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文檔簡介

酒店物資報廢管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)酒店物資管理,規(guī)范物資報廢流程,確保資產(chǎn)安全完整,合理控制成本,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于酒店各部門所有物資的報廢管理,包括固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等。(三)基本原則1.真實(shí)性原則:報廢物資的情況必須真實(shí),嚴(yán)禁虛報、瞞報。2.合理性原則:根據(jù)物資的實(shí)際使用狀況和損壞程度,合理判斷是否達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)。3.審批規(guī)范原則:嚴(yán)格按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行報廢申請和審批,確保程序合規(guī)。4.妥善處理原則:對報廢物資進(jìn)行妥善處置,避免造成環(huán)境污染和資源浪費(fèi)。二、報廢物資分類及標(biāo)準(zhǔn)(一)固定資產(chǎn)1.達(dá)到或超過規(guī)定使用年限,且已無法正常使用:如酒店開業(yè)已超過十年的大型中央空調(diào)系統(tǒng),設(shè)備老化嚴(yán)重,維修成本過高,無法滿足正常經(jīng)營需求。2.因意外事故、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p壞,無法修復(fù):例如因地震造成酒店部分建筑物結(jié)構(gòu)損壞,相關(guān)設(shè)施設(shè)備已無法正常使用。3.技術(shù)進(jìn)步或經(jīng)營方向調(diào)整,原有設(shè)備已不適用:隨著酒店智能化的發(fā)展,原有的手動門鎖系統(tǒng)已被智能門鎖取代,手動門鎖設(shè)備可申請報廢。(二)低值易耗品1.使用期限已滿,且無法繼續(xù)使用或維修:如酒店客房使用的普通布草,經(jīng)過長期洗滌和使用,出現(xiàn)嚴(yán)重磨損、破損,無法滿足基本使用要求。2.因質(zhì)量問題導(dǎo)致無法正常使用,且無法退換貨:采購的一批一次性洗漱用品,經(jīng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,無法正常提供給客人使用。(三)物料用品1.過期、變質(zhì)、損壞,無法再投入使用:如食品原材料因保存不當(dāng)過期變質(zhì),飲料出現(xiàn)沉淀、異味等情況。2.因市場變化、經(jīng)營調(diào)整等原因,不再需要的物品:酒店原計(jì)劃舉辦的某種特色活動取消,剩余的活動專用物料用品可申請報廢。三、報廢流程(一)報廢申請1.使用部門填寫申請表:各部門物資使用人員或保管人員發(fā)現(xiàn)物資符合報廢標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)及時填寫《酒店物資報廢申請表》,詳細(xì)注明物資名稱、規(guī)格型號、購置日期、數(shù)量、報廢原因等信息。2.部門負(fù)責(zé)人審核:部門負(fù)責(zé)人對申請表內(nèi)容進(jìn)行審核,核實(shí)物資的實(shí)際情況,確認(rèn)是否確需報廢。如情況屬實(shí),在申請表上簽署審核意見并加蓋部門公章。(二)資產(chǎn)部門鑒定1.固定資產(chǎn):酒店資產(chǎn)管理部門接到報廢申請后,安排專業(yè)人員對申請報廢的固定資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場查看和技術(shù)鑒定,確認(rèn)其是否符合報廢條件。對于大型固定資產(chǎn)或技術(shù)復(fù)雜的設(shè)備,可邀請外部專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)<疫M(jìn)行評估鑒定。2.低值易耗品和物料用品:資產(chǎn)管理部門根據(jù)部門申請,對低值易耗品和物料用品進(jìn)行實(shí)物核對,確認(rèn)申請報廢物資的數(shù)量、規(guī)格等信息與申請表一致,并對其損壞程度進(jìn)行評估,判斷是否達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)。(三)財務(wù)部門審核1.資產(chǎn)原值核對:財務(wù)部門收到經(jīng)資產(chǎn)部門鑒定后的報廢申請表,核對申請報廢物資的原值信息,確保財務(wù)賬目記錄準(zhǔn)確。2.成本影響評估:評估報廢物資對酒店成本的影響,確認(rèn)報廢處理是否符合成本控制要求。對于涉及金額較大的報廢事項(xiàng),需重點(diǎn)審核其對當(dāng)期損益的影響。(四)審批1.分級審批權(quán)限一般物資報廢:單項(xiàng)資產(chǎn)原值在[X]元以下的報廢申請,由部門負(fù)責(zé)人、資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人審批后,報酒店分管副總經(jīng)理備案。較大金額物資報廢:單項(xiàng)資產(chǎn)原值在[X]元至[X]元之間的報廢申請,經(jīng)上述人員審批后,還需報酒店總經(jīng)理審批。重大金額物資報廢:單項(xiàng)資產(chǎn)原值在[X]元以上的報廢申請,需經(jīng)酒店管理層集體研究決定,并報上級主管部門備案。2.審批流程:審批人根據(jù)各自的審批權(quán)限,對報廢申請表進(jìn)行審批,簽署審批意見。如同意報廢,在申請表上簽字并注明審批日期;如不同意報廢,應(yīng)說明理由并退回申請表。(五)報廢處理1.內(nèi)部處理可利用物資回收:對于部分仍有利用價值的報廢物資,如報廢的金屬制品、塑料制品等,由資產(chǎn)管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行拆卸、分類整理,將可回收的物資交予專門的回收公司進(jìn)行處理,回收款項(xiàng)上繳酒店財務(wù)。專業(yè)機(jī)構(gòu)銷毀:對于涉及食品安全、環(huán)保等特殊要求的報廢物資,如過期食品、化學(xué)試劑等,必須委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀處理。銷毀過程應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括銷毀時間、地點(diǎn)、方式、數(shù)量等信息,并由銷毀機(jī)構(gòu)出具銷毀證明。2.外部處理:對于一些體積較大、數(shù)量較多的報廢物資,酒店可通過招標(biāo)等方式選擇有資質(zhì)的廢舊物資回收公司進(jìn)行整體回收處理。在與回收公司簽訂回收協(xié)議時,應(yīng)明確回收價格、付款方式、物資交接等條款,確保回收過程合法合規(guī)。(六)賬務(wù)處理1.資產(chǎn)核銷:財務(wù)部門根據(jù)審批通過的報廢申請表及相關(guān)證明文件,及時對固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)賬目進(jìn)行核銷處理,確保資產(chǎn)賬面價值與實(shí)際情況相符。2.費(fèi)用記錄:將報廢物資的相關(guān)成本費(fèi)用按照規(guī)定計(jì)入當(dāng)期損益,準(zhǔn)確反映酒店的經(jīng)營成本。四、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督酒店內(nèi)部審計(jì)部門定期對物資報廢情況進(jìn)行審計(jì)檢查,重點(diǎn)審查報廢流程是否合規(guī)、審批手續(xù)是否齊全、報廢物資處理是否得當(dāng)?shù)取τ诎l(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見,并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。(二)日常監(jiān)督1.資產(chǎn)管理部門監(jiān)督:資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對物資報廢全過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。定期對各部門的物資報廢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)異常情況及時查明原因并報告。2.財務(wù)部門監(jiān)督:財務(wù)部門在賬務(wù)處理過程中,對報廢物資的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核監(jiān)督,確保財務(wù)核算準(zhǔn)確無誤。同時,關(guān)注報廢物資對成本、利潤等財務(wù)指標(biāo)的影響,為酒店經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。五、責(zé)任追究(一)違規(guī)責(zé)任界定1.使用部門責(zé)任:使用部門未如實(shí)填寫報廢申請表,虛報、瞞報報廢物資情況,或因保管不善、使用不當(dāng)導(dǎo)致物資提前報廢的,由使用部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.資產(chǎn)管理部門責(zé)任:資產(chǎn)管理部門在物資鑒定過程中把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致不符合報廢標(biāo)準(zhǔn)的物資被批準(zhǔn)報廢;或在報廢物資處理過程中,未按照規(guī)定程序操作,造成資產(chǎn)流失或環(huán)境污染的,由資產(chǎn)管理部門承擔(dān)責(zé)任。3.財務(wù)部門責(zé)任:財務(wù)部門未對報廢物資進(jìn)行準(zhǔn)確的財務(wù)核算,或在審核過程中未能發(fā)現(xiàn)問題,導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)失真的,由財務(wù)部門承擔(dān)責(zé)任。4.審批人員責(zé)任:審批人員未認(rèn)真履行審批職責(zé),違規(guī)批準(zhǔn)報廢申請,導(dǎo)致酒店利益受損的,由審批人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(二)責(zé)任追究方式1.批評教育:對于違規(guī)情節(jié)較輕的相關(guān)責(zé)任人,給予批評教育,責(zé)令其改正錯誤。2.經(jīng)濟(jì)處罰:根據(jù)違規(guī)行為造成的損失大小,對相關(guān)責(zé)任人給予一定金額的經(jīng)濟(jì)處罰,從其工資、獎金中扣除。3.行政處分:對于違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、給酒店造成較大損失的相關(guān)責(zé)任人,給予警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分。4.法律追究:

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