公司保衛(wèi)室管理制度

公司保衛(wèi)室管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，維護公司正常的生產、經營秩序，保障公司及員工的生命財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有區(qū)域及全體員工、外來訪客。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全各項安全保衛(wèi)措施，加強安全教育，提高員工安全意識，預防各類安全事故的發(fā)生。2.誰主管誰負責原則：各部門負責人對本部門的安全保衛(wèi)工作負責，實行逐級負責制。3.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法開展安全保衛(wèi)工作。二、保衛(wèi)室工作職責（一）人員出入管理1.負責公司大門及各出入口的人員出入登記工作，嚴格驗證出入人員的證件，阻止無關人員進入公司。2.對攜帶物品外出的人員和車輛進行檢查，確保物品符合放行規(guī)定，防止公司財物流失。（二）巡邏檢查1.制定詳細的巡邏計劃，定時對公司內各區(qū)域進行巡邏，包括辦公區(qū)域、生產車間、倉庫等。2.檢查門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助處理。3.注意觀察公司內的異常情況，如發(fā)現(xiàn)可疑人員、異常聲響等，及時進行盤查和報告。（三）消防安全管理1.負責公司內消防設施的日常檢查和維護，確保消防設施完好有效。2.組織員工進行消防安全知識培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。3.定期對公司內的消防通道進行檢查，確保通道暢通無阻。（四）車輛管理1.指揮公司內車輛的停放，確保車輛停放有序，不妨礙交通。2.對進出公司的車輛進行登記和檢查，防止無關車輛進入公司。3.負責公司內車輛的安全保衛(wèi)工作，防止車輛被盜、損壞。（五）突發(fā)事件處置1.制定突發(fā)事件應急預案，明確應急處置流程和各崗位人員的職責。2.一旦發(fā)生突發(fā)事件，立即啟動應急預案，迅速組織力量進行處置，并及時報告公司領導和相關部門。3.協(xié)助有關部門做好現(xiàn)場保護、調查取證等工作。（六）信息收集與反饋1.收集公司內的安全保衛(wèi)信息，及時發(fā)現(xiàn)和掌握安全動態(tài)。2.對收集到的信息進行分析和評估，及時向公司領導反饋重要信息，并提出改進安全保衛(wèi)工作的建議。三、人員出入管理規(guī)定（一）員工出入管理1.員工上班時間應佩戴工作證，通過公司大門或其他出入口時，主動出示工作證，接受保衛(wèi)人員檢查。2.因工作需要臨時外出的員工，應填寫《員工外出登記表》，注明外出事由、預計返回時間等，經部門負責人簽字批準后，交保衛(wèi)室登記備案。3.員工下班時，應主動配合保衛(wèi)人員檢查攜帶的物品，如發(fā)現(xiàn)攜帶公司財物外出，應出示相關審批手續(xù)，否則保衛(wèi)人員有權暫扣物品并通知相關部門處理。（二）外來訪客管理1.外來訪客進入公司前，須在保衛(wèi)室進行登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪單位、姓名、事由、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。2.保衛(wèi)人員與被訪人取得聯(lián)系，經被訪人同意并確認后，為訪客發(fā)放臨時出入證，并指引訪客前往被訪部門。3.訪客離開公司時，應將臨時出入證交回保衛(wèi)室，保衛(wèi)人員收回證件并進行登記注銷。（三）施工人員管理1.公司因工程建設、設備維修等需要臨時聘請的施工人員，施工單位應提前向公司保衛(wèi)室提交施工人員名單、身份證復印件、聯(lián)系方式等資料，辦理臨時出入證。2.施工人員進入公司時，必須佩戴臨時出入證，在指定區(qū)域內施工，不得擅自進入其他區(qū)域。3.施工結束后，施工單位應及時將施工人員名單報保衛(wèi)室，辦理臨時出入證注銷手續(xù)。四、巡邏檢查制度（一）巡邏安排1.保衛(wèi)室應根據公司實際情況，制定詳細的巡邏時間表，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏人員。2.巡邏人員應嚴格按照巡邏時間表進行巡邏，不得擅自離崗或漏巡。（二）巡邏內容1.檢查公司內各區(qū)域的門窗是否關閉、鎖好，有無損壞或異常情況。2.查看水電設施是否正常運行，有無漏水、漏電現(xiàn)象，消防器材是否完好有效。3.檢查各區(qū)域內是否有可疑人員、異常聲響或其他異常情況，如有發(fā)現(xiàn)應及時進行盤查和報告。4.對公司內的車輛停放情況進行檢查，確保車輛停放有序，無違規(guī)停車現(xiàn)象。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應認真填寫《巡邏記錄表》，詳細記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。2.《巡邏記錄表》應妥善保管，以備查閱。（四）問題處理1.巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，應及時報告保衛(wèi)室負責人，并采取相應的措施進行處理。2.對于一般性問題，巡邏人員應現(xiàn)場進行處理；對于較大的安全隱患和問題，保衛(wèi)室負責人應及時報告公司領導，并通知相關部門進行整改。五、消防安全管理制度（一）消防設施管理1.保衛(wèi)室負責公司內消防設施的日常檢查和維護，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。2.定期對消防設施進行檢查，確保設施完好有效，如發(fā)現(xiàn)故障或損壞應及時報告并聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修。3.在消防設施上張貼明顯的標識和使用說明，便于員工識別和操作。（二）消防安全培訓1.保衛(wèi)室應定期組織員工進行消防安全知識培訓，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。2.培訓內容包括消防法律法規(guī)、火災預防知識、火災報警方法、滅火器等消防器材的使用方法、疏散逃生技能等。3.新員工入職時，應進行消防安全知識培訓，并經考試合格后方可上崗。（三）消防演練1.保衛(wèi)室應制定消防演練計劃，定期組織員工進行消防演練。2.消防演練內容包括火災報警、疏散逃生、滅火操作等環(huán)節(jié)，通過演練檢驗和提高員工的應急處置能力。3.演練結束后，應對演練效果進行評估和總結，針對存在的問題及時進行改進。（四）消防安全檢查1.保衛(wèi)室應定期對公司內的消防安全情況進行檢查，包括消防設施、消防通道、電氣設備等。2.檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患應及時整改，對一時難以整改的重大火災隱患，應制定整改計劃，明確整改責任人、整改期限和整改措施，并報公司領導批準后實施。3.對違反消防安全規(guī)定的行為，應及時制止并進行教育，情節(jié)嚴重的應報相關部門進行處理。六、車輛管理制度（一）車輛出入管理1.公司車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證進出公司，保衛(wèi)人員應認真核對車輛通行證，確保車輛信息與通行證一致。2.外來車輛進入公司前，須在保衛(wèi)室進行登記，經被訪人同意并確認后，領取臨時停車證，按指定位置停放。3.裝運貨物的車輛進入公司時，保衛(wèi)人員應檢查貨物的種類、數(shù)量、來源等信息，確保貨物符合公司規(guī)定，防止非法物品進入公司。（二）車輛停放管理1.公司車輛應停放在指定的停車場或停車區(qū)域內，不得隨意停放。2.外來車輛應按照保衛(wèi)人員的指引停放在臨時停車區(qū)域，不得妨礙公司正常交通秩序。3.禁止在公司內停放無牌、無證、報廢或故障車輛。（三）車輛安全檢查1.保衛(wèi)人員應定期對公司內停放的車輛進行安全檢查，查看車輛門窗是否關閉、鎖好，有無損壞或異常情況。2.如發(fā)現(xiàn)車輛有異常情況，應及時通知車主或相關部門進行處理。（四）車輛被盜、損壞處理1.如發(fā)生車輛被盜或損壞事件，車主應立即向保衛(wèi)室報告，并提供相關信息。2.保衛(wèi)室應及時采取措施保護現(xiàn)場，并協(xié)助車主向公安機關報案。3.公司將根據相關法律法規(guī)和公司規(guī)定，對車輛被盜、損壞事件進行調查處理。七、突發(fā)事件處置預案（一）突發(fā)事件類型1.火災2.盜竊、搶劫等治安案件3.自然災害（如地震、洪水等）4.其他突發(fā)事件（二）應急處置原則1.快速反應原則：突發(fā)事件發(fā)生后，應立即啟動應急預案，迅速組織力量進行處置，最大限度地減少損失和影響。2.統(tǒng)一指揮原則：在突發(fā)事件處置過程中，應實行統(tǒng)一指揮，確保各部門、各崗位之間協(xié)調配合，高效有序地開展工作。3.安全第一原則：在處置突發(fā)事件時，應始終把保護人員生命安全放在首位，采取有效的措施確保人員安全。（三）應急處置流程1.火災發(fā)現(xiàn)火災后，立即撥打"119"報警電話，并向公司領導和保衛(wèi)室報告。保衛(wèi)室迅速組織義務消防隊趕赴現(xiàn)場進行滅火，并疏散周圍人員。配合消防部門進行滅火救援工作，提供相關信息和協(xié)助?；馂膿錅绾螅瑓f(xié)助有關部門進行火災事故調查和處理。2.盜竊、搶劫等治安案件發(fā)現(xiàn)案件后，立即向公司領導和保衛(wèi)室報告，并保護好現(xiàn)場。保衛(wèi)室迅速組織人員進行現(xiàn)場勘查和調查取證，協(xié)助公安機關開展工作。加強公司內的安全保衛(wèi)工作，防止案件再次發(fā)生。3.自然災害接到自然災害預警信息后，及時通知公司各部門做好防范措施。災害發(fā)生時，組織人員進行搶險救災和人員疏散工作，確保人員生命安全。配合相關部門進行災害損失評估和恢復重建工作。4.其他突發(fā)事件根據突發(fā)事件的性質和特點，采取相應的應急處置措施，及時報告公司領導和相關部門，并協(xié)助有關部門進行處理。（四）應急救援物資保障1.保衛(wèi)室應配備必要的應急救援物資，如滅火器、消火栓、應急照明設備、對講機等，并定期進行檢查和維護，確保物資完好有效。2.建立應急救援物資臺賬，詳細記錄物資的種類、數(shù)量、存放位置、使用情況等信息。3.根據應急處置工作的需要，及時補充和更新應急救援物資。（五）應急演練1.保衛(wèi)室應定期組織應急演練，檢驗和提高應急處置能力。2.演練內容包括火災撲救、人員疏散、治安案件處置等環(huán)節(jié)，通過演練不斷完善應急預案。3.演練結束后，應對演練效果進行評估和總結，針對存在的問題及時進行改進。八、保衛(wèi)人員崗位職責（一）保衛(wèi)室負責人崗位職責1.負責保衛(wèi)室的全面管理工作，制定工作計劃和規(guī)章制度，并組織實施。2.組織保衛(wèi)人員開展安全保衛(wèi)工作，檢查工作落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.加強與公司各部門的溝通協(xié)調，做好安全保衛(wèi)信息的收集和反饋工作。4.組織開展員工安全教育培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處置能力。5.負責保衛(wèi)人員的日常管理和考核工作，組織開展業(yè)務培訓，提高保衛(wèi)人員的業(yè)務素質和工作能力。6.協(xié)助公安機關和其他相關部門做好公司內的治安管理和安全保衛(wèi)工作。（二）保衛(wèi)人員崗位職責1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從保衛(wèi)室負責人的工作安排。2.認真履行人員出入登記、巡邏檢查、消防安全管理、車輛管理等工作職責，確保公司安全。3.文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情為員工和外來訪客服務。4.及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和突發(fā)事件，如遇重大問題及時報告保衛(wèi)室負責人和公司領導。5.保守公司機密，不得泄露公司內部安全保衛(wèi)信息。6.完成保衛(wèi)室負責人交辦的其他工作任務。九、考核與獎懲（一）考核內容1.工作紀律：包括出勤情況、遵守規(guī)章制度情況等。2.工作業(yè)績：包括人員出入管理、巡邏檢查、消防安全管理、車輛管理等工作的完成情況。3.服務質量：包括對員工和外來訪客的服務態(tài)度、服務效率等。（二）考核方式1.保衛(wèi)室負責人定期對保衛(wèi)人員的工