2025科技公司技術(shù)員勞動(dòng)合同模板

2025科技公司技術(shù)員勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽署：甲方（用人單位）：2025科技公司注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：證件號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型和期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為元/月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事（技術(shù)員）崗位工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與改進(jìn)；（2）參與技術(shù)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施；（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；（4）完成公司安排的其他技術(shù)相關(guān)任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。乙方可依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方的工資包括以下組成部分：（1）基本工資：元；（2）績效工資：元；（3）其他福利：元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法在乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方的病假工資。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，享受工傷保險(xiǎn)待遇。甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)（如有），具體條款另行約定。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)依法告知乙方，并按照國家規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全與健康。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，具體獎(jiǎng)懲辦法另行制定。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán)。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。第九條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定乙方承諾，其在簽訂本合不存在與其他用人單位未解除的勞動(dòng)關(guān)系。乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將其泄露給第三方。甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金事項(xiàng)。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效與份數(shù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：