2025年無(wú)定期勞動(dòng)合同7篇

2025年無(wú)定期勞動(dòng)合同7篇篇1甲方：[甲方公司名稱(chēng)]乙方：[乙方姓名]鑒于甲、乙雙方的共同意愿，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，雙方達(dá)成以下無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同性質(zhì)與期限-----本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同自[起始日期]起，至乙方達(dá)到法定退休年齡或雙方協(xié)商一致解除合同為止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)-------1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位工作，崗位名稱(chēng)：[崗位名稱(chēng)]。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)等，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間與休息休假------------1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利-------1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放日期等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付各項(xiàng)法定福利。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)---------------------甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。六、教育與培訓(xùn)-------在合同期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高乙方的職業(yè)技能和知識(shí)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)活動(dòng)。七、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制-----------乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。合同終止或解除后，乙方不得損害甲方的利益，并在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他企業(yè)從事相關(guān)工作。具體條款另行約定。八、合同的變更、解除與終止-------------1.合同期間，雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。2.合同解除或終止的事由、程序及法律責(zé)任等，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任------如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)由此造成的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償方式按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。十、其他約定事項(xiàng)--------雙方可在此約定其他未盡事宜，如獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等事項(xiàng)的具體執(zhí)行辦法。十一、爭(zhēng)議解決方式篇2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[公司名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱地址]乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[具體住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。鑒于雙方同意建立無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系，特訂立此協(xié)議。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任[具體職位]職位，從事[具體工作內(nèi)容]。（二）工作地點(diǎn)位于[工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度和工作安排。乙方的工作地點(diǎn)可根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整。二、工作時(shí)間和休假制度（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制。乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，按照所在崗位的要求履行職責(zé)。彈性工時(shí)制應(yīng)在協(xié)商并報(bào)備有關(guān)部門(mén)后執(zhí)行。（二）乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。三、薪酬與福利（一）甲方的工資發(fā)放日為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或特殊情況可提前或順延發(fā)放。（二）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的薪資收入可根據(jù)工作表現(xiàn)和個(gè)人能力進(jìn)行合理調(diào)整。（三）乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。福利形式包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公積金繳納、節(jié)日福利、帶薪假期等。具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)制度和法律法規(guī)執(zhí)行。四、保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。（二）乙方在工作期間完成的所有工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。五、違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約責(zé)任的承擔(dān)方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)制度和法律法規(guī)執(zhí)行。六、合同解除和終止本合同的解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方約定。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)辦理完畢后，本合同終止。七、其他條款（一）甲乙雙方可就崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、薪酬調(diào)整等具體事項(xiàng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。八、附則（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）本合同自簽訂之日起至法定終止事由出現(xiàn)時(shí)止。甲乙雙方愿意遵守本合同的各項(xiàng)約定條款并親筆簽字確認(rèn)如下：甲方（蓋章）：___________________日期：_______年_______月_______日乙方法人代表簽字：___________________日期：_______年_______月_______日乙方的法定授權(quán)代表人或委托代理人簽字：___________________日期：_______年_______月_______日見(jiàn)證機(jī)關(guān)蓋章及日期：[蓋騎縫章]（加蓋騎縫章用以確保整個(gè)合同文檔的完整性和真實(shí)性。）注意事項(xiàng)說(shuō)明：本模板為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)示例，實(shí)際使用時(shí)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。合同的格式要求清晰明了，內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、完整，確保合同雙方的權(quán)益得到保護(hù)。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)審查合同內(nèi)容，并由法律顧問(wèn)協(xié)助處理法律相關(guān)事宜。在簽字蓋章前務(wù)必確認(rèn)所有條款的合法性和合理性。合同文檔加蓋騎縫章以確保文檔的真實(shí)性和完整性。請(qǐng)遵循當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定簽署合同協(xié)議。篇3甲方：[甲方公司名稱(chēng)]乙方：[乙方姓名]鑒于甲、乙雙方的共同意愿，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同類(lèi)型和期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。自[具體日期]起至法律或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱(chēng)為[具體崗位名稱(chēng)]。2.主要工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容描述]。3.工作地點(diǎn)在[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)給予乙方其他福利待遇，具體詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)依法進(jìn)行，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方協(xié)商一致可以變更本合同。任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.具體違約責(zé)任和賠償辦法按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)雙方就其他有關(guān)事項(xiàng)約定如下：[具體約定事項(xiàng)]。本約定事項(xiàng)作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院起訴。十一、合同的生效和備案篇4甲方：[甲方公司名稱(chēng)]乙方：[乙方姓名]鑒于甲乙雙方均具備合法勞動(dòng)主體資格，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事[具體工作崗位名稱(chēng)]的工作。2.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。二、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資水平。四、勞動(dòng)保護(hù)及條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的身體健康和生命安全。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲乙雙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，履行合同約定的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。九、其他約定事項(xiàng)[此處可添加保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)條款]十、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方訂立本無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事_____________崗位（工種）的工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，制定相關(guān)的工作制度。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。（二）甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方安排帶薪年休假等休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位、工作績(jī)效確定乙方的工資水平。乙方的具體薪酬待遇按照甲方制定的薪酬管理制度執(zhí)行。（二）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。（三）甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)支付工資調(diào)整機(jī)制。如遇特殊情況需延遲支付工資，應(yīng)事先征得乙方同意。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。篇6甲方：[甲方公司名稱(chēng)]乙方：[乙方姓名]鑒于甲乙雙方均具備法定資格，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事[具體工作崗位名稱(chēng)]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。具體休息辦法和假期安排按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]。轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等確定。具體工資構(gòu)成和福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，以及必要的職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方在人身安全及人體健康的環(huán)境和條件下從事工作。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。此外，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及自身情況，為乙方提供其他福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。八、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。如有違反，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式等條款甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本合同。如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可直接向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相悖的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。甲方（公章）：[甲方公司合同專(zhuān)用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫(xiě)簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方法人手寫(xiě)簽名]日期：XXXX年XX月XX日注意事項(xiàng)：1.合同內(nèi)容應(yīng)真實(shí)合法，符合法律法規(guī)的