業(yè)務(wù)代表雇傭合同

業(yè)務(wù)代表雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表：_____________乙方（業(yè)務(wù)代表）：__________身份證號(hào)：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方愿意委托乙方作為業(yè)務(wù)代表，為甲方開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，具體條款如下：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第二條工作職責(zé)2.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)代表，應(yīng)按照甲方的要求，積極開拓市場(chǎng)，完成甲方交給的業(yè)務(wù)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月。3.2甲方根據(jù)乙方完成業(yè)務(wù)任務(wù)的業(yè)績(jī)，支付提成獎(jiǎng)金。提成比例及計(jì)算方式為：_______。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。4.2乙方因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條福利待遇5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.2乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。5.3乙方在合同期間，享有甲方提供的差旅費(fèi)報(bào)銷。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同解除7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：_____________年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確合同期限：合同中應(yīng)明確規(guī)定合同的有效期限，以及續(xù)約條件和程序。法律名詞解釋：合同期限，指合同自生效之日起至終止之日的期間。2.詳細(xì)工作職責(zé)：業(yè)務(wù)代表的職責(zé)應(yīng)具體明確，包括但不限于市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)完成等。法律名詞解釋：工作職責(zé)，指合同一方根據(jù)合同約定應(yīng)盡的工作義務(wù)。3.薪酬待遇明確：應(yīng)詳細(xì)約定工資標(biāo)準(zhǔn)、提成計(jì)算方式及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等內(nèi)容。法律名詞解釋：薪酬待遇，指雇主支付給雇員的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。4.工作時(shí)間規(guī)定：合同中應(yīng)規(guī)定工作時(shí)間、休息日及請(qǐng)假程序。法律名詞解釋：工作時(shí)間，指雇員在雇主的安排下進(jìn)行勞動(dòng)的時(shí)間。5.福利待遇保障：合同應(yīng)列明雇員享有的福利待遇，如培訓(xùn)、晉升、差旅費(fèi)報(bào)銷等。法律名詞解釋：福利待遇，指雇主為雇員提供的除薪酬以外的其他物質(zhì)或精神待遇。6.違約責(zé)任明確：應(yīng)具體約定違約行為及其相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。法律名詞解釋：違約責(zé)任，指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行不符合約定時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.合同解除條件：明確雙方在何種條件下可以解除合同。法律名詞解釋：合同解除，指在合同有效期內(nèi)，因法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致而提前終止合同關(guān)系。8.爭(zhēng)議解決方式：約定合同爭(zhēng)議的解決途徑，如友好協(xié)商或訴訟。法律名詞解釋：爭(zhēng)議解決，指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛解決方式。解決辦法：1.如遇合同條款不明確或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。法律名詞解釋：友好協(xié)商，指合同雙方在沒有第三方參與的情況下，通過相互協(xié)商以達(dá)成一致意見的方式。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟，指合同雙方在協(xié)商不成的情況下，通過向法院提起訴訟，由法院對(duì)爭(zhēng)議作出裁定的法律程序。1.跨國(guó)業(yè)務(wù)拓展：特殊場(chǎng)合說明：如果你要雇傭一個(gè)業(yè)務(wù)代表去國(guó)外開拓市場(chǎng)，那合同里可能得考慮時(shí)差、文化差異等問題。補(bǔ)充條款：乙方在海外工作期間，甲方應(yīng)提供必要的跨文化溝通培訓(xùn)，并確保乙方享有與國(guó)內(nèi)相同的休息時(shí)間及節(jié)假日。2.初創(chuàng)公司招募：特殊場(chǎng)合說明：初創(chuàng)公司可能資金緊張，但急需有能力的業(yè)務(wù)代表來打開市場(chǎng)。補(bǔ)充條款：甲方在業(yè)務(wù)初期可能無法提供高薪，但承諾在公司盈利后，乙方將享有優(yōu)先股權(quán)分配權(quán)。3.遠(yuǎn)程工作安排：特殊場(chǎng)合說明：現(xiàn)在遠(yuǎn)程工作越來越流行，業(yè)務(wù)代表可能在家辦公。4.臨時(shí)項(xiàng)目合作：特殊場(chǎng)合說明：有些業(yè)務(wù)可能只是短期項(xiàng)目，需要臨時(shí)雇傭業(yè)務(wù)代表。補(bǔ)充條款：本合同可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后提前終止，且不視為違約。說說這個(gè)合