國外護士用工合同范本

國外護士用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任國外護士職務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方與乙方簽訂之日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可協商續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的國外醫(yī)療機構擔任護士職務，協助醫(yī)生進行臨床護理工作。

2.乙方應遵守所在國家的法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及甲方的要求。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的國外醫(yī)療機構。

四、工作時間和休假

1.乙方應按照所在國家及醫(yī)院規(guī)定的工作時間上班。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，支付方式為每月____日支付。

2.乙方在合同期內，如因工作表現優(yōu)秀，甲方有權給予獎金或晉升。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納所在國家規(guī)定的社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）住宿補貼：____元/月；

（2）交通補貼：____元/月；

（3）伙食補貼：____元/月；

（4）節(jié)日慰問金：____元/年。

七、違約責任

1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方提供的國外醫(yī)療機構相關資料

4.乙方所在國家及醫(yī)院規(guī)章制度

5.乙方所在國家及醫(yī)院勞動合同范本

6.乙方所在國家及醫(yī)院社會保險繳納標準

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任國外護士職務，同時引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為甲方與乙方之間的中介和監(jiān)管機構，以保障甲方的權益和業(yè)務順利進行，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方與乙方簽訂之日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可協商續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的國外醫(yī)療機構擔任護士職務，協助醫(yī)生進行臨床護理工作。

2.乙方應遵守所在國家的法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及甲方的要求。

3.第三方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同義務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的國外醫(yī)療機構。

四、工作時間和休假

1.乙方應按照所在國家及醫(yī)院規(guī)定的工作時間上班。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，支付方式為每月____日支付。

2.乙方在合同期內，如因工作表現優(yōu)秀，甲方有權給予獎金或晉升。

3.第三方負責審核乙方的工資支付，確保乙方按時、足額獲得工資。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納所在國家規(guī)定的社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）住宿補貼：____元/月；

（2）交通補貼：____元/月；

（3）伙食補貼：____元/月；

（4）節(jié)日慰問金：____元/年。

3.第三方負責監(jiān)督甲方履行社會保險和福利的繳納義務。

七、第三方的責權利

1.第三方作為甲方與乙方之間的中介和監(jiān)管機構，享有以下權利：

（1）監(jiān)督乙方的工作表現和合同履行情況；

（2）審核乙方的工資支付和福利待遇；

（3）對乙方違反合同規(guī)定的行為提出警告或解除合同。

2.第三方應承擔以下義務：

（1）保障甲方的合法權益；

（2）確保乙方按照合同規(guī)定履行義務；

（3）及時向甲方反饋乙方的工作情況和合同履行情況。

八、甲方的權益和利益條款

1.甲方有權要求乙方按照合同規(guī)定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果給予獎勵或懲罰。

3.甲方有權要求乙方遵守所在國家的法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。

4.甲方有權要求第三方對乙方的行為進行監(jiān)督和管理。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）違反合同規(guī)定，不履行工作職責；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反所在國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；

（4）未經甲方同意，擅自離開工作地點。

2.乙方在合同期內，不得與甲方競爭或為與甲方存在競爭關系的第三方提供服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.本合同在以下情況下可解除：

（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同；

（2）乙方因個人原因無法履行合同，經甲方同意后解除合同；

（3）甲方因業(yè)務調整，需要終止乙方的工作，經雙方協商一致解除合同。

2.合同解除后，乙方應按照合同約定履行相應的義務。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方提供的國外醫(yī)療機構相關資料

4.乙方所在國家及醫(yī)院規(guī)章制度

5.乙方所在國家及醫(yī)院勞動合同范本

6.乙方所在國家及醫(yī)院社會保險繳納標準

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介和監(jiān)管機構，旨在保障甲方的權益，確保乙方按照合同規(guī)定履行義務，同時監(jiān)督乙方的行為，防止乙方違反合同規(guī)定，從而保障甲方的利益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權要求乙方遵守合同規(guī)定，確保乙方的行為符合甲方的利益和業(yè)務需求。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護自身權益，確保業(yè)務順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備在國外醫(yī)療機構工作的資格和能力，甲方（以下簡稱“甲方”）有意聘請乙方擔任護士職務，同時引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為甲乙雙方之間的協調和保障機構，以保障乙方的權益和職業(yè)發(fā)展，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方與乙方簽訂之日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可協商續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的國外醫(yī)療機構擔任護士職務，協助醫(yī)生進行臨床護理工作。

2.乙方應遵守所在國家的法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及甲方的要求。

3.第三方負責協調甲乙雙方的關系，保障乙方的合法權益。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的國外醫(yī)療機構。

四、工作時間和休假

1.乙方應按照所在國家及醫(yī)院規(guī)定的工作時間上班。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，支付方式為每月____日支付。

2.乙方在合同期內，如因工作表現優(yōu)秀，甲方有權給予獎金或晉升。

3.第三方負責監(jiān)督乙方的工資支付，確保乙方按時、足額獲得工資。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納所在國家規(guī)定的社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）住宿補貼：____元/月；

（2）交通補貼：____元/月；

（3）伙食補貼：____元/月；

（4）節(jié)日慰問金：____元/年。

3.第三方負責監(jiān)督甲方履行社會保險和福利的繳納義務。

七、第三方的責權利

1.第三方作為甲乙雙方之間的協調和保障機構，享有以下權利：

（1）監(jiān)督甲方履行合同義務，保障乙方的合法權益；

（2）協調甲乙雙方在合同履行過程中的爭議；

（3）審核甲方的工資支付和福利待遇。

2.第三方應承擔以下義務：

（1）為乙方提供必要的工作支持和職業(yè)發(fā)展建議；

（2）確保乙方的工作環(huán)境安全和健康；

（3）維護乙方的職業(yè)聲譽和個人隱私。

八、乙方的權益和利益條款

1.乙方有權要求甲方按照合同規(guī)定提供工作條件和保障。

2.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

4.乙方有權要求第三方提供中立的意見和建議。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同規(guī)定支付工資或福利；

（2）未提供安全的工作環(huán)境；

（3）未履行合同約定的其他義務。

2.甲方在合同期內，不得要求乙方從事違反其職業(yè)倫理或法律規(guī)定的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.本合同在以下情況下可解除：

（1）乙方因個人原因無法履行合同，經甲方同意后解除合同；

（2）甲方因業(yè)務調整，需要終止乙方的工作，經雙方協商一致解除合同；

（3）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。

2.合同解除后，甲方應按照合同約定履行相應的義務。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方提供的國外醫(yī)療機構相關資料

4.乙方所在國家及醫(yī)院規(guī)章制度

5.乙方所在國家及醫(yī)院勞動合同范本

6.乙方所在國家