普通員工合同協(xié)議書

普通員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（員工）：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

地址：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息。

3.乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，試用期滿后，乙方工資為_(kāi)___元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.乙方加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)為乙方月工資的70%，加班加點(diǎn)工資按照國(guó)家規(guī)定支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

3.乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

4.本合同期滿，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________________

法定代表人（簽字）：___________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：___________________

日期：____年____月____日

（注：以上合同內(nèi)容為示例文本，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）

以上即為一份普通員工合