(xié)議價(jià)款及支付方式1.甲方需向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)。具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般按照每人每月一定的標(biāo)準(zhǔn)收取。2.甲方需在每月的指定時(shí)間內(nèi)向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)。乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票作為收款憑證。四、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.如因乙方的過錯導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)雙方協(xié)商確定。五、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托人）：XXXX公司（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受托人）：XXXX人力資源有限公司（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（委托人）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受托人）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)甲方與乙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、委托內(nèi)容甲方委托乙方進(jìn)行人事代理的內(nèi)容包括：1.招聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。2.薪酬管理：乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬管理工作，包括制定和調(diào)整薪酬體系、核算和發(fā)放工資等。3.社保繳納：乙方負(fù)責(zé)為甲方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，確保甲方員工的社會保險(xiǎn)待遇。4.員工培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)工作，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、選擇培訓(xùn)資源、組織實(shí)施培訓(xùn)等。5.人力資源規(guī)劃：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃工作，包括制定人力資源規(guī)劃方案、進(jìn)行人力資源需求預(yù)測、協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整等。6.法律法規(guī)咨詢：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供相關(guān)的勞動法律法規(guī)咨詢，確保甲方的勞動人事管理符合法律法規(guī)的要求。7.其他約定：_________。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的人力資源得到有效管理。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)勞動，按照協(xié)議約定支付乙方提供的人事代理費(fèi)用。2.乙方應(yīng)本著專業(yè)、高效的原則為甲方提供人事代理服務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和員工個人信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和員工個人信息謀取私利。3.在協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得擅自變更或終止服務(wù)，如需變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并達(dá)成一致意見。4.甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，提供必要的信息和支持，確保乙方能夠順利開展工作。同時(shí)，甲方也應(yīng)尊重乙方的專業(yè)知識和意見，在人力資源管理工作中充分聽取乙方的建議和指導(dǎo)。5.在協(xié)議期限內(nèi)，如因乙方的原因造成甲方的損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的相應(yīng)損失。四、費(fèi)用及支付方式1.乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用為每年______元（大寫：_________元整）。該費(fèi)用包括乙方的服務(wù)費(fèi)、社保繳納費(fèi)用等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的服務(wù)內(nèi)容和甲方的實(shí)際需求進(jìn)行協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)向乙方支付協(xié)議款項(xiàng)。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商確定支付時(shí)間和方式。3.乙方在收到甲方的款項(xiàng)后，應(yīng)出具正式的發(fā)票給甲方。發(fā)票內(nèi)容為“人力資源服務(wù)費(fèi)”或“社保繳納費(fèi)用”等相應(yīng)項(xiàng)目。4.在協(xié)議期限內(nèi)，如因乙方的原因?qū)е路?wù)終止或無法繼續(xù)提供服務(wù)，乙方應(yīng)退還甲方已支付但未完成的服務(wù)費(fèi)用。同時(shí)，乙方也應(yīng)賠償甲方因服務(wù)終止或無法繼續(xù)提供服務(wù)所造成的相應(yīng)損失。五、違約責(zé)任1.甲方如未按照協(xié)議約定支付乙方的人事代理費(fèi)用或擅自變更、終止服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付未支付的費(fèi)用并賠償相應(yīng)的損失。2.乙方如未按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或擅自泄露、利用甲方的商業(yè)機(jī)密和員工個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任并終止服務(wù)協(xié)議。3.如因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保雙方的權(quán)益得到保障。六、爭議解決方式本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。在訴訟過程中，雙方應(yīng)尊重法院的判斷和裁決結(jié)果。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份備查。篇5甲方：XX公司乙方：XX公司鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)，以便更有效地管理其員工，并提高整體運(yùn)營效率，同時(shí)乙方擁有豐富的人事代理經(jīng)驗(yàn)，能夠提供全方位的人事代理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容乙方將提供以下人事代理服務(wù)：1.員工招聘與選拔：乙方將根據(jù)甲方的需求，協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘與選拔，確保招聘到合適的候選人。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方將根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工的專業(yè)成長。3.績效管理與激勵：乙方將協(xié)助甲方建立完善的績效管理體系，通過合理的激勵措施，激發(fā)員工的工作積極性。4.勞動關(guān)系管理：乙方將協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系相關(guān)事宜，確保甲方的用工合規(guī)性，避免勞動糾紛。二、服務(wù)期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為XX年。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料，以便乙方更好地了解甲方的需求和情況。（2）甲方應(yīng)按照約定的方式支付服務(wù)費(fèi)用，確保乙方的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)配合乙方的各項(xiàng)工作，提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（2）乙方應(yīng)積極與甲方溝通，了解甲方的需求和情況，提供個性化的解決方案。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和員工信息，確保信息安全。四、服務(wù)費(fèi)用與支付方式1.服務(wù)費(fèi)用：具體的服務(wù)費(fèi)用將根據(jù)甲方所需服務(wù)的具體內(nèi)容和數(shù)量而定，雙方可另行協(xié)商確定。2.支付方式：甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。2.若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。甲方（蓋章）：XX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（蓋章）：XX公司日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)雙方協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、代理事項(xiàng)乙方同意為甲方提供以下人事代理服務(wù)：1.人才引進(jìn)服務(wù)：協(xié)助甲方引進(jìn)所需人才，提供人才推薦和選拔服務(wù)。2.員工招聘與配置：根據(jù)甲方需求，提供員工招聘和配置服務(wù)，確保甲方擁有合適的員工隊(duì)伍。3.薪酬與福利管理：協(xié)助甲方制定和調(diào)整員工薪酬與福利政策，確保甲方員工的薪酬水平與市場相符。4.績效管理與激勵：提供績效管理咨詢和激勵方案制定，幫助甲方提升員工績效和積極性。5.培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工技能和素質(zhì)。6.勞動合同管理：協(xié)助甲方制定和優(yōu)化勞動合同，處理勞動糾紛和仲裁案件。7.社保與公積金繳納：辦理甲方員工社保和公積金繳納手續(xù)，確保合規(guī)性。8.員工關(guān)系維護(hù)：提供員工關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通服務(wù)，幫助甲方建立良好的員工關(guān)系。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)提供真實(shí)的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等資質(zhì)證明文件。（2）甲方需提前告知乙方所需人才的具體要求和條件，以便乙方進(jìn)行推薦和選拔。（3）甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付相關(guān)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)配合乙方完成員工招聘、薪酬調(diào)整、培訓(xùn)等工作的具體實(shí)施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方需確保提供的人才推薦和選拔服務(wù)真實(shí)可靠，符合甲方需求。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，嚴(yán)格篩選并推薦合適的人才。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬與福利政策，確保甲方員工的滿意度和穩(wěn)定性。（4）乙方應(yīng)提供專業(yè)的績效管理和激勵方案，幫助甲方提升整體業(yè)績。（5）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定并實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。（6）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動糾紛和仲裁案件，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。（7）乙方需按時(shí)辦理甲方員工社保和公積金繳納手續(xù)，確保合規(guī)性。（8）乙方應(yīng)提供員工關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通服務(wù)，幫助甲方建立良好的員工關(guān)系。三、服務(wù)費(fèi)用與支付方式1.服務(wù)費(fèi)用：具體費(fèi)用根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和甲方實(shí)際需求確定，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確費(fèi)用細(xì)節(jié)。2.支付方式：甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付相關(guān)費(fèi)用，可通過銀行轉(zhuǎn)賬或支票等方式進(jìn)行支付。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年。2.協(xié)議終止：在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，可提前終止協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，并就未完成的工作進(jìn)行交接。五、保密條款雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中所獲知的對方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密，并不得擅自使用或向第三方披露。如因違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX乙方（蓋章）：XXXX人力資源服務(wù)有限公司法定代表人（簽字）：XXXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（單位名稱）：XXXXXXX乙方（單位名稱）：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本人事代理協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽本協(xié)議。二、人事代理范圍1.甲方委托乙方代為辦理人事代理業(yè)務(wù)，包括但不限于：人員招聘、錄用、辭退、離職、社會保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等事務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高效、準(zhǔn)確的人事代理服務(wù)。三、人員招聘與錄用1.甲方需向乙方提供人員招聘的相關(guān)信息和要求。2.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等招聘工作。3.錄用人員需經(jīng)過甲方確認(rèn)，并由乙方代為辦理錄用手續(xù)。四、人員辭退與離職1.甲方需向乙方提供人員辭退或離職的相關(guān)信息。2.乙方負(fù)責(zé)辦理人員辭退或離職的相關(guān)手續(xù)。五、社會保險(xiǎn)繳納1.甲方需向乙方提供需要繳納社會保險(xiǎn)的人員名單和相關(guān)信息。2.乙方負(fù)責(zé)為甲方代為繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。六、工資發(fā)放1.甲方需向乙方提供需要發(fā)放工資的人員名單和工資數(shù)額。2.乙方負(fù)責(zé)為甲方代為發(fā)放工資。七、費(fèi)用與結(jié)算1.甲方需向乙方支付人事代理費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)在每月底向甲方提供費(fèi)用清單和發(fā)票，甲方應(yīng)在收到清單和發(fā)票后盡快完成費(fèi)用結(jié)算。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在提供人事代理服務(wù)過程中，如存在過錯或疏漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（委托人）：XXX公司乙方（受托人）：XXX人才服務(wù)有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及人事代理的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方提供的人事代理服務(wù)內(nèi)容：（1）為甲方提供人才供求信息；（2）為甲方進(jìn)行人才推薦、錄用及辭