2025天津市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（務(wù)工農(nóng)民）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事建筑工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和加班費(fèi)組成，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資按月支付，每月日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前日通知甲方。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。甲方（用人單位）：乙方（務(wù)工農(nóng)民）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法注冊(cè)的建筑企業(yè)，乙方為具有合法身份的務(wù)工農(nóng)民。解決辦法是，甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，乙方提供身份證原件及復(fù)印件。2.工作內(nèi)容明確：確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的理解和共識(shí)。解決辦法是，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和具體工作任務(wù)，并由雙方確認(rèn)。3.勞動(dòng)報(bào)酬的準(zhǔn)確計(jì)算：確保乙方工資的計(jì)算方式合法且透明。解決辦法是，明確工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班費(fèi)等，并提供詳細(xì)的工資條。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法是，甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，確保乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)：確保甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法是，甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，并提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.合同解除和終止的合法性：確保雙方在解除或終止合遵守相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法是，雙方協(xié)商一致，并按照合同約定提前通知對(duì)方。7.爭(zhēng)議解決的途徑：確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠通過(guò)合法途徑解決。解決辦法是，在合同中明確爭(zhēng)議解決的程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資和福利的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作并獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全、衛(wèi)生、健康的工作條件和環(huán)境。8.勞動(dòng)合同解除：指合同雙方依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。10.仲裁：指由第三方仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種解決方式。11.訴訟：指勞動(dòng)者或用人單位將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的一種解決方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.天津市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民的場(chǎng)景。2.建筑企業(yè)與務(wù)工農(nóng)民之間確立勞動(dòng)關(guān)系的情況。3.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面達(dá)成一致的情況。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用并支付工傷賠償。2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前日通知甲方，否則應(yīng)支付違約金。3.甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。4.本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。附件列表：1