集體解除勞動合同范本

集體解除勞動合同范本

甲方（用人單位）：________________________

地址：__________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

乙方（員工代表）：_______________________

地址：__________________________________

身份證號碼：___________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化等原因，需要與部分員工解除勞動合同，乙方作為員工代表，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就集體解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同解除范圍

1.1本次集體解除勞動合同涉及的員工范圍為：_____________________________。

1.2涉及解除勞動合同的員工名單詳見附件一。

第二條合同解除條件

2.1甲方應(yīng)提前三十日向乙方或員工代表書面通知解除勞動合同的意向，并說明解除原因。

2.2甲方應(yīng)向乙方或員工代表提供解除勞動合同的具體方案，包括但不限于解除時間、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。

2.3乙方或員工代表應(yīng)在收到甲方通知后十五日內(nèi)提出意見或建議，雙方應(yīng)就此進(jìn)行協(xié)商。

第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋簡T工在甲方工作每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，六個月以上不滿一年的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算基數(shù)為員工解除勞動合同前十二個月的平均工資，包括基本工資、獎金、津貼等。

3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時間為解除勞動合同之日起十個工作日內(nèi)。

第四條社會保險和公積金

4.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險至解除勞動合同之日。

4.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金至解除勞動合同之日。

4.3如乙方在解除勞動合同后繼續(xù)就業(yè)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第五條工作交接

5.1乙方應(yīng)在解除勞動合同前完成工作交接，包括但不限于文件資料、工作成果、客戶信息等。

5.2甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接，并提供必要的協(xié)助。

第六條保密義務(wù)

6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

6.2保密期限為解除勞動合同之日起三年。

6.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條競業(yè)限制

7.1根據(jù)雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，乙方在解除勞動合同后兩年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作或自營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。

7.2甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

第八條爭議解決

8.1因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他事項

9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：___________________

日期：_____________________________

乙方（簽字）：________________________

日期：____________________________