用工協(xié)議勞動合同

用工協(xié)議勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和技能，愿意為甲方提供勞動服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本用工協(xié)議勞動合同（以下簡稱"本合同"），以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：______________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要或根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及能力，可合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制，具體為：______________________。乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序申請休息休假，并在休假前做好工作交接。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)）為____元/月，試用期工資為正常工作時間工資的____%，即____元/月。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費部分。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費，并提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，并按時足額支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)依法享受休息休假、社會保險和福利待遇等權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方在工作過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責(zé)。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除或終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。甲方解除本合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方；乙方解除本合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。合同期滿終止本合同的，甲方應(yīng)在合同期滿前____日通知乙方是否續(xù)簽合同。3.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第八條第1款第（2）項規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)簽合同的；甲方依照本合同第八條第1款第（5）項規(guī)定終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)補繳社會保險費，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方未按照本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密和工作機密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人