公司股權(quán)激勵合同范例二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司股權(quán)激勵合同范例二零二五年甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵方案描述1.激勵股權(quán)類型與比例激勵股權(quán)類型為______，激勵股權(quán)比例為______%。乙方獲得激勵股權(quán)后，將享有公司相應(yīng)的表決權(quán)、收益權(quán)等權(quán)利。2.激勵條件（1）在公司連續(xù)服務(wù)滿______年；（2）年度績效考核達(dá)到______標(biāo)準(zhǔn)；（3）無重大違紀(jì)行為。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)激勵數(shù)量甲方預(yù)計授予乙方激勵股權(quán)的數(shù)量為______股。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵計劃啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.股權(quán)激勵價格激勵股權(quán)的授予價格為______元/股，該價格根據(jù)公司凈資產(chǎn)、市場行情等因素確定。本合同股權(quán)激勵總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)價格結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵時間與程序1.激勵時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成股權(quán)激勵的授予。乙方應(yīng)在激勵股權(quán)授予后______年內(nèi)（具體時長）完成股權(quán)激勵的解鎖。2.激勵程序（1）制定股權(quán)激勵計劃；（2）經(jīng)董事會審議通過；（3）與乙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議；（4）完成股權(quán)激勵的授予。四、股權(quán)激勵管理與變更1.股權(quán)激勵管理甲方負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行管理，包括但不限于激勵股權(quán)的授予、解鎖、變更等。乙方應(yīng)遵守股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分激勵股權(quán)。2.股權(quán)激勵變更如遇特殊情況，經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)，可對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行必要的變更。任何變更均應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方所獲得的激勵股權(quán)進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保股權(quán)激勵目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和乙方績效調(diào)整激勵股權(quán)的授予條件和解鎖條件。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)激勵的相關(guān)信息和指導(dǎo)，確保乙方充分了解激勵股權(quán)的權(quán)益和責(zé)任。按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，及時完成股權(quán)激勵的授予和解鎖。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，享受激勵股權(quán)帶來的權(quán)益。有權(quán)在符合條件的情況下，行使股權(quán)激勵所賦予的權(quán)利。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，積極履行職責(zé)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，履行相應(yīng)的解鎖義務(wù)。六、股權(quán)激勵的變更與終止1.變更如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行必要的變更。任何變更均應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。2.終止（1）乙方違反公司規(guī)章制度，被公司解雇；（2）乙方因個人原因主動離職；（3）公司因經(jīng)營需要，決定終止股權(quán)激勵計劃。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。八、其他條款1.通知除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。通知自發(fā)送之日起______個工作日視為送達(dá)。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。九、股權(quán)激勵的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權(quán)激勵合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在股權(quán)激勵合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵方案、股權(quán)結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權(quán)激勵合同有效期自生效之日起至乙方完成激勵股權(quán)的解鎖之日止。甲方代表（簽字）：_