團(tuán)委室管理制度

團(tuán)委室管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司團(tuán)委室的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮團(tuán)委組織在公司發(fā)展中的積極作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司團(tuán)委室及其下屬各團(tuán)支部的所有工作和活動(dòng)。（三）基本原則1.圍繞中心：緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展工作，服務(wù)公司大局。2.服務(wù)青年：以滿足青年的成長(zhǎng)需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為青年提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和服務(wù)。3.民主集中制：實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)民主，集體決策重大事項(xiàng)。4.創(chuàng)新發(fā)展：不斷探索創(chuàng)新工作方式方法，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提高工作活力和實(shí)效。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）團(tuán)委室組織架構(gòu)公司團(tuán)委設(shè)書記1名，副書記若干名，委員若干名。團(tuán)委下設(shè)若干團(tuán)支部，團(tuán)支部設(shè)書記1名。（二）團(tuán)委室職責(zé)1.團(tuán)委書記職責(zé)負(fù)責(zé)主持團(tuán)委室的全面工作，制定團(tuán)委工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織召開團(tuán)委會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織的指示精神，研究部署團(tuán)委工作。加強(qiáng)與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及各部門的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，為團(tuán)委工作創(chuàng)造良好環(huán)境。抓好團(tuán)委自身建設(shè)，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。組織開展各類主題活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參與公司發(fā)展。2.團(tuán)委副書記職責(zé)協(xié)助書記開展工作，負(fù)責(zé)分管的具體工作任務(wù)。在書記缺席時(shí)，代行書記職責(zé)。組織實(shí)施團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)的具體策劃和執(zhí)行工作。加強(qiáng)與團(tuán)員青年的聯(lián)系，了解他們的需求和意見，及時(shí)向書記反饋。3.團(tuán)委委員職責(zé)按照分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作領(lǐng)域，如組織、宣傳、文體等。協(xié)助書記和副書記開展工作，參與團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施。聯(lián)系和指導(dǎo)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的團(tuán)支部工作，加強(qiáng)團(tuán)支部之間的交流與合作。收集團(tuán)員青年的意見和建議，為團(tuán)委工作提供參考。4.團(tuán)支部書記職責(zé)負(fù)責(zé)團(tuán)支部的全面工作，組織團(tuán)員青年開展各項(xiàng)活動(dòng)。傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織和公司團(tuán)委的工作要求，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策和團(tuán)的知識(shí)。做好團(tuán)員的思想政治工作，關(guān)心團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，維護(hù)團(tuán)員的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)團(tuán)支部的組織建設(shè)，做好團(tuán)員發(fā)展、推優(yōu)入黨、團(tuán)員教育管理等工作。組織開展團(tuán)支部的特色活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、團(tuán)員管理（一）團(tuán)員發(fā)展1.發(fā)展原則堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展團(tuán)員。積極培養(yǎng)青年中的先進(jìn)分子，注重在生產(chǎn)一線、青年骨干中發(fā)展團(tuán)員。2.發(fā)展流程申請(qǐng)人提出申請(qǐng)：青年向所在團(tuán)支部遞交入團(tuán)申請(qǐng)書。團(tuán)支部初審：團(tuán)支部對(duì)申請(qǐng)人的基本情況進(jìn)行了解，確定是否列為入團(tuán)積極分子。培養(yǎng)考察：入團(tuán)積極分子確定后，團(tuán)支部指定培養(yǎng)聯(lián)系人，對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)考察，填寫培養(yǎng)考察登記表。團(tuán)課學(xué)習(xí)：組織入團(tuán)積極分子參加團(tuán)課學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識(shí)、黨的基本知識(shí)等。支部大會(huì)討論：團(tuán)支部大會(huì)對(duì)經(jīng)過(guò)培養(yǎng)考察合格的入團(tuán)積極分子進(jìn)行討論，決定是否吸收其入團(tuán)。上級(jí)團(tuán)委審批：團(tuán)支部將支部大會(huì)決議上報(bào)上級(jí)團(tuán)委審批，上級(jí)團(tuán)委在收到支部上報(bào)的決議后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審批。（二）團(tuán)員教育管理1.教育內(nèi)容思想政治教育：組織團(tuán)員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。團(tuán)的基本知識(shí)教育：學(xué)習(xí)團(tuán)章、團(tuán)的歷史、團(tuán)的組織制度等。職業(yè)道德教育：培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、職業(yè)操守和責(zé)任感。形勢(shì)政策教育：及時(shí)傳達(dá)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和公司發(fā)展形勢(shì)，引導(dǎo)團(tuán)員正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)使命感。2.教育方式集中學(xué)習(xí)：定期組織團(tuán)員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。主題團(tuán)日活動(dòng)：每月至少開展一次主題團(tuán)日活動(dòng)，圍繞特定主題，組織團(tuán)員進(jìn)行討論、交流和實(shí)踐。線上學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布學(xué)習(xí)資料，供團(tuán)員自主學(xué)習(xí)。3.團(tuán)員管理團(tuán)員檔案管理：建立健全團(tuán)員檔案管理制度，及時(shí)更新團(tuán)員基本信息，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確。團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接：團(tuán)員因工作調(diào)動(dòng)、升學(xué)等原因需要轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的，按照規(guī)定及時(shí)辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。團(tuán)員獎(jiǎng)懲管理：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反團(tuán)章和公司規(guī)定的團(tuán)員進(jìn)行批評(píng)教育和紀(jì)律處分。（三）推優(yōu)入黨1.推優(yōu)原則堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保推優(yōu)質(zhì)量。注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)員中選拔推薦。2.推優(yōu)條件政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極向黨組織靠攏。工作業(yè)績(jī)突出，在本職崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。遵守團(tuán)章和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。3.推優(yōu)程序團(tuán)支部推薦：團(tuán)支部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照推優(yōu)條件，確定推優(yōu)對(duì)象，并填寫推優(yōu)登記表。團(tuán)委考察：團(tuán)委對(duì)推優(yōu)對(duì)象進(jìn)行考察，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和綜合素質(zhì)。黨委審批：將推優(yōu)對(duì)象名單報(bào)公司黨委審批，黨委審批通過(guò)后，確定為入黨積極分子。四、活動(dòng)管理（一）活動(dòng)策劃1.需求調(diào)研：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、個(gè)別訪談等方式，了解團(tuán)員青年的興趣愛好、需求和關(guān)注點(diǎn)，為活動(dòng)策劃提供依據(jù)。2.主題確定：結(jié)合公司中心工作、團(tuán)員青年需求和重要節(jié)日、紀(jì)念日等，確定活動(dòng)主題。3.方案制定：根據(jù)活動(dòng)主題，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，包括活動(dòng)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、參與人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。4.方案審核：活動(dòng)方案制定后，提交團(tuán)委會(huì)議進(jìn)行審核，確保方案的可行性和有效性。（二）活動(dòng)組織實(shí)施1.人員分工：根據(jù)活動(dòng)方案，明確各工作人員的職責(zé)和任務(wù)，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。2.物資準(zhǔn)備：按照活動(dòng)方案，準(zhǔn)備好活動(dòng)所需的物資，如場(chǎng)地布置材料、宣傳資料、獎(jiǎng)品等。3.活動(dòng)開展：按照活動(dòng)方案組織開展活動(dòng)，注意活動(dòng)過(guò)程中的安全保障和秩序維護(hù)。4.活動(dòng)記錄：安排專人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行記錄，包括活動(dòng)照片、視頻、文字資料等，為活動(dòng)總結(jié)和宣傳提供素材。（三）活動(dòng)總結(jié)1.效果評(píng)估：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)反饋等方式，了解團(tuán)員青年對(duì)活動(dòng)的滿意度和意見建議。2.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：總結(jié)活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為今后的活動(dòng)策劃和組織提供參考。3.資料歸檔：將活動(dòng)策劃方案、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)等資料進(jìn)行整理歸檔，建立活動(dòng)檔案。五、宣傳工作管理（一）宣傳內(nèi)容1.公司中心工作宣傳：及時(shí)宣傳公司的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果、重大決策部署等，營(yíng)造良好的輿論氛圍。2.團(tuán)的工作宣傳：宣傳團(tuán)的工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)開展情況、團(tuán)員青年先進(jìn)事跡等，展示團(tuán)的工作風(fēng)采。3.青年思想教育宣傳：傳播黨的理論、方針政策和團(tuán)的知識(shí)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（二）宣傳渠道1.內(nèi)部刊物：編輯出版公司團(tuán)委內(nèi)部刊物，如《青年之聲》，及時(shí)發(fā)布團(tuán)的工作信息、團(tuán)員青年風(fēng)采等內(nèi)容。2.公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立團(tuán)委專欄，發(fā)布團(tuán)的工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)通知、學(xué)習(xí)資料等。3.微信公眾號(hào)：創(chuàng)建公司團(tuán)委微信公眾號(hào)，及時(shí)推送團(tuán)的工作信息、活動(dòng)報(bào)道、青年話題等內(nèi)容，加強(qiáng)與團(tuán)員青年的互動(dòng)交流。4.宣傳欄：在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等設(shè)置宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容。（三）宣傳工作流程1.選題策劃：根據(jù)公司中心工作和團(tuán)的工作安排，結(jié)合團(tuán)員青年關(guān)注熱點(diǎn)，策劃宣傳選題。2.稿件撰寫：安排專人負(fù)責(zé)稿件撰寫，確保稿件內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)、有吸引力。3.審核把關(guān)：稿件撰寫完成后，提交團(tuán)委書記或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核把關(guān)，確保宣傳內(nèi)容符合要求。4.發(fā)布推送：審核通過(guò)的稿件按照預(yù)定的宣傳渠道進(jìn)行發(fā)布推送。5.效果反饋：對(duì)宣傳內(nèi)容的閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，了解宣傳效果，及時(shí)調(diào)整宣傳策略。六、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.公司撥款：公司根據(jù)團(tuán)委工作需要，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予團(tuán)委經(jīng)費(fèi)支持。2.活動(dòng)贊助：積極爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)團(tuán)委活動(dòng)的贊助，拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.合理預(yù)算：根據(jù)團(tuán)委工作計(jì)劃和活動(dòng)安排，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范。2.?？顚Ｓ茫航?jīng)費(fèi)必須專款專用，不得挪作他用，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。3.勤儉節(jié)約：堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。（三）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程1.費(fèi)用申請(qǐng)：活動(dòng)開展前，相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫經(jīng)費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)表，注明費(fèi)用用途、金額等，并附上活動(dòng)方案、發(fā)票等相關(guān)材料。2.審批簽字：申請(qǐng)表經(jīng)團(tuán)支部書記、團(tuán)委副書記、團(tuán)委書記簽字審批后，報(bào)公司財(cái)務(wù)部門審核。3.財(cái)務(wù)報(bào)銷：財(cái)務(wù)部門審核通過(guò)后，按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：主要考核團(tuán)委及各團(tuán)支部開展活動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量、效果，以及在服務(wù)公司中心工作、服務(wù)青年方面取得的成績(jī)。2.自身建設(shè)：考核團(tuán)委及各團(tuán)支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等情況，包括團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)干部培訓(xùn)、團(tuán)組織活動(dòng)開展等。3.創(chuàng)新能力：考核團(tuán)委及各團(tuán)支部在工作方式方法、活動(dòng)形式內(nèi)容等方面的創(chuàng)新情況，以及取得的創(chuàng)新成果。（二）考核方式1.自我評(píng)價(jià)：團(tuán)委及各團(tuán)支部定期進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總結(jié)工作成績(jī)和不足，提出改進(jìn)措施。2.上級(jí)評(píng)價(jià)：公司團(tuán)委對(duì)各團(tuán)支部進(jìn)行年度考核評(píng)價(jià)，根據(jù)工作匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地考察等方式，對(duì)團(tuán)支部工作進(jìn)行全面評(píng)估。3.團(tuán)員青年評(píng)價(jià)：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，廣泛征求團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)委及各團(tuán)支部工作的意見和建議，作為考核評(píng)價(jià)的參考依據(jù)。（三）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的團(tuán)委及團(tuán)支部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等；對(duì)