高溫危害因素管理制度

高溫危害因素管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，改善勞動(dòng)條件，保障員工的身體健康和生命安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)存在高溫危害因素的作業(yè)場所及相關(guān)人員。（三）基本原則高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作堅(jiān)持"以人為本、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督的管理體制。二、高溫危害因素識(shí)別與評(píng)估（一）高溫作業(yè)定義高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，其工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)等于或大于25℃的作業(yè)。（二）高溫危害因素識(shí)別1.根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、環(huán)境等因素，識(shí)別可能產(chǎn)生高溫危害的作業(yè)崗位，如鑄造、鍛造、熱處理、焊接、玻璃制造、陶瓷生產(chǎn)等。2.分析作業(yè)過程中可能產(chǎn)生高溫的來源，如高溫爐窯、加熱設(shè)備、化學(xué)反應(yīng)放熱、太陽輻射等。（三）高溫危害程度評(píng)估1.采用濕球黑球溫度（WBGT）指數(shù)等方法，對(duì)高溫作業(yè)場所的危害程度進(jìn)行評(píng)估。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，將高溫作業(yè)場所分為輕度、中度和重度危害三級(jí)。輕度危害：WBGT指數(shù)為25℃28℃。中度危害：WBGT指數(shù)為28℃32℃。重度危害：WBGT指數(shù)大于32℃。三、高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，減少高溫源的產(chǎn)生。2.加強(qiáng)通風(fēng)換氣，在高溫作業(yè)場所設(shè)置有效的通風(fēng)設(shè)施，如自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)等，降低作業(yè)環(huán)境溫度。3.隔熱降溫，對(duì)高溫設(shè)備和管道采取隔熱措施，如包裹隔熱材料、設(shè)置隔熱罩等，減少熱量散發(fā)。4.合理布置工作場所，將熱源與操作崗位分開，避免操作人員直接接觸高溫源。（二）管理措施1.制定高溫作業(yè)操作規(guī)程，明確作業(yè)人員的操作要求和安全注意事項(xiàng)。2.加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)場所的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.合理安排作業(yè)時(shí)間，根據(jù)高溫季節(jié)特點(diǎn)，調(diào)整作業(yè)班次，避免員工在高溫時(shí)段長時(shí)間作業(yè)。4.為高溫作業(yè)人員提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，如高溫防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、安全帽、防護(hù)面罩等，并督促其正確佩戴和使用。（三）保健措施1.為高溫作業(yè)人員提供清涼飲料和補(bǔ)充營養(yǎng)，如含鹽飲料、綠豆湯、西瓜等，以補(bǔ)充水分和鹽分，防止中暑。2.組織高溫作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)禁忌證和職業(yè)病患者。3.對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的員工，不得安排其從事高溫作業(yè)。四、高溫預(yù)警與應(yīng)急處置（一）高溫預(yù)警1.根據(jù)氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，及時(shí)啟動(dòng)公司高溫應(yīng)急預(yù)案。2.當(dāng)預(yù)報(bào)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，公司應(yīng)采取以下措施：合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間，避免員工在高溫時(shí)段露天作業(yè)。為露天作業(yè)人員提供必要的防暑降溫用品。加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)場所的通風(fēng)和降溫措施。3.當(dāng)預(yù)報(bào)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，公司應(yīng)采取以下措施：停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。對(duì)因生產(chǎn)工藝要求不能停止作業(yè)的，應(yīng)采取降溫措施，并適當(dāng)縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間。為員工提供防暑降溫藥品和飲料，在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置休息區(qū)，保證通風(fēng)良好，并配備必要的防暑降溫設(shè)施。（二）應(yīng)急處置1.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。2.定期組織高溫中暑應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.當(dāng)發(fā)生高溫中暑事件時(shí)，應(yīng)立即采取以下措施：將中暑人員迅速轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，解開衣扣，平臥休息。用濕毛巾冷敷頭部、腋下及腹股溝等部位，進(jìn)行物理降溫。給中暑人員飲用適量的含鹽飲料。對(duì)癥狀嚴(yán)重的中暑人員，應(yīng)立即撥打120急救電話，送往醫(yī)院進(jìn)行救治。4.及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告高溫中暑事件的發(fā)生情況，并配合相關(guān)部門做好調(diào)查處理工作。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.高溫危害因素識(shí)別與評(píng)估方法。3.高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施，包括工程技術(shù)措施、管理措施和保健措施。4.高溫預(yù)警與應(yīng)急處置知識(shí)。（二）培訓(xùn)對(duì)象1.公司各級(jí)管理人員。2.高溫作業(yè)崗位的員工。3.安全管理人員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課。2.發(fā)放宣傳資料，如高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)手冊(cè)、宣傳海報(bào)等，供員工自學(xué)。3.利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道，宣傳高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查主體1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.公司工會(huì)組織依法對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)情況，包括工程技術(shù)措施、管理措施和保健措施。2.高溫預(yù)警與應(yīng)急處置措施的執(zhí)行情況。3.高溫作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)用品配備和使用情況。4.高溫作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查情況。（三）問題整改1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。2.整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。3.對(duì)違反高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的行為，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。