課間教師巡查管理制度

課間教師巡查管理制度?一、總則（一）目的為了維護課間校園秩序，保障學(xué)生的安全與健康，促進良好的教學(xué)環(huán)境和師生關(guān)系，特制定本課間教師巡查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體教師在課間時段的巡查工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將學(xué)生的安全放在首位，及時發(fā)現(xiàn)并排除各類安全隱患。2.預(yù)防為主原則：通過積極巡查，提前預(yù)防可能發(fā)生的安全事故、行為沖突等問題。3.全員參與原則：每位教師都應(yīng)認真履行巡查職責(zé)，共同維護課間秩序。二、巡查職責(zé)與要求（一）巡查職責(zé)1.安全隱患排查檢查教室、走廊、樓梯、操場等區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否完好，如門窗、欄桿、課桌椅等，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。查看消防設(shè)施是否正常，疏散通道是否暢通無阻。2.學(xué)生行為管理監(jiān)督學(xué)生在課間的行為舉止，制止追逐打鬧、推搡等危險行為，防止意外傷害發(fā)生。糾正學(xué)生的不文明行為，如罵人、說臟話、亂扔垃圾等，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。3.突發(fā)事件處理及時處理課間發(fā)生的各類突發(fā)事件，如學(xué)生爭吵、打架、身體不適等，根據(jù)情況進行妥善處置，必要時通知校醫(yī)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在遇到火災(zāi)、地震等緊急情況時，按照學(xué)校應(yīng)急預(yù)案組織學(xué)生有序疏散，并確保學(xué)生安全。4.溝通協(xié)調(diào)與學(xué)生進行溝通交流，了解他們的課間需求和想法，及時給予關(guān)心和幫助。加強與其他教師的協(xié)作配合，共同做好課間巡查工作，如發(fā)現(xiàn)問題及時相互通報。（二）巡查要求1.按時巡查教師應(yīng)在每節(jié)課課間按時到崗巡查，不得遲到、早退或無故缺席。上午課間巡查時間為：第一節(jié)課與第二節(jié)課課間（[具體時長]）、第二節(jié)課與第三節(jié)課課間（[具體時長]）、第三節(jié)課與第四節(jié)課課間（[具體時長]）；下午課間巡查時間為：第一節(jié)課與第二節(jié)課課間（[具體時長]）、第二節(jié)課與第三節(jié)課課間（[具體時長]）、第三節(jié)課與課外活動課間（[具體時長]）。2.認真細致巡查過程中要認真觀察，不放過任何一個角落，確保全面覆蓋。對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄，包括時間、地點、人物、事件經(jīng)過等，以便后續(xù)跟進處理。3.文明巡查教師在巡查時要注意自身言行舉止，做到文明禮貌，以良好的形象影響學(xué)生。處理問題時要冷靜理智，避免與學(xué)生發(fā)生沖突，以恰當(dāng)?shù)姆绞揭龑?dǎo)和教育學(xué)生。三、巡查安排（一）樓層分工1.一樓：由[具體學(xué)科教師1]、[具體學(xué)科教師2]等負責(zé)巡查。2.二樓：由[具體學(xué)科教師3]、[具體學(xué)科教師4]等負責(zé)巡查。3.三樓：由[具體學(xué)科教師5]、[具體學(xué)科教師6]等負責(zé)巡查。4.四樓：由[具體學(xué)科教師7]、[具體學(xué)科教師8]等負責(zé)巡查。（二）巡查路線1.每位教師應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線進行巡查，確保各區(qū)域無遺漏。2.巡查路線示例：教室→走廊→樓梯→操場→衛(wèi)生間→教室（循環(huán)）（三）特殊區(qū)域重點巡查1.樓梯口：重點檢查學(xué)生上下樓梯是否靠右行走，有無擁擠、推搡現(xiàn)象。2.操場：查看學(xué)生體育活動是否安全有序，有無違規(guī)使用體育器材等情況。3.衛(wèi)生間：檢查衛(wèi)生狀況，有無學(xué)生在衛(wèi)生間內(nèi)打鬧、玩水等行為。四、巡查記錄與反饋（一）巡查記錄1.教師應(yīng)配備專門的巡查記錄本，每次巡查后及時記錄巡查情況。2.記錄內(nèi)容包括巡查時間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施等，要求字跡清晰、內(nèi)容詳實。（二）問題反饋1.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，教師能夠當(dāng)場處理的應(yīng)立即處理，并在巡查記錄中注明處理結(jié)果。2.對于不能當(dāng)場處理的問題，如設(shè)施設(shè)備損壞等，應(yīng)及時填寫《課間巡查問題反饋表》，交至學(xué)校后勤部門或相關(guān)負責(zé)人，并跟蹤處理進度。3.學(xué)校定期召開課間巡查工作會議，對巡查記錄和反饋表進行匯總分析，針對存在的共性問題和突出問題制定解決方案，不斷改進課間巡查工作。五、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.巡查出勤情況：考核教師是否按時到崗巡查，有無遲到、早退或無故缺席現(xiàn)象。2.問題發(fā)現(xiàn)與處理：考察教師在巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量和質(zhì)量，以及對問題的處理效果。3.學(xué)生反饋：通過問卷調(diào)查、學(xué)生座談會等方式收集學(xué)生對教師課間巡查工作的滿意度反饋。（二）考核方式1.日常檢查：學(xué)校安排專人對教師的巡查出勤情況進行不定期檢查，記錄在案。2.巡查記錄查閱：定期查閱教師的巡查記錄，核實問題發(fā)現(xiàn)與處理情況。3.學(xué)生調(diào)查：每學(xué)期開展12次學(xué)生問卷調(diào)查或座談會，了解學(xué)生對教師課間巡查工作的評價。（三）獎勵1.對于在課間巡查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，學(xué)校將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、績效加分等。2.若教師在巡查過程中及時發(fā)現(xiàn)并避免了重大安全事故的發(fā)生，學(xué)校將給予特別獎勵。（四）懲罰1.對于巡查出勤不達標的教師，按照學(xué)?？记谥贫冗M行相應(yīng)處罰。2.因巡查不力導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生安全事故或出現(xiàn)嚴重違紀行為的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、扣發(fā)績效獎金等處罰，直至追究相關(guān)責(zé)任。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.學(xué)校定期組織教師進行課間巡查工作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括巡查職責(zé)、要求、方法、常見問題處理等。2.通過案例分析、模擬演練等形式，提高教師的巡查技能和應(yīng)急處理能力。3.鼓勵教師參加校外相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷提升自身素質(zhì)。（二）宣傳1.利用學(xué)校宣傳欄、校園網(wǎng)、校報等渠道，宣傳課間巡查工作的重要性和相關(guān)制度。2.向?qū)W生宣傳課間安全知識和文明行為規(guī)范，引導(dǎo)學(xué)生積極配合教師的巡查工作。3