公司評(píng)標(biāo)費(fèi)管理制度

公司評(píng)標(biāo)費(fèi)管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范公司評(píng)標(biāo)費(fèi)管理，確保評(píng)標(biāo)工作的公正、公平、公開，合理支付評(píng)標(biāo)費(fèi)用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司組織的各類評(píng)標(biāo)活動(dòng)中涉及的評(píng)標(biāo)費(fèi)管理，包括但不限于工程建設(shè)項(xiàng)目、物資采購項(xiàng)目等評(píng)標(biāo)活動(dòng)。（三）基本原則1.公正合理原則評(píng)標(biāo)費(fèi)的確定和支付應(yīng)基于評(píng)標(biāo)工作的實(shí)際工作量、難度、時(shí)間等因素，確保費(fèi)用支付合理公正，避免出現(xiàn)過高或過低的情況。2.?？顚Ｓ迷瓌t評(píng)標(biāo)費(fèi)應(yīng)專項(xiàng)用于支付參與評(píng)標(biāo)工作的專家及相關(guān)工作人員，不得挪作他用。3.合規(guī)透明原則評(píng)標(biāo)費(fèi)的管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，確保費(fèi)用支出的合規(guī)性和透明度。二、評(píng)標(biāo)費(fèi)的定義及構(gòu)成（一）定義評(píng)標(biāo)費(fèi)是指公司為組織評(píng)標(biāo)活動(dòng)，支付給參與評(píng)標(biāo)工作的專家及相關(guān)工作人員的勞務(wù)費(fèi)用。（二）構(gòu)成1.專家評(píng)標(biāo)費(fèi)支付給評(píng)標(biāo)專家的勞務(wù)報(bào)酬，根據(jù)專家的專業(yè)技術(shù)水平、評(píng)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)標(biāo)時(shí)間等因素確定。2.工作人員費(fèi)用包括參與評(píng)標(biāo)組織工作的公司內(nèi)部工作人員的加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用。三、評(píng)標(biāo)專家管理（一）專家?guī)旖?.公司應(yīng)建立評(píng)標(biāo)專家?guī)?，專家?guī)斐蓡T應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)道德。2.專家?guī)斐蓡T來源包括但不限于公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員、外部行業(yè)專家等。3.公司應(yīng)定期對(duì)專家?guī)斐蓡T進(jìn)行審核和更新，確保專家?guī)斓馁|(zhì)量和有效性。（二）專家抽取1.根據(jù)評(píng)標(biāo)項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求，從專家?guī)熘须S機(jī)抽取評(píng)標(biāo)專家。2.抽取過程應(yīng)嚴(yán)格保密，確保專家的獨(dú)立性和公正性。3.抽取的專家人數(shù)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及項(xiàng)目要求，一般為奇數(shù)，以保證評(píng)標(biāo)結(jié)果的公正性。（三）專家通知1.評(píng)標(biāo)專家確定后，應(yīng)及時(shí)通知專家評(píng)標(biāo)時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目名稱、評(píng)標(biāo)要求等相關(guān)信息。2.通知方式可采用電話、短信、郵件等多種形式，確保專家能夠及時(shí)收到通知。（四）專家評(píng)標(biāo)紀(jì)律1.評(píng)標(biāo)專家應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司評(píng)標(biāo)紀(jì)律，客觀、公正地履行評(píng)標(biāo)職責(zé)。2.評(píng)標(biāo)專家應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)標(biāo)工作程序，不得私下接觸投標(biāo)人，不得收受投標(biāo)人的財(cái)物或其他利益。3.評(píng)標(biāo)專家應(yīng)保守評(píng)標(biāo)過程中的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露評(píng)標(biāo)情況和評(píng)標(biāo)結(jié)果。四、評(píng)標(biāo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（一）專家評(píng)標(biāo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)評(píng)標(biāo)項(xiàng)目的復(fù)雜程度、規(guī)模大小、評(píng)標(biāo)時(shí)間等因素，制定不同的專家評(píng)標(biāo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.一般情況下，評(píng)標(biāo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為以下幾檔：簡單項(xiàng)目：評(píng)標(biāo)費(fèi)為[x]元/人/天。中等項(xiàng)目：評(píng)標(biāo)費(fèi)為[x]元/人/天。復(fù)雜項(xiàng)目：評(píng)標(biāo)費(fèi)為[x]元/人/天。3.對(duì)于特殊專業(yè)或技術(shù)難度較大的評(píng)標(biāo)項(xiàng)目，可適當(dāng)提高評(píng)標(biāo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（二）工作人員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.參與評(píng)標(biāo)組織工作的公司內(nèi)部工作人員的加班補(bǔ)貼，按照公司加班補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作人員的交通補(bǔ)貼，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用報(bào)銷，具體標(biāo)準(zhǔn)為：市內(nèi)交通補(bǔ)貼每人每次[x]元；市外交通補(bǔ)貼根據(jù)往返交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。五、評(píng)標(biāo)費(fèi)支付流程（一）費(fèi)用申請(qǐng)1.評(píng)標(biāo)活動(dòng)結(jié)束后，評(píng)標(biāo)組織部門應(yīng)及時(shí)填寫《評(píng)標(biāo)費(fèi)支付申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明評(píng)標(biāo)項(xiàng)目名稱、評(píng)標(biāo)時(shí)間、專家及工作人員名單、評(píng)標(biāo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及金額等信息。2.《評(píng)標(biāo)費(fèi)支付申請(qǐng)表》需經(jīng)評(píng)標(biāo)組織部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交至公司財(cái)務(wù)部門。（二）審核審批1.財(cái)務(wù)部門收到《評(píng)標(biāo)費(fèi)支付申請(qǐng)表》后，應(yīng)進(jìn)行初審，審核內(nèi)容包括申請(qǐng)表填寫是否完整、評(píng)標(biāo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定、費(fèi)用計(jì)算是否準(zhǔn)確等。2.初審?fù)ㄟ^后，財(cái)務(wù)部門將申請(qǐng)表提交至公司分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。3.公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，申請(qǐng)表返回財(cái)務(wù)部門。（三）費(fèi)用支付1.財(cái)務(wù)部門根據(jù)審批通過的《評(píng)標(biāo)費(fèi)支付申請(qǐng)表》，按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行費(fèi)用支付。2.對(duì)于專家評(píng)標(biāo)費(fèi)，原則上通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至專家個(gè)人銀行賬戶，并要求專家提供身份證復(fù)印件及簽字確認(rèn)的收款憑證。3.對(duì)于工作人員費(fèi)用，按照公司內(nèi)部報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷支付。六、評(píng)標(biāo)費(fèi)報(bào)銷管理（一）報(bào)銷憑證要求1.評(píng)標(biāo)費(fèi)報(bào)銷時(shí)，應(yīng)提供合法有效的報(bào)銷憑證，如發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、專家簽字確認(rèn)的收款憑證等。2.發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與評(píng)標(biāo)費(fèi)支付內(nèi)容相符，包括項(xiàng)目名稱、服務(wù)內(nèi)容、金額等信息。（二）報(bào)銷期限1.評(píng)標(biāo)組織部門應(yīng)在評(píng)標(biāo)活動(dòng)結(jié)束后[x]個(gè)工作日內(nèi)完成評(píng)標(biāo)費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)在收到報(bào)銷申請(qǐng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)完成審核及支付工作。（三）報(bào)銷審批1.評(píng)標(biāo)費(fèi)報(bào)銷審批流程與支付流程一致，需經(jīng)評(píng)標(biāo)組織部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。2.對(duì)于不符合報(bào)銷規(guī)定的憑證，財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)通知評(píng)標(biāo)組織部門進(jìn)行補(bǔ)充或更正。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)評(píng)標(biāo)費(fèi)管理情況進(jìn)行審計(jì)檢查，確保評(píng)標(biāo)費(fèi)的使用符合規(guī)定。2.審計(jì)檢查內(nèi)容包括評(píng)標(biāo)費(fèi)支付流程是否規(guī)范、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是否執(zhí)行到位、報(bào)銷憑證是否合法有效等。（二）外部監(jiān)督1.公司應(yīng)主動(dòng)接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如財(cái)政部門、行業(yè)主管部門等。2.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司應(yīng)及時(shí)整改，并將整改情況報(bào)告相關(guān)部門。八、違規(guī)處理（一）對(duì)評(píng)標(biāo)專家的違規(guī)處理1.若評(píng)標(biāo)專家違反評(píng)標(biāo)紀(jì)律，存在私下接觸投標(biāo)人、收受投標(biāo)人財(cái)物或其他利益、泄露評(píng)標(biāo)情況和評(píng)標(biāo)結(jié)果等違規(guī)行為，公司將取消其專家資格，并追回已支付的評(píng)標(biāo)費(fèi)。2.情節(jié)嚴(yán)重的，公司將依法追究其法律責(zé)任。（二）對(duì)公司內(nèi)部工作人員的違規(guī)處理1.若公司內(nèi)部工作人員在評(píng)標(biāo)費(fèi)管理過程中存在違規(guī)行為，如虛報(bào)費(fèi)用、挪用評(píng)標(biāo)費(fèi)等，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過、降職、撤職等。2.同時(shí)，公司將追回違規(guī)所得，并要