2024年度貨車駕駛員聘用協(xié)議模板

2024年度貨車駕駛員聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及地址1.2乙方（受聘方）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條聘用崗位與職責2.1乙方擔任的崗位2.2乙方的基本職責第三條聘用期限3.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排第五條勞動報酬5.1乙方的月工資標準5.2乙方加班工資的計算5.3乙方績效獎金的計算第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費6.2乙方應提供的社保資料第七條勞動保護7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應提供合格的勞動保護用品第八條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權保護8.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護8.2乙方對甲方知識產(chǎn)權的保護第九條合同解除和終止9.1甲方有權解除合同的情形9.2乙方有權解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條違約責任10.1甲方違約的責任10.2乙方違約的責任第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2爭議解決的管轄法院第十二條其他約定12.1甲方應提供的培訓機會12.2乙方的工作地點12.3甲乙雙方的其他特殊約定第十三條合同的變更和解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件第十四條合同的簽署14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及地址甲方名稱為：X物流有限公司甲方地址：省市區(qū)路號1.2乙方（受聘方）姓名及身份證號碼乙方姓名為：乙方身份證號碼：1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日第二條聘用崗位與職責2.1乙方擔任的崗位乙方擔任的崗位為：貨車駕駛員2.2乙方的基本職責乙方的主要職責包括但不限于：（1）按照甲方安排，安全、及時地完成貨物運輸任務；（2）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（3）負責車輛的日常維護和保養(yǎng)；（4）配合甲方進行貨物裝卸工作；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。第三條聘用期限3.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周工作40小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進行調(diào)整，乙方應服從甲方的合理安排。4.2乙方的休息休假安排乙方享有國家法定的休息休假權益。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法安排乙方的工作時間和休息休假。乙方應遵守甲方的作息制度，按時上下班。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資標準乙方的月工資標準為人民幣X元。5.2乙方加班工資的計算乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定的加班工資支付標準進行計算。5.3乙方績效獎金的計算乙方績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核制度進行計算。具體金額和發(fā)放時間由甲方確定。第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費甲方按照國家和地方社會保險法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應提供的社保資料乙方應提供真實、有效的社會保險資料，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。乙方未提供齊全的社保資料，導致甲方無法為其繳納社會保險費的，甲方不承擔相應責任。第八條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權保護8.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護乙方應對甲方的商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、運營策略、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以嚴格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、復制或利用甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方對甲方知識產(chǎn)權的保護乙方應尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權，包括但不限于商標、專利、著作權等。乙方不得在任何場合以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第九條合同解除和終止9.1甲方有權解除合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息或證件；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任；（4）乙方因病或傷殘不能從事貨車駕駛員工作；（5）合同約定的其他解除情形。9.2乙方有權解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定支付工資、加班費、績效獎金等；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方違反合同約定，嚴重侵犯乙方合法權益；（4）合同約定的其他解除情形。9.3合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除或終止合同；（4）合同約定的其他終止情形。第十條違約責任10.1甲方違約的責任甲方違反合同約定的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約的責任乙方違反合同約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決的管轄法院雙方同意，如有訴訟，應提交甲方所在地的人民法院管轄。第十二條其他約定12.1甲方應提供的培訓機會甲方應根據(jù)業(yè)務需要，定期為乙方提供必要的崗位培訓。12.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方指定的貨物運輸目的地。12.3甲乙雙方的其他特殊約定甲乙雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的變更和解除13.1合同變更的條件本合同在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除的條件雙方同意，合同解除應提前三十日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十四條合同的簽署14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：貨車駕駛員崗位職責說明附件二：甲方規(guī)章制度附件三：工資條及績效考核標準附件四：社會保險繳納證明附件五：培訓計劃及培訓材料附件六：貨車駕駛員招聘廣告附件七：貨車駕駛員健康證明附件八：貨車駕駛員行車記錄附件九：貨物運輸任務單附件十：合同解除或終止證明附件一的詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方作為貨車駕駛員的崗位職責，包括貨物運輸、交通安全、車輛維護、貨物裝卸等工作內(nèi)容。附件二的詳細要求和說明：本附件列出了甲方的規(guī)章制度，包括工作紀律、加班規(guī)定、福利政策等內(nèi)容，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度。附件三的詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資構成，包括基本工資、加班費、績效獎金等，并說明了工資發(fā)放的時間和方式。附件四的詳細要求和說明：本附件是甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納情況。附件五的詳細要求和說明：本附件詳細說明了甲方為乙方提供的培訓計劃及培訓材料，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓材料等。附件六的詳細要求和說明：本附件是貨車駕駛員招聘廣告，用于招聘新的貨車駕駛員。附件七的詳細要求和說明：本附件是乙方的健康證明，證明乙方身體健康，適合從事貨車駕駛員工作。附件八的詳細要求和說明：本附件是乙方的行車記錄，記錄乙方的行車情況，用于考核乙方的行車安全。附件九的詳細要求和說明：本附件是貨物運輸任務單，詳細列出了甲方安排給乙方的貨物運輸任務。附件十的詳細要求和說明：本附件是合同解除或終止的證明，用于證明合同的解除或終止情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、加班費、績效獎金等。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方違反合同約定，嚴重侵犯乙方合法權益。4.乙方未按照甲方安排完成貨物運輸任務。5.乙方違反交通法規(guī)，導致行車安全事故。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，違反甲方規(guī)定。違約責任認定：1.甲方違約，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方的工資，甲方屬于違約行為，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費、生活費等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲方和乙方之間約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.試用期：試用期