勞動合同續(xù)簽的工資調(diào)整協(xié)議VIP

勞動合同續(xù)簽的工資調(diào)整協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________

地址：__________

乙方（勞動者姓名）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同，合同期限即將屆滿，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動合同續(xù)簽期間的工資調(diào)整事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽勞動合同，明確雙方在續(xù)簽期間的工資調(diào)整事項。

二、合同背景：根據(jù)甲乙雙方共同發(fā)展的需要，甲方同意對乙方在勞動合同續(xù)簽期間的工資進行調(diào)整。

三、合同期限：自本協(xié)議簽訂之日起至勞動合同續(xù)簽期限屆滿之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，保障乙方享有相應的勞動權(quán)益。

2.依法按時足額支付乙方工資，并按約定調(diào)整乙方工資。

3.提供乙方完成工作所需的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

4.對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

5.按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

二、乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行勞動合同約定的各項義務。

2.按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。

3.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

4.積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，提高自身業(yè)務水平。

5.服從甲方的管理和調(diào)度，配合甲方完成工作任務。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營狀況，對乙方工資進行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方履行勞動合同約定的各項義務，保障自身合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲方提出合理的工作建議和意見。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.任何一方不得采取非法手段解決爭議，否則應承擔相應法律責任。

五、合同變更與解除：

1.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。

2.在合同履行期間，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。

3.如遇甲方經(jīng)營狀況嚴重惡化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。

六、其他事項：

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.乙方在勞動合同續(xù)簽期間的月工資調(diào)整為人民幣__________元。

2.乙方工資總額包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成如下：

-基本工資：人民幣__________元/月

-崗位工資：人民幣__________元/月

-績效工資：人民幣__________元/月（根據(jù)績效考核結(jié)果確定）

3.甲方承諾，乙方工資總額在合同續(xù)簽期間內(nèi)保持穩(wěn)定，不得低于上述金額。

二、支付方式

1.甲方應于每月__________日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式將乙方工資支付至乙方指定的賬戶。

2.甲方支付乙方工資時，應扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險和住房公積金等法定費用。

3.乙方如有加班情況，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費，加班費計算方式如下：

-法定工作時間外加班：按照不低于工資的150%支付加班費；

-法定休息日加班：按照不低于工資的200%支付加班費；

-法定節(jié)假日加班：按照不低于工資的300%支付加班費。

4.甲方在支付乙方工資時，應附上工資條，詳細列明工資構(gòu)成及扣除事項。

5.如乙方因個人原因離職，甲方應按照國家規(guī)定和雙方勞動合同的約定，一次性支付乙方工資及經(jīng)濟補償金。

6.甲方應妥善保管乙方工資支付憑證，并按照國家規(guī)定進行財務記錄和審計。

三、額外費用

1.在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費用，甲方應承擔相應費用。

2.乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等，甲方應按照公司規(guī)定報銷。

3.任何未預見的額外費用，雙方應友好協(xié)商解決。

四、違約責任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.如乙方未按約定履行工作職責，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情況：

a.如甲方未按時足額支付乙方工資，除按約定支付違約金外，還應承擔乙方因工資問題造成的經(jīng)濟損失。

b.如甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方實際損失。

c.甲方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，應承擔解除合同的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約情況：

a.如乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

b.如乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任和賠償。

c.乙方違反合同約定，給甲方造成其他損失，應承擔相應責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可選擇以下爭議解決方式：

a.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。

b.訴訟：任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。

三、適用法律和管轄法院

1.本合同及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決過程中，如雙方未選擇仲裁或訴訟，爭議解決機構(gòu)或法院應按照中華人民共和國法律進行裁決。

四、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本協(xié)議自雙方約定的生效日期起，對甲乙雙方具有法律約束力。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。

2.本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無異議，可按本協(xié)議的約定續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本協(xié)議的任何條款的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

2.終止：

a.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。

b.在合同履行期間，如遇以下情況，任何一方均有權(quán)解除合同：

i.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

ii.不可抗力因素導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。

iii.法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。

3.解除合同的通知：

a.解除合同的通知應以書面形式發(fā)出，并至少提前__________日通知對方。

b.通知送達對方后，合同自通知到達對方之日起解除。

四、通知和送達

1.除非另有約定，所有通知、文件和通信均應以書面形式通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址。

b.傳真：以傳真確認接收的方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼。

c.電子郵件：以發(fā)送確認的方式發(fā)送至對方提供的電子郵件地址。

2.送達日期以實際收到通知的日期為準。

五、其他

1.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他有效部分的效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。

3.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同續(xù)簽的工資調(diào)整協(xié)議補充協(xié)議（如有）

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證明復印件

5.乙方職業(yè)技能證書復印件（如有）

6.乙方在職期間獲得的獎勵證書復印件（如有）

7.乙方工作期間的項目經(jīng)驗及成果展示（如有）

8.甲方提供的崗位說明書及工作職責描述

9.甲方提供的公司規(guī)章制度及員工手冊

10.甲方提供的崗位工資及福利待遇說明

11.甲方提供的績效考核標準及結(jié)果

12.甲方提供的乙方工資調(diào)整計算公式及依據(jù)

13.甲方提供的乙方加班費計算標準及依據(jù)

14.甲方提供的乙方社會保險和住房公積金繳納明細

15.甲方提供的乙方工作環(huán)境及勞動保護措施說明

16.甲方提供的乙方培訓計劃及實施記錄（如有）

17.甲方提供的乙方離職證明及經(jīng)濟補償金支付證明（如有）

18.甲方提供的乙方在職期間產(chǎn)生的額外費用報銷明細（如有）

19.甲方提供的乙方工資支付憑證（如有）

雙方