2025年人力資源中介居間服務(wù)條款協(xié)議_第1頁
2025年人力資源中介居間服務(wù)條款協(xié)議_第2頁
2025年人力資源中介居間服務(wù)條款協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

2025年人力資源中介居間服務(wù)條款協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為合法設(shè)立并有效存在的人力資源中介機構(gòu)，雙方為開展人力資源中介居間服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源中介居間服務(wù)機構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：（1）為甲方推薦合格的候選人；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行面試、篩選和錄用；（3）提供候選人背景調(diào)查、資質(zhì)審核等服務(wù)；（4）協(xié)助甲方制定和實施人才培訓(xùn)計劃；（5）為甲方提供人力資源管理咨詢和建議。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。三、服務(wù)費用3.1乙方為甲方提供人力資源中介居間服務(wù)的費用為人民幣____元整（大寫：____元整），作為乙方為甲方提供服務(wù)的報酬。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為服務(wù)費用的____%。5.2如因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)要求解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之

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