


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置及學(xué)員參與度統(tǒng)計(jì)表序號(hào)課程名稱課程類別課程時(shí)長(zhǎng)開課時(shí)間學(xué)員人數(shù)參與人數(shù)參與率(%)評(píng)估得分備注1管理基礎(chǔ)培訓(xùn)管理類2天20230101504896.04.5無(wú)2財(cái)務(wù)報(bào)表分析財(cái)務(wù)類1天20230115403895.04.8無(wú)3銷售技巧培訓(xùn)銷售類3天20230201605896.74.7無(wú)4技術(shù)更新培訓(xùn)技術(shù)類1.5天20230215302996.74.9無(wú)5項(xiàng)目管理培訓(xùn)項(xiàng)目類2天20230301504794.04.6無(wú)表格說(shuō)明:序號(hào):課程的編號(hào)。課程名稱:課程的名稱。課程類別:課程的分類,如管理類、財(cái)務(wù)類、銷售類、技術(shù)類、項(xiàng)目類等。課程時(shí)長(zhǎng):課程的總時(shí)長(zhǎng),單位為天或小時(shí)。開課時(shí)間:課程開始的時(shí)間。學(xué)員人數(shù):參加該課程的學(xué)員總?cè)藬?shù)。參與人數(shù):實(shí)際參加課程的人數(shù)。參與率(%):參與人數(shù)占學(xué)員人數(shù)的百分比。評(píng)估得分:課程評(píng)估的平均得分。備注:其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。序號(hào)課程主題主題分類課程時(shí)間開課日期學(xué)員報(bào)名數(shù)實(shí)際參與數(shù)參與率課程滿意度備注1領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力3小時(shí)20230405807897.54.8無(wú)2Excel高效應(yīng)用技能提升2天20230412605896.74.9無(wú)3市場(chǎng)分析策略市場(chǎng)營(yíng)銷1.5天202304191009595.04.7無(wú)4產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念設(shè)計(jì)創(chuàng)新2天20230426504896.04.6無(wú)5溝通技巧培訓(xùn)人際技能1天20230503706998.64.7無(wú)表格說(shuō)明:序號(hào):課程的順序編號(hào)。課程主題:具體課程的主題名稱。主題分類:課程所屬的主題類別,如領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、人際技能等。課程時(shí)間:課程的總時(shí)長(zhǎng),可以是小時(shí)或天。開課日期:課程開始的具體日期。學(xué)員報(bào)名數(shù):選擇參加該課程的學(xué)員數(shù)量。實(shí)際參與數(shù):實(shí)際到場(chǎng)參加課程的學(xué)員數(shù)量。參與率:實(shí)際參與人數(shù)占報(bào)名人數(shù)的百分比。課程滿意度:學(xué)員對(duì)課程的滿意度評(píng)分,通常15分制。備注:對(duì)課程的其他說(shuō)明或特殊要求。序號(hào)課程名稱課程類型培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)開課日期目標(biāo)學(xué)員實(shí)際報(bào)名實(shí)際出勤出勤率(%)評(píng)估等級(jí)備注1數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)4課時(shí)20230301管理人員504896.0A無(wú)2零基礎(chǔ)Python編程技能提升2天20230315初學(xué)者302996.7B無(wú)3跨部門溝通技巧人際技能3課時(shí)20230329全員706897.1A無(wú)4項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐管理提升1天20230412項(xiàng)目經(jīng)理403997.5B無(wú)5財(cái)務(wù)報(bào)表解讀財(cái)務(wù)分析2課時(shí)20230426財(cái)務(wù)人員605896.7A無(wú)表格說(shuō)明:序號(hào):課程的編號(hào)。課程名稱:具體的培訓(xùn)課程名稱。課程類型:課程的分類,如技術(shù)培訓(xùn)、技能提升、人際技能、管理提升、財(cái)務(wù)分析等。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):課程的總時(shí)長(zhǎng),可以是課時(shí)或天數(shù)。開課日期:課程開始的具體日期。目標(biāo)學(xué)員:該課程設(shè)計(jì)針對(duì)的學(xué)員群體。實(shí)際報(bào)名:實(shí)際報(bào)名參加課程的學(xué)員人數(shù)。實(shí)際出勤:實(shí)際參加課程學(xué)習(xí)的學(xué)員人數(shù)。出勤率(%):實(shí)際出勤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 樂理考試2025年流行音樂試題及答案
- 2025年幼兒園數(shù)學(xué)考試精細(xì)化設(shè)計(jì)試題及答案
- 作品審視與樂理分析能力測(cè)試試題及答案
- 中國(guó)輔羧酶行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告2025-2028版
- 2025年大學(xué)物理考試特色科研項(xiàng)目的重要性試題及答案
- 中國(guó)胎兒心電圖機(jī)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告2025-2028版
- 2025年土木工程師考試總結(jié)提升試題及答案
- 中國(guó)精密鋁合金結(jié)構(gòu)制造行業(yè)發(fā)展分析及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析報(bào)告2025-2028版
- 中國(guó)眩目器行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告2025-2028版
- 2024年贛州市招聘機(jī)關(guān)工作人員真題
- 中國(guó)軍力報(bào)告2023全文
- 深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)招聘公辦幼兒園園長(zhǎng)考試題庫(kù)2023
- 【管理會(huì)計(jì)在華為公司中的應(yīng)用現(xiàn)狀、問題及優(yōu)化建議分析9600字(論文)】
- 貧困家訪記錄表
- 家長(zhǎng)會(huì)課件:七年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)班主任優(yōu)質(zhì)課件
- 《認(rèn)識(shí)面積》說(shuō)課稿定稿
- 設(shè)卡堵截示范作業(yè)教案
- 浙教版-信息技術(shù)-必修1-32-python-語(yǔ)言的程序設(shè)計(jì)-課件(教學(xué)課件)
- 醫(yī)院?jiǎn)挝谎鯕馐褂脵z查記錄表
- 頂管工程施工應(yīng)急預(yù)案27615
- 《預(yù)防血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)血流感染過程質(zhì)控工具包》解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論