20254月份股權(quán)激勵協(xié)議中ESG指標(biāo)掛鉤獎勵機制

二零二五年股權(quán)激勵協(xié)議中ESG指標(biāo)掛鉤獎勵機制?本合同共二部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：鑒于甲方（公司）：___________，住所：___________，法定代表人：___________，與乙方（激勵對象）：___________，身份證號：___________，現(xiàn)就股權(quán)激勵計劃中環(huán)境、社會及治理（ESG）指標(biāo)掛鉤的獎勵機制達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義與解釋1.1"ESG指標(biāo)"指本協(xié)議附件一所列明的環(huán)境（Environmental）、社會（Social）及治理（Governance）相關(guān)量化目標(biāo)。1.2"考核期"指自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止的連續(xù)十二個月。1.3"行權(quán)條件"指乙方滿足本協(xié)議第七條規(guī)定的全部要求后方可行權(quán)的限制性條件。第二條激勵對象資格2.1乙方須為甲方或其關(guān)聯(lián)公司的全職員工，且在職期間未發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。2.2乙方需自本協(xié)議簽署之日起持續(xù)履行勞動合同約定的職責(zé)，直至考核期結(jié)束。第三條股權(quán)激勵計劃概要3.1甲方授予乙方的激勵股權(quán)類別為：___________（普通股/限制性股票/股票期權(quán)），總數(shù)量為___________股，占公司總股本的___________%。3.2首次授予日為___________年___________月___________日，行權(quán)價格為每股___________元。第四條ESG指標(biāo)構(gòu)成4.1環(huán)境類指標(biāo)包括但不限于：（1）碳排放強度較基準(zhǔn)年降低___________%；（2）可再生能源使用占比達(dá)到___________%；（3）廢棄物回收率不低于___________%。4.2社會類指標(biāo)包括但不限于：（1）員工年度培訓(xùn)覆蓋率不低于___________%；（2）重大安全生產(chǎn)事故次數(shù)為零；（3）社區(qū)公益投入金額不低于___________元。4.3治理類指標(biāo)包括但不限于：（1）獨立董事占比不低于___________%；（2）年度信息披露合規(guī)性審計結(jié)果為無保留意見；（3）關(guān)聯(lián)交易合規(guī)審查通過率100%。第五條考核機制5.1考核期內(nèi)，甲方每季度向乙方披露ESG指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度報告。5.2最終考核結(jié)果由甲方聘請的獨立第三方機構(gòu)（名稱：___________）于考核期結(jié)束后30日內(nèi)出具審計報告確認(rèn)。第六條股權(quán)授予條件6.1基礎(chǔ)授予條件：乙方在職且未發(fā)生重大過失。6.2ESG附加條件：（1）環(huán)境類指標(biāo)綜合達(dá)成率≥___________%；（2）社會類指標(biāo)綜合達(dá)成率≥___________%；（3）治理類指標(biāo)綜合達(dá)成率≥___________%。第七條行權(quán)安排7.1若ESG指標(biāo)綜合達(dá)成率≥___________%，乙方可獲100%激勵股權(quán)；達(dá)成率每降低1%，行權(quán)數(shù)量同比減少___________%。7.2行權(quán)窗口期為考核結(jié)果確認(rèn)后60日內(nèi)，逾期未行權(quán)視為自動放棄。第八條股權(quán)鎖定期8.1乙方行權(quán)后所獲股權(quán)需遵守___________年的鎖定期，期間不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或設(shè)定任何權(quán)利負(fù)擔(dān)。第九條特殊情形處理9.1若因不可抗力導(dǎo)致ESG指標(biāo)無法達(dá)成，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后可調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)。9.2乙方在考核期內(nèi)離職的，未行權(quán)部分自動失效；因公司原因?qū)е聞趧雨P(guān)系終止的，按實際服務(wù)月份比例計算可行權(quán)數(shù)量。第十條稅務(wù)承擔(dān)10.1乙方因本協(xié)議產(chǎn)生的個人所得稅由乙方自行承擔(dān)，甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。第十一條信息披露11.1甲方應(yīng)于每年___________月___________日前向乙方提供經(jīng)審計的ESG績效報告。第十二條承諾與保證12.1甲方承諾考核數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，不得人為操縱ESG指標(biāo)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。12.2乙方承諾不從事任何可能損害公司ESG評級的行為。第十三條違約責(zé)任13.1若甲方虛報ESG數(shù)據(jù)，應(yīng)按虛報部分對應(yīng)股權(quán)價值的___________%向乙方支付違約金。13.2若乙方故意損害ESG指標(biāo)達(dá)成，甲方有權(quán)取消其未行權(quán)股權(quán)并追回已行權(quán)收益。第十四條爭議解決14.1因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應(yīng)提交___________仲裁委員會仲裁，仲裁地為___________。第十五條協(xié)議修改15.1任何修改需經(jīng)雙方書面同意，并報公司股東大會批準(zhǔn)后生效。第十六條附件效力16.1本協(xié)議附件一（ESG指標(biāo)明細(xì)表）、附件二（行權(quán)程序指引）為本協(xié)議不可分割的組成部分。第十七條通知送達(dá)甲方：___________乙方：___________第十八條法律適用18.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十九條協(xié)議生效19.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章且經(jīng)甲方股東大會審議通過之日起生效。第二十條文本數(shù)量20.1本協(xié)議一式___________份，雙方各執(zhí)___________份，其余用于備案。第二部分：第三方介入后的修正第二十一條第三方定義與范疇21.1"第三方"指基于本協(xié)議履行需要介入的獨立機構(gòu)或個人，包括但不限于審計機構(gòu)、環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)、社會評估組織、法律顧問、仲裁機構(gòu)及政府監(jiān)管部門。21.2第三方介入情形包括：（1）ESG指標(biāo)數(shù)據(jù)核驗；（2）爭議調(diào)解或仲裁；（3）法律法規(guī)要求的強制審查；（4）甲乙雙方共同書面確認(rèn)的其他必要情形。第二十二條第三方機構(gòu)選任22.1ESG指標(biāo)審計機構(gòu)由甲方在考核期開始前從具備___________（資質(zhì)名稱）的備選名單中選定，并經(jīng)乙方書面認(rèn)可。（1）協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)；（2）雙方共同指定的調(diào)解組織；（3）有管轄權(quán)的司法機關(guān)。第二十三條第三方職責(zé)與權(quán)限23.1數(shù)據(jù)核驗類第三方：（1）獨立審查ESG指標(biāo)原始數(shù)據(jù)及計算邏輯；（2）出具帶有簽章的書面驗證報告；（3）對存疑數(shù)據(jù)有權(quán)要求甲方提供補充證明材料。23.2爭議解決類第三方：（1）依據(jù)本協(xié)議條款及適用法律作出具有約束力的判定；（2）可要求雙方提供與爭議相關(guān)的全部文件；（3）有權(quán)對判定結(jié)果執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第二十四條第三方介入程序24.1數(shù)據(jù)核驗類第三方介入需在考核期結(jié)束前___________日以書面形式通知乙方。24.2爭議解決類第三方介入應(yīng)自爭議發(fā)生之日起___________日內(nèi)由發(fā)起方提出書面申請。第二十五條第三方費用承擔(dān)25.1ESG指標(biāo)審計費用由甲方承擔(dān)；因乙方對審計結(jié)果異議產(chǎn)生的復(fù)檢費用，由責(zé)任方承擔(dān)。（1）仲裁費由敗訴方承擔(dān)；（2）調(diào)解費由雙方各承擔(dān)50%；（3）司法訴訟費按法院判決執(zhí)行。第二十六條第三方報告效力（1）報告存在明顯計算錯誤或數(shù)據(jù)來源不合法；（2）第三方與任一方存在未披露的利益關(guān)聯(lián)。第二十七條第三方保密義務(wù)27.1第三方應(yīng)對接觸到的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)及員工信息承擔(dān)保密責(zé)任，保密期限自服務(wù)結(jié)束之日起不少于___________年。27.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向受損方賠償相當(dāng)于實際損失___________倍的違約金。第二十八條第三方責(zé)任限制28.1第三方僅對其專業(yè)范圍內(nèi)的故意或重大過失承擔(dān)責(zé)任，賠償上限為收取服務(wù)費用的___________倍。28.2因甲方或乙方提供虛假材料導(dǎo)致的第三方誤判，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第二十九條第三方更換機制29.1任一方對第三方公正性提出合理質(zhì)疑時，可共同選定替代機構(gòu)，原第三方應(yīng)在___________日內(nèi)完成工作交接。29.2更換第三方產(chǎn)生的額外費用由質(zhì)疑方先行墊付，最終責(zé)任方確定后予以追償。第三十條甲乙方協(xié)作義務(wù)（1）開放ESG數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)權(quán)限；（2）安排專人配合現(xiàn)場核查；（3）提供經(jīng)審計的財務(wù)報告副本。30.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行的個人履職調(diào)查，包括但不限于：（1）提供與ESG指標(biāo)相關(guān)的履職記錄；（2）接受第三方約談詢問；（3）簽署真實性承諾書。第三十一條第三方文件保存31.1第三方應(yīng)完整保存工作底稿至少___________年，保存方式包括：（1）紙質(zhì)文件存放于___________（地址）；（2）電子數(shù)據(jù)備份至___________（云存儲平臺）。31.2甲乙雙方有權(quán)在保存期內(nèi)申請調(diào)閱原始記錄，第三方不得無故拒絕。第三十二條第三方利益沖突規(guī)避32.1第三方應(yīng)在接受委托前披露與甲乙雙方的關(guān)聯(lián)關(guān)系，包括：（1）過去___________年內(nèi)存在服務(wù)合同關(guān)系；（2）持股比例超過___________%；（3）關(guān)鍵人員存在直系親屬任職情形。32.2存在利益沖突未披露的，相關(guān)服務(wù)成果自動失效。第三十三條第三方知識產(chǎn)權(quán)（1）專項開發(fā)的分析工具歸屬第三方；（2）基于甲方數(shù)據(jù)的分析報告歸屬甲方；（3）通用性評估方法歸屬第三方，但甲方獲得永久免費使用權(quán)。第三十四條第三方服務(wù)終止34.1可提前終止第三方服務(wù)的情形包括：（1）喪失法定執(zhí)業(yè)資質(zhì)；（2）被司法機關(guān)列為失信被執(zhí)行人；（3）連續(xù)___________次未按期交付工作成果。34.2終止通知需以___________（書面/公證）形式送達(dá)，自送達(dá)之日起___________日后生效。第三十五條第三方與協(xié)議主體的責(zé)任劃分35.1第三方獨立承擔(dān)責(zé)任的情形：（1）故意篡改關(guān)鍵數(shù)據(jù)；（2）超越授權(quán)范圍行使權(quán)利；（3）違反職業(yè)準(zhǔn)則的重大疏失。35.2甲方連帶責(zé)任情形：（1）指使第三方出具虛假結(jié)論；（2）拒不提供第三方要求的基礎(chǔ)材料；（3）擅自修改第三方已確認(rèn)的報告。第三十六條第三方介入的爭議處理36.1針對第三方服務(wù)質(zhì)量的爭議，優(yōu)先通過___________（行業(yè)調(diào)解委員會/專業(yè)仲裁機構(gòu)）解決。36.2爭議處理期間，不影響本協(xié)議其他條款的繼續(xù)履行。第三十七條附則修訂37.1原協(xié)議第十八條爭議解決修改為：優(yōu)先適用本部分第三十六條規(guī)定。37.2原協(xié)議附件新增附件三《第三方服務(wù)規(guī)范手冊》。簽署頁甲方（蓋章）：___________法定代表人（簽字）：___________簽署日期：___________年______