精神文明創(chuàng)建工作制度

精神文明創(chuàng)建工作制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)本單位精神文明建設(shè)，提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本工作制度。2.指導(dǎo)思想以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民，提高全單位文明程度。3.基本原則以人為本原則：把滿足干部職工的精神文化需求、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為精神文明創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。重在建設(shè)原則：把建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的主要任務(wù)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高精神文明建設(shè)的整體水平。服務(wù)大局原則：緊緊圍繞單位中心工作，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。常抓不懈原則：精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，要持之以恒，常抓不懈，不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]成員：[各部門負(fù)責(zé)人姓名]2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)研究制定精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計(jì)劃和措施，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全單位精神文明創(chuàng)建工作。定期召開會(huì)議，分析研究精神文明創(chuàng)建工作形勢(shì)，解決存在的問題。組織開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、考核和評(píng)比表彰工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門匯報(bào)精神文明創(chuàng)建工作情況。3.設(shè)立精神文明創(chuàng)建工作辦公室辦公室設(shè)在[具體部門]，負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作的日常組織協(xié)調(diào)工作。辦公室主任：[主任姓名]辦公室成員：[具體人員姓名]4.辦公室職責(zé)制定精神文明創(chuàng)建工作年度計(jì)劃和階段性工作安排，并組織實(shí)施。組織開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施和總結(jié)表彰工作。收集、整理和上報(bào)精神文明創(chuàng)建工作信息，編印工作簡(jiǎn)報(bào)。負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門和相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)解決精神文明創(chuàng)建工作中的有關(guān)問題。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。

三、創(chuàng)建目標(biāo)1.總體目標(biāo)通過深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，使干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高，單位文明程度顯著提升，各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)，努力創(chuàng)建文明單位。2.具體目標(biāo)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，干部職工的道德風(fēng)尚良好，文明素養(yǎng)明顯提高。提高科學(xué)文化素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，干部職工的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。改善工作環(huán)境和生活條件，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境。豐富職工文化生活，組織開展形式多樣、健康向上的文化體育活動(dòng)，職工的精神文化生活更加豐富多彩。加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，形成良好的社會(huì)風(fēng)尚。積極履行社會(huì)責(zé)任，參與社會(huì)公益活動(dòng)，樹立良好的單位形象。

四、創(chuàng)建內(nèi)容1.思想道德建設(shè)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高政治覺悟和理論水平。開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，通過多種形式宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵和要求，引導(dǎo)干部職工自覺踐行。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，制定職業(yè)道德規(guī)范，開展職業(yè)道德培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高干部職工的職業(yè)道德水平。加強(qiáng)社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，開展道德模范評(píng)選表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。2.文化建設(shè)加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，建設(shè)職工書屋、文化活動(dòng)室等文化活動(dòng)場(chǎng)所，為職工提供良好的文化活動(dòng)條件。開展豐富多彩的文化活動(dòng)，組織開展文藝演出、體育比賽、讀書演講、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。開展文明風(fēng)尚行動(dòng)，倡導(dǎo)文明出行、文明用餐、文明旅游等文明行為，營(yíng)造文明和諧的社會(huì)風(fēng)尚。3.環(huán)境建設(shè)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期組織衛(wèi)生大掃除，保持辦公區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)綠化美化工作，合理規(guī)劃綠化區(qū)域，種植花草樹木，美化工作和生活環(huán)境。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善辦公設(shè)施、生活設(shè)施和服務(wù)設(shè)施，提高工作和生活質(zhì)量。加強(qiáng)節(jié)能減排工作，倡導(dǎo)綠色辦公、綠色出行，降低能源消耗，減少環(huán)境污染。4.志愿服務(wù)活動(dòng)成立志愿服務(wù)隊(duì)，制定志愿服務(wù)計(jì)劃，組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)。圍繞關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然等主題，開展扶貧幫困、義務(wù)勞動(dòng)、環(huán)保宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)。建立志愿服務(wù)記錄制度，對(duì)志愿者的服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等進(jìn)行記錄，激勵(lì)志愿者積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)。5.文明風(fēng)尚培育開展文明科室、文明職工評(píng)選活動(dòng)，制定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，定期組織評(píng)選表彰，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加強(qiáng)文明禮儀教育，普及文明禮儀知識(shí)，引導(dǎo)干部職工自覺遵守文明禮儀規(guī)范。開展誠信教育活動(dòng)，加強(qiáng)誠信文化建設(shè)，營(yíng)造誠實(shí)守信的良好氛圍。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)、文明用網(wǎng)，傳播正能量，抵制不良信息。

五、創(chuàng)建活動(dòng)1.文明單位創(chuàng)建活動(dòng)制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和措施。按照文明單位測(cè)評(píng)體系的要求，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建水平。積極參與文明單位評(píng)選表彰活動(dòng)，爭(zhēng)取獲得更高層次的文明單位稱號(hào)。2.道德模范評(píng)選表彰活動(dòng)制定道德模范評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選辦法，組織開展道德模范評(píng)選活動(dòng)。對(duì)評(píng)選出的道德模范進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，廣泛宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，發(fā)揮道德模范的榜樣作用。3.志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)合單位實(shí)際和社會(huì)需求，組織開展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。建立志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，形成志愿服務(wù)常態(tài)化。4.文化體育活動(dòng)定期組織開展文化體育活動(dòng)，如文藝匯演、體育比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。鼓勵(lì)干部職工參加各類文化體育比賽，提高干部職工的文化體育素質(zhì)。5.文明風(fēng)尚行動(dòng)開展文明出行、文明用餐、文明旅游等文明風(fēng)尚行動(dòng)，倡導(dǎo)文明行為。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造文明和諧的社會(huì)風(fēng)尚。

六、創(chuàng)建步驟1.宣傳發(fā)動(dòng)階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）召開精神文明創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，部署創(chuàng)建工作任務(wù)。制定精神文明創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和措施。利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳精神文明創(chuàng)建工作的重要意義和目標(biāo)要求，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。2.組織實(shí)施階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）按照精神文明創(chuàng)建工作方案，組織開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決創(chuàng)建工作中存在的問題。定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷改進(jìn)工作。3.鞏固提高階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制和制度。加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育和管理，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和文明素養(yǎng)。積極探索創(chuàng)新創(chuàng)建工作方式方法，推動(dòng)精神文明創(chuàng)建工作不斷取得新成效。4.總結(jié)表彰階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)，撰寫工作總結(jié)報(bào)告。召開精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。向上級(jí)主管部門匯報(bào)精神文明創(chuàng)建工作情況，接受檢查驗(yàn)收。

七、考核評(píng)價(jià)1.建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制制定精神文明創(chuàng)建工作考核評(píng)價(jià)辦法，明確考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方式。成立考核評(píng)價(jià)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各部門精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容思想道德建設(shè)：包括政治理論學(xué)習(xí)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、職業(yè)道德建設(shè)等方面的情況。文化建設(shè)：包括文化設(shè)施建設(shè)、文化活動(dòng)開展、企業(yè)文化建設(shè)等方面的情況。環(huán)境建設(shè)：包括環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化美化工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的情況。志愿服務(wù)活動(dòng)：包括志愿服務(wù)隊(duì)組建、志愿服務(wù)計(jì)劃制定、志愿服務(wù)活動(dòng)開展等方面的情況。文明風(fēng)尚培育：包括文明科室、文明職工評(píng)選活動(dòng)開展、文明禮儀教育、誠信教育、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)等方面的情況。3.考核評(píng)價(jià)方式采取日常檢查與定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。日常檢查主要通過實(shí)地查看、查閱資料、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。定期考核每年進(jìn)行一次，考核評(píng)價(jià)小組根據(jù)考核評(píng)價(jià)辦法對(duì)各部門進(jìn)行打分排名。4.考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與部門和個(gè)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對(duì)考核評(píng)價(jià)成績(jī)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核評(píng)價(jià)成績(jī)不合格的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。

八、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期研究部署創(chuàng)建工作，及時(shí)解決創(chuàng)建工作中存在的問題。各部門要高度重視精神文明創(chuàng)建工作，明確專人負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建工作順利開展。2.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立精神文明創(chuàng)建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障創(chuàng)建活動(dòng)的開展。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于文化設(shè)施建設(shè)、文化活動(dòng)開展、志愿服務(wù)活動(dòng)、宣傳教育等方面的支出。3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)對(duì)精神文明創(chuàng)建工作隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和工作水平。鼓勵(lì)干部職工積極參與精神文明創(chuàng)建工作，形成全員參與的良好局面。4.建立長(zhǎng)效機(jī)制建立健全精神文明創(chuàng)建工作各項(xiàng)制度，完善工作機(jī)