高端工廠防疫管理制度

高端工廠防疫管理制度?總則目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)工廠正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于工廠內(nèi)所有員工、訪客、供應(yīng)商、承包商等相關(guān)人員?；驹瓌t1.預(yù)防為主，科學(xué)防控。強(qiáng)化疫情監(jiān)測、預(yù)警、預(yù)防措施，運(yùn)用科學(xué)方法，有效應(yīng)對疫情。2.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對。建立快速反應(yīng)機(jī)制，各部門密切配合，及時采取措施，共同應(yīng)對疫情。3.以人為本，保障健康。把保障員工身體健康和生命安全放在首位，最大程度減少疫情對員工的影響。4.依法依規(guī)，有序防控。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，規(guī)范防控工作流程。組織與職責(zé)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以工廠負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)工廠防疫工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。職責(zé)如下：1.制定和修訂防疫管理制度、應(yīng)急預(yù)案。2.統(tǒng)籌防疫物資采購、調(diào)配和管理。3.協(xié)調(diào)解決防疫工作中的重大問題。4.組織開展防疫知識宣傳和培訓(xùn)。5.監(jiān)督檢查各部門防疫措施落實(shí)情況。各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門員工的健康監(jiān)測和信息統(tǒng)計。合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免人員過度聚集。做好生產(chǎn)區(qū)域的清潔消毒工作。配合防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展各項防疫工作。2.行政部門負(fù)責(zé)防疫物資的采購、儲備、發(fā)放和管理。組織開展工廠環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒工作。協(xié)調(diào)安排防疫期間的后勤保障工作。負(fù)責(zé)外來人員的接待和管理。3.人力資源部門負(fù)責(zé)員工防疫知識培訓(xùn)和宣傳。統(tǒng)計員工健康信息，建立員工健康檔案。按照防疫要求做好員工考勤管理和薪酬核算。配合相關(guān)部門做好疫情防控期間的人員調(diào)配。4.質(zhì)量部門加強(qiáng)對原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量不受疫情影響。配合防疫工作，做好相關(guān)質(zhì)量控制措施。5.安全部門負(fù)責(zé)工廠安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)人員和車輛出入管理。協(xié)助開展防疫檢查，維護(hù)工廠正常秩序。做好消防安全工作，確保防疫期間消防安全。人員管理員工健康管理1.建立員工健康監(jiān)測制度，每日對員工進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。體溫異常（≥37.3℃）的員工，應(yīng)及時就醫(yī)并報告工廠。2.員工如實(shí)填寫個人健康狀況信息，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或與確診、疑似病例有接觸史，應(yīng)主動報告部門負(fù)責(zé)人和人力資源部門。3.人力資源部門建立員工健康檔案，記錄員工健康狀況、出行軌跡等信息，實(shí)行動態(tài)管理。4.鼓勵員工接種新冠疫苗，提高群體免疫水平。外來人員管理1.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入工廠，確需進(jìn)入的，應(yīng)提前向行政部門報備，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。2.外來人員進(jìn)入工廠時，需進(jìn)行體溫檢測、出示健康碼和行程碼，佩戴口罩，并登記個人信息。3.外來人員應(yīng)在指定區(qū)域活動，不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域等。員工行為規(guī)范1.員工應(yīng)自覺遵守防疫規(guī)定，佩戴口罩，勤洗手，保持社交距離。2.減少不必要的聚集活動，如會議、聚餐等。如需召開會議，盡量采用線上方式進(jìn)行。3.員工如有感冒、咳嗽等癥狀，應(yīng)避免前往人員密集場所，及時就醫(yī)并居家休息。4.員工不得隱瞞個人健康狀況和出行軌跡，如有違反，將按照工廠相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。防疫物資管理物資采購1.行政部門根據(jù)防疫工作需要，制定防疫物資采購計劃，確保物資儲備充足。2.防疫物資采購應(yīng)選擇正規(guī)渠道，確保物資質(zhì)量合格。物資儲備1.建立防疫物資儲備庫，分類存放口罩、手套、防護(hù)服、消毒液、測溫儀等防疫物資。2.定期對防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，及時補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲備數(shù)量和質(zhì)量符合要求。物資發(fā)放1.根據(jù)員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防疫物資，確保員工正確使用。2.做好防疫物資發(fā)放記錄，包括領(lǐng)取時間、人員、物資名稱和數(shù)量等。環(huán)境衛(wèi)生與消毒工廠環(huán)境清潔1.加強(qiáng)工廠環(huán)境衛(wèi)生管理，每日對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所進(jìn)行清掃，保持環(huán)境整潔。2.及時清理垃圾，做到日產(chǎn)日清，垃圾存放點(diǎn)應(yīng)定期消毒。消毒管理1.制定消毒工作制度，明確消毒區(qū)域、消毒頻次和消毒方法。2.對人員密集場所、公共區(qū)域、重點(diǎn)部位等每天至少進(jìn)行一次全面消毒，對電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位增加消毒頻次。3.消毒工作應(yīng)做好記錄，包括消毒時間、地點(diǎn)、消毒人員、消毒藥品名稱和濃度等。通風(fēng)管理1.保持工廠各場所通風(fēng)良好，自然通風(fēng)不足的應(yīng)安裝通風(fēng)設(shè)備。2.定期對通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。餐飲管理食堂衛(wèi)生管理1.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定。2.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，每日進(jìn)行體溫檢測，佩戴口罩、帽子和手套。3.保持食堂環(huán)境清潔，定期對食堂進(jìn)行消毒。就餐管理1.實(shí)行錯峰就餐制度，避免人員集中就餐。2.就餐人員應(yīng)排隊取餐，保持一米以上距離，分散就餐，避免面對面就餐。3.食堂應(yīng)提供一次性餐具，鼓勵員工自帶餐具。生產(chǎn)管理生產(chǎn)計劃調(diào)整1.根據(jù)疫情防控情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，避免人員過度聚集。2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，減少生產(chǎn)過程中的人員接觸。生產(chǎn)區(qū)域防控1.加強(qiáng)生產(chǎn)區(qū)域的防疫管理，對生產(chǎn)設(shè)備、工具等定期進(jìn)行消毒。2.要求員工在生產(chǎn)過程中佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。3.控制生產(chǎn)區(qū)域人員數(shù)量，保持安全距離。應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案制定制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保有效性和可操作性。應(yīng)急處置流程1.發(fā)現(xiàn)員工體溫異?；虺霈F(xiàn)疑似癥狀時，應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離點(diǎn)，并報告防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，安排專人聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)，將疑似人員送醫(yī)檢查。3.對與疑似人員密切接觸的人員進(jìn)行排查和隔離觀察，同時對相關(guān)場所進(jìn)行消毒。4.根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷結(jié)果，如確診為新冠肺炎病例，應(yīng)配合政府相關(guān)部門做好疫情防控工作，包括流調(diào)溯源、人員管控、環(huán)境消殺等。5.及時向上級主管部門和屬地政府報告疫情情況，按照要求做好信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作。疫情防控期間的工作安排1.在疫情防控期間，各部門應(yīng)保持24小時通訊暢通，確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。2.加強(qiáng)值班值守，安排專人負(fù)責(zé)疫情防控工作，及時處理各類突發(fā)事件。3.根據(jù)疫情發(fā)展情況，適時調(diào)整工作方式，如實(shí)行彈性工作制、遠(yuǎn)程辦公等。培訓(xùn)與宣傳防疫知識培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行防疫知識培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的傳播途徑、防護(hù)措施、消毒方法、應(yīng)急處置流程等。宣傳教育1.通過工廠內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳防疫知識和政策，營造良好的防疫氛圍。2.及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確對待疫情，不信謠、不傳謠。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門防疫措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反防疫規(guī)定的行為進(jìn)行舉報?？己霜剳?.將防疫工作納入部門和員工績效考核體系