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文檔簡介

車間浴室管理制度標(biāo)語?一、總則1.目的為了加強(qiáng)車間浴室的管理,為員工提供一個安全、衛(wèi)生、舒適的洗浴環(huán)境,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司車間全體員工。3.管理原則遵循"以人為本、服務(wù)員工"的原則,確保浴室設(shè)施正常運(yùn)行,滿足員工的洗浴需求,同時倡導(dǎo)員工愛護(hù)公共設(shè)施,保持浴室良好秩序和環(huán)境衛(wèi)生。二、浴室開放時間1.周一至周五上午:[具體時間區(qū)間1]下午:[具體時間區(qū)間2]晚上:[具體時間區(qū)間3]2.周六、周日及節(jié)假日上午:[具體時間區(qū)間4]下午:[具體時間區(qū)間5]特殊情況如需調(diào)整開放時間,將提前在車間公告欄通知員工。三、浴室使用規(guī)定1.個人物品保管員工進(jìn)入浴室應(yīng)自行妥善保管個人衣物及其他貴重物品,可使用浴室提供的更衣柜,并自行配備鎖具。公司不負(fù)責(zé)個人物品的保管及遺失賠償。2.遵守洗浴秩序按先后順序排隊(duì)進(jìn)入浴室,不得擁擠、插隊(duì)。在浴室內(nèi)保持安靜,不得大聲喧嘩、打鬧。節(jié)約用水,合理調(diào)節(jié)水溫,避免浪費(fèi)水資源。洗浴完畢后,及時關(guān)閉水龍頭。3.愛護(hù)浴室設(shè)施不得故意損壞浴室的門窗、水龍頭、噴頭、更衣柜等設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞,應(yīng)及時向車間管理人員報(bào)告。不得在浴室內(nèi)亂寫亂畫、張貼廣告等。保持浴室墻面、地面、鏡子等清潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。使用完畢后,將洗浴用品擺放整齊,清理個人洗浴區(qū)域的水漬。4.注意安全進(jìn)入浴室時注意防滑,避免摔倒受傷。嚴(yán)禁在浴室內(nèi)使用明火、私拉亂接電線或違規(guī)使用電器設(shè)備?;加袀魅拘云つw病等疾病的員工,應(yīng)自覺避免進(jìn)入公共浴室,防止疾病傳播。四、浴室設(shè)施管理1.設(shè)施配備浴室應(yīng)配備足夠數(shù)量的淋浴噴頭、水龍頭、更衣柜等設(shè)施,以滿足員工的使用需求。定期對設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或存在安全隱患,應(yīng)及時安排維修或更換。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)浴室設(shè)施損壞時,應(yīng)及時向車間管理人員報(bào)告。車間管理人員接到報(bào)告后,應(yīng)記錄詳細(xì)情況,并及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到通知后的[規(guī)定時間]內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修,確保設(shè)施盡快恢復(fù)正常使用。3.設(shè)施清潔安排專人負(fù)責(zé)浴室的日常清潔工作,每天在浴室開放前和關(guān)閉后進(jìn)行全面清掃,包括地面、墻面、更衣柜、淋浴區(qū)等,保持浴室環(huán)境整潔衛(wèi)生。定期對浴室設(shè)施進(jìn)行深度清潔和消毒,防止細(xì)菌滋生和傳播。具體消毒頻率為每周[X]次,消毒時應(yīng)使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑,并按照正確的操作方法進(jìn)行。五、衛(wèi)生管理1.日常衛(wèi)生維護(hù)員工在使用浴室過程中應(yīng)保持個人衛(wèi)生,及時清理身上的污垢和水漬,避免將污漬留在浴室地面和設(shè)施上。洗浴完畢后,應(yīng)將毛巾、衣物等個人物品整理好,不得隨意丟棄在浴室地面或更衣柜外。嚴(yán)禁在浴室內(nèi)吸煙,不得將煙頭、煙灰等垃圾扔在地面或垃圾桶外。2.定期衛(wèi)生檢查車間管理人員應(yīng)定期對浴室衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括地面清潔、設(shè)施衛(wèi)生、通風(fēng)情況等。設(shè)立衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域,應(yīng)責(zé)令相關(guān)責(zé)任人及時整改,并記錄檢查結(jié)果。將衛(wèi)生檢查結(jié)果與員工的績效考核掛鉤,對于衛(wèi)生保持良好的員工給予適當(dāng)獎勵,對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行批評教育或相應(yīng)處罰。六、人員管理1.浴室管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)浴室的日常管理工作,包括開放時間的安排、設(shè)施設(shè)備的檢查與維護(hù)、衛(wèi)生監(jiān)督等。解答員工關(guān)于浴室使用的疑問,處理員工在浴室使用過程中遇到的問題和糾紛。定期對浴室的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況,并提出改進(jìn)建議。2.監(jiān)督與考核車間管理人員應(yīng)加強(qiáng)對浴室使用情況的監(jiān)督,對于違反浴室管理制度的行為及時進(jìn)行制止和糾正。制定員工浴室使用考核辦法,對員工的浴室使用行為進(jìn)行量化考核??己私Y(jié)果作為員工績效考核的一部分,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵,對于違反規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。七、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)處理對于首次違反浴室管理制度且情節(jié)較輕的員工,如未按規(guī)定排隊(duì)、浪費(fèi)水資源等,給予口頭警告,并要求其立即改正。2.一般違規(guī)處理對于多次違反規(guī)定或情節(jié)較為嚴(yán)重的員工,如故意損壞浴室設(shè)施、在浴室內(nèi)吸煙等,給予書面警告,并視情節(jié)輕重處以[X]元以上[X]元以下的罰款。同時,要求員工做出書面檢討,保證不再犯類似錯誤。3.嚴(yán)重違規(guī)處理對于嚴(yán)重違反浴室管理制度,造成惡劣影響或重大損失的員工,如因違規(guī)使用電器引發(fā)安全事故等,將給予辭退處理,并

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