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文檔簡(jiǎn)介
導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)分享福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.下列哪些屬于福建事業(yè)單位的基本職能?
A.提供公共服務(wù)
B.從事社會(huì)管理
C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
D.維護(hù)國(guó)家安全
2.福建事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要有哪些?
A.黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)
C.社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)
D.單位內(nèi)部民主管理
3.福建事業(yè)單位招聘的原則有哪些?
A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
B.嚴(yán)格條件、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格監(jiān)督
C.優(yōu)先考慮本地人才
D.優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗(yàn)的人員
4.福建事業(yè)單位的工資構(gòu)成主要包括哪些?
A.基本工資
B.職務(wù)工資
C.績(jī)效工資
D.獎(jiǎng)金
5.福建事業(yè)單位的考核制度有哪些?
A.年度考核
B.考核與使用相結(jié)合
C.績(jī)效考核
D.終身考核
6.福建事業(yè)單位的培訓(xùn)體系包括哪些?
A.在職培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.崗前培訓(xùn)
D.專業(yè)培訓(xùn)
7.福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理主要包括哪些內(nèi)容?
A.預(yù)算管理
B.收入管理
C.支出管理
D.財(cái)務(wù)報(bào)告
8.福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括哪些?
A.預(yù)算控制
B.采購(gòu)控制
C.付款控制
D.人員控制
9.福建事業(yè)單位的檔案管理主要包括哪些內(nèi)容?
A.檔案收集
B.檔案整理
C.檔案保管
D.檔案利用
10.福建事業(yè)單位的信息化建設(shè)主要包括哪些內(nèi)容?
A.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
B.系統(tǒng)開發(fā)
C.數(shù)據(jù)管理
D.安全保障
11.福建事業(yè)單位的績(jī)效管理主要包括哪些內(nèi)容?
A.績(jī)效指標(biāo)設(shè)定
B.績(jī)效考核
C.績(jī)效激勵(lì)
D.績(jī)效改進(jìn)
12.福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度主要包括哪些?
A.內(nèi)部審計(jì)
B.內(nèi)部控制流程
C.內(nèi)部控制政策
D.內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)
13.福建事業(yè)單位的采購(gòu)管理主要包括哪些內(nèi)容?
A.采購(gòu)計(jì)劃
B.供應(yīng)商選擇
C.采購(gòu)合同
D.采購(gòu)驗(yàn)收
14.福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則有哪些?
A.合法性原則
B.實(shí)際性原則
C.公正性原則
D.有效性原則
15.福建事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)主要包括哪些內(nèi)容?
A.績(jī)效指標(biāo)
B.績(jī)效考核
C.績(jī)效分析
D.績(jī)效改進(jìn)
16.福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制目標(biāo)有哪些?
A.防范風(fēng)險(xiǎn)
B.提高效率
C.保障資產(chǎn)安全
D.促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)
17.福建事業(yè)單位的采購(gòu)流程主要包括哪些環(huán)節(jié)?
A.需求分析
B.招標(biāo)投標(biāo)
C.合同簽訂
D.采購(gòu)驗(yàn)收
18.福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有哪些?
A.保障財(cái)務(wù)安全
B.優(yōu)化資源配置
C.提高資金使用效率
D.促進(jìn)事業(yè)發(fā)展
19.福建事業(yè)單位的績(jī)效管理體系主要包括哪些內(nèi)容?
A.績(jī)效指標(biāo)體系
B.績(jī)效考核體系
C.績(jī)效激勵(lì)體系
D.績(jī)效改進(jìn)體系
20.福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)主要包括哪些環(huán)節(jié)?
A.內(nèi)部控制評(píng)估
B.內(nèi)部控制設(shè)計(jì)
C.內(nèi)部控制實(shí)施
D.內(nèi)部控制監(jiān)督
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.福建事業(yè)單位實(shí)行聘用制度,聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。()
2.福建事業(yè)單位的年度考核結(jié)果只作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。()
3.福建事業(yè)單位的工資水平應(yīng)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平相當(dāng)。()
4.福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度只針對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)。()
5.福建事業(yè)單位的檔案應(yīng)當(dāng)集中統(tǒng)一管理。()
6.福建事業(yè)單位的信息化建設(shè)應(yīng)遵循國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。()
7.福建事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)全面客觀,注重實(shí)績(jī)。()
8.福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行評(píng)估和修訂。()
9.福建事業(yè)單位的采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)公開透明,接受社會(huì)監(jiān)督。()
10.福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、透明、規(guī)范的原則。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述福建事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制及其主要職責(zé)。
2.簡(jiǎn)述福建事業(yè)單位招聘的基本程序和原則。
3.簡(jiǎn)述福建事業(yè)單位績(jī)效管理的核心內(nèi)容和實(shí)施步驟。
4.簡(jiǎn)述福建事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)原則和主要內(nèi)容。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.結(jié)合實(shí)際,論述福建事業(yè)單位在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。
2.分析福建事業(yè)單位在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的角色定位,并提出相應(yīng)的政策建議。
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路:
1.A、B、C(福建事業(yè)單位的基本職能包括提供公共服務(wù)、從事社會(huì)管理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展)
2.A、B、D(福建事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括黨的領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、單位內(nèi)部民主管理)
3.A、B(福建事業(yè)單位招聘的原則包括公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),嚴(yán)格條件、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格監(jiān)督)
4.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的工資構(gòu)成包括基本工資、職務(wù)工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金)
5.A、B、C(福建事業(yè)單位的考核制度包括年度考核、考核與使用相結(jié)合、績(jī)效考核)
6.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的培訓(xùn)體系包括在職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn))
7.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理包括預(yù)算管理、收入管理、支出管理、財(cái)務(wù)報(bào)告)
8.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制包括預(yù)算控制、采購(gòu)控制、付款控制、人員控制)
9.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的檔案管理包括檔案收集、檔案整理、檔案保管、檔案利用)
10.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的信息化建設(shè)包括網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、安全保障)
11.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的績(jī)效管理包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核、績(jī)效激勵(lì)、績(jī)效改進(jìn))
12.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度包括內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制流程、內(nèi)部控制政策、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn))
13.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的采購(gòu)管理包括采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商選擇、采購(gòu)合同、采購(gòu)驗(yàn)收)
14.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則包括合法性原則、實(shí)際性原則、公正性原則、有效性原則)
15.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)包括績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效考核、績(jī)效分析、績(jī)效改進(jìn))
16.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制目標(biāo)包括防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、保障資產(chǎn)安全、促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng))
17.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的采購(gòu)流程包括需求分析、招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂、采購(gòu)驗(yàn)收)
18.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括保障財(cái)務(wù)安全、優(yōu)化資源配置、提高資金使用效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展)
19.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的績(jī)效管理體系包括績(jī)效指標(biāo)體系、績(jī)效考核體系、績(jī)效激勵(lì)體系、績(jī)效改進(jìn)體系)
20.A、B、C、D(福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)包括內(nèi)部控制評(píng)估、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制實(shí)施、內(nèi)部控制監(jiān)督)
二、判斷題答案及解析思路:
1.正確(聘用合同具有法律效力)
2.錯(cuò)誤(年度考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù))
3.正確(工資水平應(yīng)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平相當(dāng))
4.錯(cuò)誤(內(nèi)部控制制度不僅針對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng),還包括其他業(yè)務(wù)活動(dòng))
5.正確(檔案應(yīng)當(dāng)集中統(tǒng)一管理)
6.正確(信息化建設(shè)應(yīng)遵循國(guó)家標(biāo)準(zhǔn))
7.正確(績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)全面客觀,注重實(shí)績(jī))
8.正確(內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行評(píng)估和修訂)
9.正確(采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)公開透明,接受社會(huì)監(jiān)督)
10.正確(財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、透明、規(guī)范的原則)
三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.福建事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制及其主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)體制包括黨的領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、單位內(nèi)部民主管理。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,制定和實(shí)施單位發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)和管理單位各項(xiàng)工作,保障單位健康發(fā)展。
2.福建事業(yè)單位招聘的基本程序和原則:基本程序包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。原則包括公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),嚴(yán)格條件、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格監(jiān)督。
3.福建事業(yè)單位績(jī)效管理的核心內(nèi)容和實(shí)施步驟:核心內(nèi)容包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核、績(jī)效激勵(lì)、績(jī)效改進(jìn)。實(shí)施步驟包括制定績(jī)效計(jì)劃、實(shí)施績(jī)效考核、進(jìn)行績(jī)效反饋、實(shí)施績(jī)效激勵(lì)、持續(xù)改進(jìn)績(jī)效。
4.福建事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)原則和主要內(nèi)容:設(shè)計(jì)原則包括合法性、完整性、有效性、獨(dú)立性。主要內(nèi)容有預(yù)算控制、采購(gòu)控制、付款控制、人員控制、資產(chǎn)控制、財(cái)務(wù)報(bào)告控制等。
四、論述題答
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