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文檔簡介
規(guī)范平臺采購管理制度?一、總則(一)目的為了規(guī)范公司平臺采購行為,加強(qiáng)采購管理,提高采購效率,降低采購成本,確保采購質(zhì)量,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司在各類平臺進(jìn)行的采購活動,包括但不限于辦公用品、設(shè)備、原材料、服務(wù)等的采購。(三)基本原則1.合法性原則:采購活動必須遵守國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定。2.公平公正原則:采購過程應(yīng)公開透明,確保所有供應(yīng)商有平等的機(jī)會參與競爭。3.效益原則:在保證采購質(zhì)量的前提下,追求采購成本的最小化和采購效益的最大化。4.誠信原則:采購人員應(yīng)誠實(shí)守信,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。二、采購組織與職責(zé)(一)采購決策機(jī)構(gòu)公司設(shè)立采購決策委員會,由公司高層管理人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成。負(fù)責(zé)審議重大采購項(xiàng)目、采購政策和采購預(yù)算等事項(xiàng),對采購工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。(二)采購執(zhí)行部門1.采購部門:作為采購的執(zhí)行主體,負(fù)責(zé)具體采購任務(wù)的實(shí)施,包括供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、采購合同的簽訂與執(zhí)行等。2.需求部門:提出采購需求,參與采購過程中的技術(shù)規(guī)格確定、供應(yīng)商評價等工作,并對采購物品或服務(wù)的質(zhì)量和使用效果負(fù)責(zé)。(三)職責(zé)分工1.采購部門職責(zé)制定采購計劃和采購預(yù)算。尋找、篩選、評估和選擇供應(yīng)商。組織采購談判,簽訂采購合同。跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題。建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案。分析采購數(shù)據(jù),提出改進(jìn)采購工作的建議。2.需求部門職責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,準(zhǔn)確提出采購申請。協(xié)助采購部門確定采購物品或服務(wù)的技術(shù)規(guī)格和質(zhì)量要求。參與供應(yīng)商的評價和選擇。驗(yàn)收采購的物品或服務(wù),并反饋使用情況。三、采購流程(一)采購申請1.需求部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要,填寫采購申請表,詳細(xì)說明采購物品或服務(wù)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算、用途等信息。2.采購申請表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至采購部門。(二)采購審批1.采購部門收到采購申請表后,對采購需求進(jìn)行初步審核,核實(shí)采購的必要性和預(yù)算的合理性。2.對于金額較大或重要的采購項(xiàng)目,采購部門將采購申請表提交至采購決策委員會進(jìn)行審批。采購決策委員會根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行審議,并做出審批決定。(三)供應(yīng)商選擇與管理1.供應(yīng)商開發(fā)采購部門通過多種渠道收集供應(yīng)商信息,如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)推薦、供應(yīng)商自薦等。對潛在供應(yīng)商進(jìn)行初步篩選,評估其資質(zhì)、信譽(yù)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的情況。對于符合基本要求的供應(yīng)商,采購部門安排實(shí)地考察或要求其提供相關(guān)資料,進(jìn)一步了解其實(shí)際情況。2.供應(yīng)商評估與選擇采購部門組織相關(guān)人員(如需求部門代表、質(zhì)量控制人員等)對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估,評估內(nèi)容包括價格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等方面。根據(jù)評估結(jié)果,采購部門選擇合適的供應(yīng)商,并與其進(jìn)行談判,確定采購價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等條款。采購部門將擬選擇的供應(yīng)商名單及相關(guān)信息提交至采購決策委員會審批,經(jīng)批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽訂采購合同。3.供應(yīng)商管理采購部門建立供應(yīng)商檔案,記錄供應(yīng)商的基本信息、采購歷史、評價結(jié)果等。定期對供應(yīng)商進(jìn)行評價和考核,根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整供應(yīng)商的合作策略,如增加或減少采購份額、暫停合作等。與供應(yīng)商保持良好的溝通,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題,維護(hù)合作關(guān)系。(四)采購合同簽訂1.采購部門與選定的供應(yīng)商協(xié)商擬定采購合同條款,合同內(nèi)容應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括采購物品或服務(wù)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、違約責(zé)任等。2.采購合同經(jīng)公司法律部門審核通過后,由采購部門負(fù)責(zé)人和供應(yīng)商授權(quán)代表簽字蓋章生效。3.采購合同簽訂后,采購部門應(yīng)及時將合同副本分發(fā)給需求部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門,以便各部門做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和跟蹤工作。(五)采購執(zhí)行與跟蹤1.采購部門根據(jù)采購合同的約定,向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,明確采購物品或服務(wù)的具體要求和交貨時間。2.采購部門跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時與供應(yīng)商溝通,了解生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀況等信息。對于可能影響交貨期的問題,采購部門應(yīng)提前采取措施,督促供應(yīng)商解決。3.在采購物品或服務(wù)到貨前,采購部門通知需求部門做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。(六)驗(yàn)收1.需求部門按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對采購物品或服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、外觀等方面。2.對于重要或復(fù)雜的采購項(xiàng)目,可邀請專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)或技術(shù)專家參與驗(yàn)收。3.驗(yàn)收合格后,需求部門填寫驗(yàn)收報告,并簽字確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)問題,需求部門應(yīng)及時與采購部門溝通,要求供應(yīng)商采取整改措施或退換貨。(七)付款1.采購部門根據(jù)采購合同和驗(yàn)收報告,填寫付款申請單,注明采購項(xiàng)目、金額、付款方式等信息。2.付款申請單經(jīng)需求部門、財務(wù)部門審核后,提交至公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.財務(wù)部門按照公司財務(wù)制度和審批結(jié)果,及時辦理付款手續(xù)。四、采購預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.采購部門根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)計劃和采購需求,編制年度采購預(yù)算草案。2.采購預(yù)算草案應(yīng)包括采購項(xiàng)目、預(yù)算金額、資金來源等內(nèi)容,并經(jīng)相關(guān)部門審核和采購決策委員會審議通過。3.公司財務(wù)部門根據(jù)公司整體預(yù)算安排,對采購預(yù)算進(jìn)行匯總和平衡,確定最終的采購預(yù)算方案。(二)預(yù)算執(zhí)行與控制1.采購部門嚴(yán)格按照采購預(yù)算執(zhí)行采購任務(wù),不得超預(yù)算采購。如因特殊原因需要調(diào)整采購預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。2.財務(wù)部門對采購預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,定期對采購支出進(jìn)行分析和統(tǒng)計,及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。(三)預(yù)算調(diào)整1.在采購預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇市場價格波動、業(yè)務(wù)需求變化等原因,導(dǎo)致原采購預(yù)算無法滿足實(shí)際需要時,采購部門應(yīng)及時提出預(yù)算調(diào)整申請。2.預(yù)算調(diào)整申請應(yīng)詳細(xì)說明調(diào)整的原因、調(diào)整的金額和調(diào)整后的預(yù)算安排等內(nèi)容,并經(jīng)相關(guān)部門審核和采購決策委員會審議通過。五、采購風(fēng)險管理(一)風(fēng)險識別與評估1.采購部門對采購過程中可能面臨的風(fēng)險進(jìn)行識別,如供應(yīng)商違約風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、價格波動風(fēng)險、法律風(fēng)險等。2.對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估,分析其發(fā)生的可能性和影響程度,確定風(fēng)險等級。(二)風(fēng)險應(yīng)對措施1.供應(yīng)商違約風(fēng)險在采購合同中明確違約責(zé)任條款,加大對供應(yīng)商違約行為的約束力度。選擇信譽(yù)良好、實(shí)力較強(qiáng)的供應(yīng)商,并與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。對供應(yīng)商的履約情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的違約問題。2.質(zhì)量風(fēng)險在采購合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收條款,確保采購物品或服務(wù)符合質(zhì)量要求。加強(qiáng)對采購物品或服務(wù)的檢驗(yàn)和驗(yàn)收工作,必要時可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測。與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,要求供應(yīng)商對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),并提供售后服務(wù)。3.價格波動風(fēng)險關(guān)注市場價格動態(tài),定期收集和分析價格信息,為采購決策提供參考。與供應(yīng)商協(xié)商簽訂價格調(diào)整條款,根據(jù)市場價格變化情況及時調(diào)整采購價格。采用套期保值等金融工具,規(guī)避價格波動風(fēng)險。4.法律風(fēng)險采購合同應(yīng)符合法律法規(guī)的要求,避免因合同條款違法而導(dǎo)致的法律糾紛。加強(qiáng)對采購人員的法律培訓(xùn),提高其法律意識和風(fēng)險防范能力。在采購過程中遇到法律問題時,及時咨詢公司法律部門或聘請專業(yè)律師提供法律支持。六、采購績效評估(一)評估指標(biāo)1.采購成本:包括采購價格、運(yùn)輸費(fèi)用、倉儲費(fèi)用等,評估采購成本是否控制在預(yù)算范圍內(nèi)。2.采購質(zhì)量:通過驗(yàn)收合格率、退貨率等指標(biāo),評估采購物品或服務(wù)的質(zhì)量是否符合要求。3.交貨期:以按時交貨率為指標(biāo),評估供應(yīng)商是否按照合同約定的時間交貨。4.供應(yīng)商管理:包括供應(yīng)商開發(fā)數(shù)量、供應(yīng)商評價得分、供應(yīng)商合作穩(wěn)定性等方面的指標(biāo),評估采購部門對供應(yīng)商的管理效果。5.采購效率:如采購周期、采購申請?zhí)幚頃r間等指標(biāo),評估采購流程的執(zhí)行效率。(二)評估方法1.定期收集和整理采購相關(guān)數(shù)據(jù),對各項(xiàng)評估指標(biāo)進(jìn)行量化分析。2.采用自評與互評相結(jié)合的方式,采購部門對自身的采購績效進(jìn)行自我評價,同時組織需求部門等相關(guān)部門對采購部門的績效進(jìn)行評價。3.根據(jù)評估結(jié)果,總結(jié)采購工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,提出改進(jìn)措施和建議。(三)激勵與約束機(jī)制1.根據(jù)采購績效評估結(jié)果,對采購部門和采購人員進(jìn)行相應(yīng)的獎勵或懲罰。對于采購績效優(yōu)秀的部門和個人,給予表彰、獎勵或晉升機(jī)會;對于采購績效不達(dá)標(biāo)的部門和個人,進(jìn)行批評教育、扣減績效獎金或調(diào)整崗位等處理。2.將采購績效評估結(jié)果與公司的績效考核體系相結(jié)合,作為公司整體績效考核的重要組成部分,激勵采購部門和采購人員不斷提高采購工作水平。七、監(jiān)督與審計(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計部門定期對采購活動進(jìn)行審計,檢查采購流程是否合規(guī)、采購合同是否履行、采購資金使用是否合理等。2.采購部門應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報采購工作情況,接受內(nèi)部監(jiān)督和檢查。(二)外部監(jiān)
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