2025年離職合同談判策略

2025年離職合同談判策略本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人/授權(quán)代表：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：證件號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職條件與程序1.1本合同適用于乙方在甲方工作滿年（自年月日起至年月日止）后提出離職的情況。1.2乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并填寫《離職申請(qǐng)表》。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的個(gè)工作日內(nèi)完成審批程序。1.3離職申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作交接，確保所有未完成的工作任務(wù)得到妥善處理。工作交接的具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并簽署《工作交接確認(rèn)書》。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：元/月×個(gè)月=元。補(bǔ)償金應(yīng)于乙方離職后日內(nèi)一次性支付完畢。2.2若乙方在離職前存在未休年假或其他未結(jié)算福利，甲方將在補(bǔ)償金中一并結(jié)算，具體金額以雙方確認(rèn)為準(zhǔn)。2.3乙方承諾在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不再向甲方提出任何與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的索賠要求。第三條競業(yè)限制3.1為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方同意在離職后年內(nèi)不得從事與甲方主營業(yè)務(wù)相同或相似的工作，也不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)。3.2在競業(yè)限制期間內(nèi)，甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金元，共計(jì)元。補(bǔ)償金自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)開始支付。3.3若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的全部損失。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)4.1乙方承諾在離職后繼續(xù)遵守《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方。4.2乙方確認(rèn)其在甲方工作期間所完成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）均歸屬甲方所有。乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.3保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效，乙方應(yīng)永久履行保密義務(wù)。第五條過渡期安排5.1為確保工作交接順利進(jìn)行，甲方將為乙方安排周的過渡期（自年月日起至年月日止）。在過渡期內(nèi)，乙方應(yīng)協(xié)助新任人員熟悉工作內(nèi)容，并提供必要的技術(shù)支持。5.2在過渡期內(nèi)，乙方的工作時(shí)間、薪酬待遇等均保持不變。若因乙方原因?qū)е逻^渡期延長，則相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向守約方支付違約金元，并賠償由此造成的全部損失。6.2若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足并支付逾期利息（按照中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算）。第七條爭議解決7.1因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2在爭議解決過程中，本協(xié)議其他條款的效力不受影響，雙方仍需繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余作為備案使用。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：年