2025員工保密協(xié)議合同書

2025員工保密協(xié)議合同書本員工保密協(xié)議合同書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（以下簡稱“公司”）：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（以下簡稱“員工”）：證件號：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，維護雙方的正常工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在任職期間及離職后應(yīng)承擔的保密義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)當嚴格遵守甲方的保密制度及從事工作的要求，保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露，也不得用于非甲方授權(quán)的用途。1.2乙方應(yīng)當確保其知曉的任何保密信息不被泄露，包括但不限于采取合理的防范措施，防止信息被未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或復(fù)制。1.3乙方應(yīng)當對所有保密信息進行妥善保管，如發(fā)現(xiàn)任何未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或復(fù)制行為，應(yīng)當立即向甲方報告。第二條保密范圍2.1本協(xié)議所指的“保密信息”包括但不限于：公司秘密：甲方的經(jīng)營計劃、財務(wù)狀況、客戶信息、供應(yīng)商信息、人事檔案、工資福利、內(nèi)部管理文件、會議記錄、決策方案等；技術(shù)秘密：甲方的專利技術(shù)、技術(shù)方案、研發(fā)文檔、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)圖紙、技術(shù)訣竅、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫等；商業(yè)秘密：甲方的商業(yè)策略、市場計劃、品牌推廣、客戶名單、銷售渠道、價格政策、成本數(shù)據(jù)等；其他秘密：甲方認為需要保密的信息、數(shù)據(jù)、資料、記錄等。2.2乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式將上述保密信息用于非甲方授權(quán)的用途，不得向任何第三方披露或允許第三方使用。第三條保密期限3.1本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，不因乙方與甲方的勞動關(guān)系終止而失效，乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)。3.2保密期限為自乙方離職之日起年。期間，乙方不得以任何形式使用或披露甲方的保密信息。第四條違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于甲方因泄密遭受的直接經(jīng)濟損失。4.2乙方的泄密行為被證明構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償金。第五條協(xié)議的生效與終止5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議的終止以乙方完成保密義務(wù)為條件，保密義務(wù)的終止不影響乙方因違反本協(xié)議而應(yīng)承擔的違約責任。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議的解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.3因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.4本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第七條違約責任7.1乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或違反保密義務(wù)，造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并保留追究其法律責任的權(quán)利。7.2乙方在離職后年內(nèi)違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)并賠償損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當本著友好協(xié)商的原則，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至保密期限屆滿后自動終止。9.2本協(xié)議的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。9.3本協(xié)議的簽署并不影響乙方在勞動關(guān)系中的其他權(quán)利和義務(wù)，乙方仍需遵守甲方的規(guī)章制度和其他協(xié)議。特此簽訂。甲方（蓋章）：