二零二五年度順豐快遞員勞動(dòng)合同員工離職交接合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度順豐快遞員勞動(dòng)合同員工離職交接合同甲方（采購方）：甲方名稱：順豐快遞甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容乙方作為順豐快遞的快遞員，負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、派送等工作。3.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間根據(jù)甲方安排，一般不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。二、離職交接1.離職通知乙方如需離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面離職申請(qǐng)。2.離職交接乙方離職前，應(yīng)完成所有在崗工作，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。3.權(quán)益保障甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益。三、違約責(zé)任1.乙方如有違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同等處理。2.甲方如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國家規(guī)定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)國家規(guī)定享受休假待遇。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、離職交接1.離職通知乙方如需離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面離職申請(qǐng)。2.離職交接乙方離職前，應(yīng)完成所有在崗工作，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。3.權(quán)益保障甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益。七、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方商業(yè)秘密。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同履行地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作流程、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____