黨支部干部管理制度

黨支部干部管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司黨支部干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨支部干部的綜合素質(zhì)和工作能力，規(guī)范黨支部干部的選拔、任用、考核、監(jiān)督等管理工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司黨支部全體干部，包括黨支部書記、副書記、委員及其他黨支部管理的干部。（三）基本原則1.黨管干部原則：堅(jiān)持黨對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保干部隊(duì)伍建設(shè)的正確方向。2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t：選拔任用干部注重政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，同時(shí)具備相應(yīng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.群眾公認(rèn)原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，把群眾公認(rèn)作為選拔任用干部的重要依據(jù)。4.注重實(shí)績原則：選拔任用干部注重工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)，激勵(lì)干部在工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績。5.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，營造公平競爭的環(huán)境，選拔出優(yōu)秀的干部人才。二、黨支部干部的職責(zé)與素質(zhì)要求（一）黨支部干部職責(zé)1.黨支部書記職責(zé)負(fù)責(zé)黨支部的全面工作，主持召開黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。做好黨員教育管理工作，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高黨員素質(zhì)。做好黨支部班子建設(shè)，定期召開民主生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨支部班子的整體效能。做好思想政治工作，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，化解矛盾，維護(hù)公司穩(wěn)定。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促檢查黨支部班子成員和黨員廉潔自律，教育黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮其作用。2.黨支部副書記職責(zé)協(xié)助黨支部書記開展工作，書記不在時(shí)，代行書記職責(zé)。負(fù)責(zé)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，組織開展黨員教育、管理和監(jiān)督工作，做好黨員發(fā)展工作。負(fù)責(zé)抓好黨支部的宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作，組織開展思想政治教育活動(dòng)，做好黨外人士的聯(lián)系和團(tuán)結(jié)工作。負(fù)責(zé)抓好黨支部的組織建設(shè)，落實(shí)黨支部的各項(xiàng)制度，做好黨支部日常工作。完成黨支部書記交辦的其他工作任務(wù)。3.黨支部委員職責(zé)組織委員職責(zé)了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨支部委員會(huì)的調(diào)整、換屆選舉意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，收集和整理黨員的模范事跡材料，向黨支部委員會(huì)提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。負(fù)責(zé)做好黨員發(fā)展工作，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，按照黨員發(fā)展程序做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。負(fù)責(zé)黨員管理工作，做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳、黨員統(tǒng)計(jì)等工作，建立健全黨員檔案。宣傳委員職責(zé)了解黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時(shí)期黨的工作重心和任務(wù)，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計(jì)劃和意見，并組織實(shí)施。組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，組織開展形式多樣的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。做好黨支部的對(duì)外宣傳工作，加強(qiáng)與上級(jí)黨組織和其他單位黨組織的聯(lián)系，及時(shí)宣傳報(bào)道黨支部的工作動(dòng)態(tài)和先進(jìn)事跡。指導(dǎo)公司內(nèi)部宣傳陣地建設(shè)，組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，營造良好的企業(yè)文化氛圍。紀(jì)律檢查委員職責(zé)維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨支部委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育，作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件，決定或取消對(duì)這些案件中的黨員的處分。受理黨員的控告和申訴，保障黨員的權(quán)利。對(duì)黨員干部進(jìn)行廉潔自律教育，監(jiān)督黨員干部廉潔從政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理。（二）素質(zhì)要求1.政治素質(zhì)堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠從政治上觀察和處理問題。2.道德品質(zhì)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，誠實(shí)守信，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，在群眾中樹立良好形象。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，熱愛黨的事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。3.工作能力具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織開展黨支部各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，推動(dòng)工作順利進(jìn)行。具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與黨員、群眾進(jìn)行良好的溝通交流，了解他們的需求和意見，及時(shí)解決問題。具備較強(qiáng)的分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出切實(shí)可行的解決方案。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠結(jié)合公司實(shí)際，不斷探索創(chuàng)新黨支部工作方式方法，提高工作實(shí)效。4.業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉黨的基本理論、基本路線、基本方略，掌握黨的基本知識(shí)和組織工作程序。了解公司的業(yè)務(wù)工作，具備一定的企業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠圍繞公司中心工作開展黨支部工作。三、黨支部干部選拔任用（一）選拔任用原則1.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t：堅(jiān)持把干部的政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德放在首位，同時(shí)具備相應(yīng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.群眾公認(rèn)原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，把群眾公認(rèn)作為選拔任用干部的重要依據(jù)。3.注重實(shí)績原則：選拔任用干部注重工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)，激勵(lì)干部在工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績。4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，營造公平競爭的環(huán)境，選拔出優(yōu)秀的干部人才。（二）選拔任用條件1.基本條件具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的水平，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，努力用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本單位的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。正確行使人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。2.資格條件一般應(yīng)具有高中（中專）以上文化程度。提任黨支部委員的，一般應(yīng)當(dāng)具有一年以上黨齡。身體健康，能夠勝任工作。（三）選拔任用程序1.民主推薦黨支部根據(jù)工作需要，在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部選拔任用信息，組織黨員和群眾進(jìn)行民主推薦。民主推薦采取會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦等方式進(jìn)行，參加推薦的人數(shù)應(yīng)符合規(guī)定要求。對(duì)民主推薦的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，確定初步人選名單。2.考察對(duì)初步人選進(jìn)行考察，全面了解其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、廉潔自律等方面的情況?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地考察、專項(xiàng)調(diào)查等方式進(jìn)行，廣泛聽取黨員、群眾和相關(guān)部門的意見。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成考察材料，提出任用建議。3.討論決定黨支部委員會(huì)根據(jù)考察情況，對(duì)擬任人選進(jìn)行集體討論決定。討論決定時(shí)，應(yīng)充分發(fā)表意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。對(duì)決定任用的干部，應(yīng)進(jìn)行公示，公示期為[x]個(gè)工作日。公示無異議的，正式任用；公示有問題的，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)核實(shí)情況作出相應(yīng)處理。4.任職對(duì)公示無異議或經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的干部，按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。黨支部干部實(shí)行任期制，任期為[x]年，任期屆滿后，根據(jù)工作需要和干部表現(xiàn)，進(jìn)行換屆選舉或調(diào)整任用。四、黨支部干部考核（一）考核原則1.客觀公正原則：考核評(píng)價(jià)要以事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確、客觀地反映黨支部干部的工作表現(xiàn)和業(yè)績。2.注重實(shí)績原則：考核評(píng)價(jià)要突出工作業(yè)績，注重黨支部干部在推動(dòng)公司發(fā)展、加強(qiáng)黨支部建設(shè)、服務(wù)群眾等方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。3.民主公開原則：考核評(píng)價(jià)要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取黨員、群眾的意見，考核結(jié)果要公開，接受群眾監(jiān)督。4.激勵(lì)約束原則：考核評(píng)價(jià)要與干部的獎(jiǎng)懲、任用相結(jié)合，激勵(lì)干部積極工作，約束干部行為規(guī)范。（二）考核內(nèi)容1.思想政治素質(zhì)政治立場：是否堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。理論學(xué)習(xí)：是否認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。黨性修養(yǎng)：是否具有較強(qiáng)的黨性觀念，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。2.工作能力組織協(xié)調(diào)能力：是否能夠有效地組織開展黨支部各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，推動(dòng)工作順利進(jìn)行。溝通能力：是否能夠與黨員、群眾進(jìn)行良好的溝通交流，了解他們的需求和意見，及時(shí)解決問題。分析判斷能力：是否能夠準(zhǔn)確把握工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出切實(shí)可行的解決方案。創(chuàng)新能力：是否能夠結(jié)合公司實(shí)際，不斷探索創(chuàng)新黨支部工作方式方法，提高工作實(shí)效。3.工作業(yè)績黨支部建設(shè)：是否加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，落實(shí)黨支部各項(xiàng)制度，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員教育管理：是否做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。思想政治工作：是否做好黨員和群眾的思想政治工作，了解掌握他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，化解矛盾，維護(hù)公司穩(wěn)定。圍繞中心工作：是否圍繞公司中心工作開展黨支部工作，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。4.工作作風(fēng)工作態(tài)度：是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè)，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。服務(wù)意識(shí)：是否牢固樹立服務(wù)意識(shí)，全心全意為黨員、群眾服務(wù)。團(tuán)結(jié)協(xié)作：是否能夠團(tuán)結(jié)同志，密切配合，形成工作合力。廉潔自律：是否嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)。（三）考核方式1.年度考核每年年底，黨支部組織對(duì)全體干部進(jìn)行年度考核。年度考核采取個(gè)人述職、民主測評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。個(gè)人述職主要匯報(bào)本年度工作情況、取得的成績、存在的問題及改進(jìn)措施等；民主測評(píng)由黨員和群眾對(duì)干部進(jìn)行測評(píng)，測評(píng)內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、工作作風(fēng)等方面；個(gè)別談話與干部本人、黨員、群眾代表等進(jìn)行談話，了解干部的工作表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià)；查閱資料主要查閱干部的工作記錄、學(xué)習(xí)筆記、工作總結(jié)等。根據(jù)年度考核結(jié)果，確定考核等次，考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、任用的重要依據(jù)。2.任期考核在黨支部干部任期屆滿時(shí)，組織進(jìn)行任期考核。任期考核內(nèi)容與年度考核內(nèi)容基本相同，但更注重干部在任期內(nèi)的整體工作表現(xiàn)和業(yè)績。任期考核采取個(gè)人述職、民主測評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。根據(jù)任期考核結(jié)果，確定考核等次，考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為干部換屆選舉或調(diào)整任用的重要依據(jù)。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.獎(jiǎng)懲對(duì)考核優(yōu)秀的黨支部干部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。對(duì)考核不稱職的黨支部干部，進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話或調(diào)整崗位等處理。2.任用考核結(jié)果作為黨支部干部選拔任用、職務(wù)晉升、交流輪崗的重要依據(jù)。在同等條件下，優(yōu)先選拔任用考核優(yōu)秀的干部。對(duì)連續(xù)兩年考核不稱職的黨支部干部，予以免職。五、黨支部干部培訓(xùn)（一）培訓(xùn)目標(biāo)1.提高政治素質(zhì)：通過培訓(xùn)，使黨支部干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.提升工作能力：提高黨支部干部的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力等，使其能夠更好地履行工作職責(zé)。3.增強(qiáng)黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨支部干部的黨性教育，使其自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)黨性觀念，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)黨的基本理論、基本路線、基本方略：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。黨的歷史：學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的光輝歷史，了解黨的奮斗歷程和偉大成就，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。時(shí)事政治：及時(shí)了解國內(nèi)外政治形勢和黨的方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)黨的組織工作：學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)、黨員教育管理、干部選拔任用等方面的知識(shí)和政策法規(guī)，提高黨支部干部的組織工作水平。思想政治工作：學(xué)習(xí)思想政治工作的方法和技巧，掌握做好黨員和群眾思想政治工作的本領(lǐng)。企業(yè)管理知識(shí)：了解企業(yè)管理的基本原理和方法，提高黨支部干部圍繞企業(yè)中心工作開展黨建工作的能力。3.黨性修養(yǎng)培訓(xùn)黨性教育：加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。廉潔自律教育：學(xué)習(xí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，自覺抵制