離職競業(yè)協(xié)議書（2篇）

離職競業(yè)協(xié)議書-

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于乙方在甲方公司工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本離職競業(yè)協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、競業(yè)禁止范圍

1.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。

2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得直接或間接參與投資、經(jīng)營、管理或以任何方式控制與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。

二、競業(yè)禁止期限

本協(xié)議的競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起____年。

三、經(jīng)濟補償

1.甲方在本協(xié)議生效之日起，一次性支付乙方競業(yè)禁止經(jīng)濟補償人民幣____元。

2.若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。

四、保密義務(wù)

1.乙方在離職后仍需遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息予以保密。

2.乙方不得向任何第三方泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息。

五、其他約定

1.本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議的修改、補充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

3.本協(xié)議的簽訂地為中國____市（地區(qū)），適用中華人民共和國法律。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：____年____月____日

-離職競業(yè)協(xié)議書（二）甲方（原公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同已解除或終止，雙方為維護甲方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下競業(yè)限制協(xié)議：

一、競業(yè)限制范圍

1.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位、公司或企業(yè)（以下統(tǒng)稱為“競業(yè)單位”）擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)或業(yè)務(wù)骨干等。

2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得直接或間接參與投資、經(jīng)營、管理、咨詢、服務(wù)或其他任何形式的合作與競業(yè)單位。

3.乙方在離職后____年內(nèi)，不得向競業(yè)單位泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。

二、競業(yè)限制補償

1.甲方在解除或終止勞動合同之日起____個月內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為乙方離職前____個月的工資總額。

2.若乙方在競業(yè)限制期間違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前____個月的工資總額。

三、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的修改、補充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、爭議解決

如雙方因本協(xié)議的簽訂、履行、解釋或終止發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：______