2025年度物流管理實習生解除實習合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度物流管理實習生解除實習合同甲方（實習方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除實習合同原因1.解除原因說明甲方因______原因（具體說明如工作調(diào)整、個人原因等），決定提前解除與乙方的實習合同。乙方因______原因（具體說明如公司經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)調(diào)整等），同意提前解除與甲方的實習合同。2.解除合同前的準備工作甲方應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知乙方，說明解除實習合同的具體原因和時間。乙方應(yīng)確認甲方通知的內(nèi)容，并在接到通知后的______個工作日內(nèi)，與甲方辦理實習合同解除手續(xù)。二、實習待遇及費用處理1.實習待遇甲方在解除實習合同前，應(yīng)按照實習合同的約定，支付甲方在實習期間應(yīng)得的報酬。甲方在解除實習合同后，應(yīng)將甲方在實習期間所發(fā)生的費用，如交通費、住宿費等，按照合同約定予以結(jié)算。2.費用處理甲方應(yīng)在實習合同解除后______個工作日內(nèi)，將實習期間的報酬和費用支付給甲方。三、實習成果及資料交接1.實習成果甲方應(yīng)將實習期間所取得的成果，如研究報告、項目文檔等，按照乙方要求進行整理和交接。乙方應(yīng)在接收成果后______個工作日內(nèi)，對成果進行審核并給予反饋。2.資料交接甲方應(yīng)在實習合同解除后______個工作日內(nèi)，將所有與實習相關(guān)的資料，如工作記錄、學習筆記等，完整地移交給乙方。四、其他事項1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習期間，甲方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.違約責任甲方和乙方如因違反實習合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的實習崗位進行評估，如發(fā)現(xiàn)實習崗位不符合要求，有權(quán)要求乙方調(diào)整或更換。有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn)和公司需求調(diào)整實習生的實習內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為實習生提供符合合同約定的實習崗位和工作環(huán)境。按照合同約定支付實習生的實習報酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在實習生實習期間，有權(quán)對實習生的實習表現(xiàn)進行考核。如因甲方原因?qū)е聦嵙暽鷮嵙晻r間縮短或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點安排實習生實習。對實習生的個人信息和實習內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。六、實習評估與考核1.評估方式甲方應(yīng)在實習生實習結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）對實習生的實習表現(xiàn)進行評估。評估可以采用書面考核、面試等方式進行。2.考核標準考核標準以本合同約定的實習要求、實習生的工作表現(xiàn)以及甲方的工作標準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如延長實習時間等。七、報酬支付與期限1.報酬支付甲方應(yīng)在實習生實習期間，按照合同約定的時間和金額支付實習生的報酬。實習生實習期間，如遇節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或調(diào)休。2.期限實習生實習報酬的支付期限為實習期間每月的______日前，如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應(yīng)提前通知實習生。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付實習報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向?qū)嵙暽Ц哆`約金。如甲方無故終止實習生的實習，應(yīng)按照合同約定的賠償標準向?qū)嵙暽Ц顿r償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供實習崗位或工作環(huán)境，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的實習崗位或工作環(huán)境不符合合同要求，應(yīng)負責免費更換符合要求的崗位或環(huán)境，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本實習合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習合同的組成部分，具有與本實習合同同等的法律效力。2.解除除本實習合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本實習合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行實習合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實習合同的履行問題，如變更實習內(nèi)容或解除實習合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習合同履行過程中知悉的對方個人信息、實習內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實習評價、實習成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習合同簽訂之日起至實習合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習合同有效期自生效之日起至實習生實習期滿之日