有限期離職協(xié)議

有限期離職協(xié)議編號(hào)：__________

本協(xié)議雙方為：

甲方（離職員工）：[甲方全名]，性別：[甲方性別]，身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)碼]，現(xiàn)住址：[甲方住址]。

乙方（用人單位）：[乙方全名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[乙方地址]。

鑒于甲方因[離職原因]與乙方終止勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲方離職后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)正常勞動(dòng)關(guān)系秩序。

二、合同背景：甲方于[入職時(shí)間]加入乙方，擔(dān)任[職位]一職，合同期限自[合同起始時(shí)間]至[合同終止時(shí)間]?，F(xiàn)因[離職原因]，雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]，自協(xié)議生效之日起至[協(xié)議終止時(shí)間]止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式辦理離職手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.甲方在離職前應(yīng)完成所有未完成的工作任務(wù)，并確保其負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或工作不會(huì)因此受到影響。

3.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方要求，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的連續(xù)性。

5.甲方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何形式利用其在乙方任職期間所獲取的保密信息。

6.甲方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得采取任何可能損害乙方利益的行為。

甲方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償金。

2.甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助辦理離職手續(xù)和轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付甲方離職補(bǔ)償金。

2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、辦理工作交接等。

3.乙方應(yīng)確保離職補(bǔ)償金的支付符合國(guó)家法律法規(guī)及公司政策。

4.乙方應(yīng)妥善保管甲方在任職期間所形成的文件、資料等，不得泄露甲方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

5.乙方應(yīng)尊重甲方的人身權(quán)利，不得因甲方離職而對(duì)其進(jìn)行任何形式的歧視。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定完成工作，并保證工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序和公司利益。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方離職補(bǔ)償金總額為人民幣[補(bǔ)償金額]元（大寫：[大寫金額]元）。

二、支付方式

1.首次支付：乙方應(yīng)在甲方辦理完離職手續(xù)后的[首次支付時(shí)間]內(nèi)，支付甲方離職補(bǔ)償金總額的[首次支付比例]%，即人民幣[首次支付金額]元。

2.第二次支付：乙方應(yīng)在甲方完成工作交接后的[第二次支付時(shí)間]內(nèi)，支付甲方離職補(bǔ)償金總額的[第二次支付比例]%，即人民幣[第二次支付金額]元。

3.第三次支付：若甲方在離職后因履行保密義務(wù)或其他協(xié)議約定事項(xiàng)，需支付相關(guān)費(fèi)用或賠償，乙方應(yīng)在甲方提交相關(guān)證明材料后的[第三次支付時(shí)間]內(nèi)，支付相應(yīng)金額。

三、支付條件

1.甲方應(yīng)按照乙方要求提供完整、有效的離職手續(xù)及相關(guān)證明文件。

2.甲方應(yīng)保證在離職后遵守保密協(xié)議，不泄露乙方商業(yè)秘密。

3.甲方應(yīng)確保工作交接的完整性，不遺留任何未完成或未交接的工作。

四、支付方式的具體細(xì)節(jié)

1.乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給甲方指定的賬戶。

2.甲方應(yīng)在收到乙方支付通知后[確認(rèn)時(shí)間]內(nèi)，確認(rèn)收到款項(xiàng)，并將確認(rèn)信息反饋給乙方。

3.若因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或錯(cuò)誤導(dǎo)致支付失敗，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、額外費(fèi)用

1.若因甲方違反保密協(xié)議或其他協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在支付過程中因不可抗力因素導(dǎo)致的延遲支付，不視為違約，甲方應(yīng)予以理解。

六、爭(zhēng)議解決

若因支付金額或方式產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違反本協(xié)議的保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，賠償金額不低于泄露秘密造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.若乙方未按時(shí)支付甲方離職補(bǔ)償金，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金，并賠償甲方因此造成的利息損失。

3.若任何一方違反本協(xié)議的任何其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)本著友好、公平的原則，通過協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向[協(xié)議簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟地為[法院名稱]。

3.雙方也可以選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式。若選擇仲裁，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、其他

1.如本協(xié)議任何條款無(wú)效或無(wú)法執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自協(xié)議生效之日起至[協(xié)議終止時(shí)間]止。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[協(xié)議期限]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。如無(wú)特別約定，本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。

三、變更和終止條款

1.本協(xié)議的變更或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)終止本協(xié)議，并免除其在此期間的責(zé)任。

四、通知

1.雙方對(duì)本協(xié)議的任何通知、文件或要求，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

2.任何通知應(yīng)在發(fā)送后的[通知送達(dá)期限]日內(nèi)送達(dá)對(duì)方，否則不產(chǎn)生法律效力。

五、協(xié)議的解除

1.任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自解除本協(xié)議。

2.如有特殊原因需要解除本協(xié)議，解除方應(yīng)提前[解除通知期限]日以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。

六、不可抗力

1.本協(xié)議所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決，并采取一切可能的措施減輕損失。

七、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[協(xié)議簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、離職員工信息表

1.甲方個(gè)人信息：包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職時(shí)間、離職時(shí)間等。

2.甲方工作經(jīng)歷：包括任職部門、職位、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等。

二、離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)

1.甲方在乙方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放情況等。

2.甲方離職補(bǔ)償金的計(jì)算公式及具體金額。

三、工作交接清單

1.甲方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或工作清單。

2.甲方在離職前應(yīng)完成的工作任務(wù)清單。

3.工作交接的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式。

四、保密協(xié)議

1.保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。

五、離職手續(xù)辦理指南

1.離職手續(xù)辦理的具體流程。

2.相關(guān)文件、證件的提交要求。

六、各類證件復(fù)印件

1.甲方身份證復(fù)印件。

2.甲方離職證明復(fù)印件。

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明復(fù)印件。

七、其他相關(guān)文件

1.乙方提供的與本協(xié)議相關(guān)的任何