員工再培訓(xùn)計劃合同（2篇）

員工再培訓(xùn)計劃合同甲方（公司）：____________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（員工）：____________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方為提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，同意對乙方進(jìn)行再培訓(xùn)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

一、再培訓(xùn)計劃

1.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的崗位需求和工作特點(diǎn)，為其提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

（3）管理能力培訓(xùn)；

（4）其他與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)方式：甲方將采用以下方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)：

（1）內(nèi)部培訓(xùn)；

（2）外部培訓(xùn)；

（3）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；

（4）其他甲方認(rèn)為合適的培訓(xùn)方式。

1.3培訓(xùn)時間：甲方將在合同有效期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的培訓(xùn)時間。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的崗位需求和工作表現(xiàn)，決定是否對乙方進(jìn)行再培訓(xùn)；

（2）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、師資、教材等資源；

（3）甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)期間的考勤、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

（4）甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

2.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)參加甲方為其安排的培訓(xùn)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真參加培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；

（3）乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密；

（4）乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報告。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

四、合同的變更、解除與終止

4.1合同的變更：雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。

4.2合同的解除：在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)單方面解除合同。

4.3合同的終止：合同期滿后，雙方無異議，合同自行終止。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________員工再培訓(xùn)計劃合同（二）甲方（培訓(xùn)單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方參加甲方組織的再培訓(xùn)計劃，達(dá)成以下合同：

一、培訓(xùn)計劃

1.培訓(xùn)名稱：____________________

2.培訓(xùn)內(nèi)容：____________________

3.培訓(xùn)時間：____________________

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________

二、培訓(xùn)費(fèi)用

1.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括：____________________（具體費(fèi)用項(xiàng)目）。

2.乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的交通、食宿等費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定予以報銷。

三、培訓(xùn)期間待遇

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方按照國家規(guī)定支付工資及福利待遇。

2.乙方在培訓(xùn)期間，甲方為乙方繳納社會保險。

四、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保守在培訓(xùn)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得對外泄露。

3.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求提供培訓(xùn)成果，包括：____________________（具體成果要求）。

五、培訓(xùn)成果應(yīng)用

1.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，為甲方創(chuàng)造價值。

2.甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

六、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束之日止。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方同意擅自離開培訓(xùn)，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。