公司停產(chǎn)勞動(dòng)合同范本

公司停產(chǎn)勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號(hào)碼：______________________

住址：__________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事生產(chǎn)工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，工資支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期間，如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭議，應(yīng)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保證乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關(guān)技能證書；

4.乙方其他證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號(hào)碼：______________________

住址：__________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事生產(chǎn)工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守第三方的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方在第三方提供的培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障其正常的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，工資支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

3.乙方在第三方提供的培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)期間的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期間，如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭議，應(yīng)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保證乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

3.第三方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí)，單方面解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；

（3）擅自離職，給甲方生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響的。

2.乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。

九、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方應(yīng)保證提供的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。

3.第三方在乙方培訓(xùn)期間，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十一、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而提升甲方生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同期間能夠全身心投入生產(chǎn)工作，同時(shí)保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方將共同維護(hù)合同關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號(hào)碼：______________________

住址：__________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事生產(chǎn)工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)接受第三方的技能培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求提升自身技能。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方在第三方提供的培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障其正常的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，工資支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

3.乙方在第三方提供的培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)期間的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期間，如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭議，應(yīng)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保證乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

3.第三方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資報(bào)酬，并確保工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)保護(hù)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

3.乙方有權(quán)接受第三方的技能培訓(xùn)，并要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意的。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展。

九、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方應(yīng)保證提供的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。

3.第三方在乙方培訓(xùn)期間，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十一、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未經(jīng)乙方同意的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能