




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
通過建立安全管理制度?總則目的為加強(qiáng)公司安全管理,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全,特制定本安全管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、附屬設(shè)施等所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的場所和活動?;驹瓌t1.安全第一:始終將安全放在首位,優(yōu)先保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主:通過建立健全安全預(yù)防機(jī)制,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),消除安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理:綜合運(yùn)用管理、技術(shù)、教育等手段,全面加強(qiáng)安全管理工作。安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)安全管理委員會1.組成:由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等組成。2.職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂公司安全管理方針、政策和制度。審議公司安全工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。協(xié)調(diào)解決公司安全管理工作中的重大問題。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作。對公司安全事故進(jìn)行調(diào)查處理,提出處理意見和改進(jìn)措施。安全管理部門1.設(shè)置:設(shè)立專門的安全管理部門,配備專職安全管理人員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度。制定公司安全工作計(jì)劃和安全操作規(guī)程,并組織實(shí)施。組織開展安全教育培訓(xùn)工作,提高員工安全意識和技能。定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理工作,督促相關(guān)部門及時整改安全隱患。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。建立健全公司安全管理檔案,記錄安全管理工作情況。參與公司安全事故的調(diào)查處理工作,協(xié)助有關(guān)部門做好事故原因分析和責(zé)任認(rèn)定工作。各部門安全職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人:為本部門安全管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作,確保本部門的安全工作符合公司安全管理制度的要求。2.員工:嚴(yán)格遵守公司安全管理制度,積極參加安全教育培訓(xùn),正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。安全管理制度安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃:安全管理部門每年制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度。安全操作規(guī)程、安全事故案例分析。應(yīng)急救援知識和技能。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn),邀請專家進(jìn)行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等進(jìn)行安全知識宣傳。開展現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn),提高員工實(shí)際操作能力。4.培訓(xùn)記錄:對每次培訓(xùn)進(jìn)行記錄,包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等,并存檔保存。5.培訓(xùn)考核:對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗作業(yè)??己私Y(jié)果與員工績效掛鉤。安全檢查制度1.檢查類型日常檢查:由各部門安全管理人員每天進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。定期檢查:安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查,對公司各部門的安全管理工作進(jìn)行檢查和評估。專項(xiàng)檢查:根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)等,組織開展專項(xiàng)安全檢查,如消防安全檢查、電氣安全檢查等。節(jié)假日檢查:在節(jié)假日前后組織安全檢查,確保節(jié)日期間公司安全穩(wěn)定。2.檢查內(nèi)容安全管理制度的執(zhí)行情況。安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況。員工的安全操作情況。作業(yè)現(xiàn)場的安全環(huán)境情況。3.檢查記錄:對每次檢查進(jìn)行記錄,包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等,并存檔保存。4.隱患整改:對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,下達(dá)隱患整改通知書,明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門要及時組織整改,并將整改情況報安全管理部門復(fù)查。對重大安全隱患,要實(shí)行掛牌督辦,確保整改到位。安全事故管理制度1.事故報告:發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。安全管理部門接到報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門。2.事故調(diào)查:安全管理部門負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查工作,相關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)積極配合。事故調(diào)查要查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等,并提出處理意見和防范措施。3.事故處理:根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反安全管理制度的行為,要依法依規(guī)給予行政處罰;對構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。4.事故統(tǒng)計(jì)分析:安全管理部門負(fù)責(zé)對公司安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律,提出改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)施設(shè)備采購:安全設(shè)施設(shè)備的采購要符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商,確保設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量和安全性。2.設(shè)施設(shè)備安裝調(diào)試:設(shè)施設(shè)備安裝調(diào)試要由專業(yè)人員進(jìn)行,確保安裝調(diào)試質(zhì)量,符合安全要求。安裝調(diào)試完成后,要進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可投入使用。3.設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)要做好記錄,并存檔保存。4.設(shè)施設(shè)備檢測檢驗(yàn):按照國家有關(guān)規(guī)定,定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢測檢驗(yàn),確保其安全性能符合要求。檢測檢驗(yàn)報告要存檔保存。5.設(shè)施設(shè)備報廢更新:對已達(dá)到報廢條件的設(shè)施設(shè)備,要及時進(jìn)行報廢處理,并按照規(guī)定更新設(shè)施設(shè)備,確保公司安全設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍:包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批:進(jìn)行危險作業(yè)前,作業(yè)部門要填寫危險作業(yè)審批表,經(jīng)安全管理部門審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。3.危險作業(yè)安全措施:作業(yè)部門要制定詳細(xì)的危險作業(yè)安全措施,明確作業(yè)人員的安全職責(zé)和作業(yè)流程,確保作業(yè)安全。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù):危險作業(yè)過程中,要安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。5.危險作業(yè)后驗(yàn)收:危險作業(yè)完成后,作業(yè)部門要組織對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理和檢查,確認(rèn)無安全隱患后方可撤離現(xiàn)場。安全管理部門要對危險作業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收,并存檔保存驗(yàn)收記錄。勞動防護(hù)用品管理制度1.用品配備:根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件,為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2.用品發(fā)放:按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和周期,及時為員工發(fā)放勞動防護(hù)用品。3.用品使用:員工要正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,不得擅自更改或挪作他用。4.用品檢查:安全管理部門要定期對員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。5.用品報廢:對損壞、過期的勞動防護(hù)用品,要及時進(jìn)行報廢處理,并按照規(guī)定更新。應(yīng)急救援管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定:安全管理部門負(fù)責(zé)制定公司綜合應(yīng)急救援預(yù)案,各部門根據(jù)實(shí)際情況制定專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案要定期進(jìn)行修訂和演練,確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé):成立應(yīng)急救援指揮中心,明確各成員的職責(zé)和分工。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組。3.應(yīng)急救援物資儲備:建立應(yīng)急救援物資儲備庫,儲備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。應(yīng)急救援物資要定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其完好有效。4.應(yīng)急救援演練:定期組織應(yīng)急救援演練,檢驗(yàn)和提高公司應(yīng)急救援能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、泄漏事故應(yīng)急演練等。演練后要對演練效果進(jìn)行評估和總結(jié),針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。5.應(yīng)急救援響應(yīng):發(fā)生安全事故后,應(yīng)急救援指揮中心要立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展應(yīng)急救援工作。各應(yīng)急救援工作小組要按照職責(zé)分工,迅速開展搶險救援、醫(yī)療救護(hù)、后勤保障、治安保衛(wèi)等工作,最大限度地減少事故損失。安全獎懲制度獎勵1.獎勵條件在安全管理工作中表現(xiàn)突出,及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患,避免重大安全事故發(fā)生的。積極參加安全教育培訓(xùn),安全意識和技能明顯提高,在安全知識競賽等活動中取得優(yōu)異成績的。提出合理化安全建議,被公司采納并取得良好安全效果的。在安全事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇,做出突出貢獻(xiàn)的。2.獎勵方式通報表揚(yáng)。頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予物質(zhì)獎勵。懲罰1.懲罰條件違反安全管理制度,未履行安全職責(zé),導(dǎo)致安全事故發(fā)生的。不參加安全教育培訓(xùn),安全意識淡薄,經(jīng)教育仍不改正的。發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告或不采取措施整改,導(dǎo)致事故擴(kuò)大的。擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備,影響安全生產(chǎn)的。在危險作業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黑龍江省鐵力市第一中學(xué)2025屆高三最后一卷英語試卷含解析
- 2025-2030商貿(mào)連鎖行業(yè)風(fēng)險投資發(fā)展分析及投資融資策略研究報告
- 2025-2030吸收不良綜合征行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030全球與中國迷你冰淇淋市場深度調(diào)研及發(fā)展規(guī)模剖析研究報告
- 2025-2030低能量飲料行業(yè)市場發(fā)展分析及前景趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025屆甘肅省定西市岷縣二中高考英語五模試卷含解析
- 2025-2030中國飛機(jī)金融行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展前景與趨勢預(yù)測研究報告
- 2025-2030中國風(fēng)味零食行業(yè)消費(fèi)需求趨勢與投資效益盈利性研究報告
- 江蘇省溧中、省揚(yáng)中、鎮(zhèn)江一中、江都中學(xué)2025屆高三下學(xué)期聯(lián)考英語試題含解析
- 黑龍江省哈爾濱市2025屆高三第二次診斷性檢測英語試卷含解析
- 2024華能四川能源開發(fā)有限公司下屬單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 鋼結(jié)構(gòu)高處作業(yè)安全管理
- JJF 2221-2025導(dǎo)熱系數(shù)瞬態(tài)測定儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 華為手機(jī)協(xié)議合同
- 甘肅省隴南市禮縣第六中學(xué)2024-2025學(xué)年八年級下學(xué)期第一次月考數(shù)學(xué)試卷(無答案)
- 公司兩班倒管理制度
- 完整版高中古詩文必背72篇【原文+注音+翻譯】
- 2025年武漢數(shù)學(xué)四調(diào)試題及答案
- 人教版小學(xué)四年級語文下冊2024-2025學(xué)年度第二學(xué)期期中質(zhì)量檢測試卷
- 七年級下冊道德與法治(2025年春)教材變化詳細(xì)解讀
- 雞頭黃精栽培技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論