在編醫(yī)師聘用合同范例

在編醫(yī)師聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（醫(yī)師）：__________

鑒于甲方為__________醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備在編醫(yī)師資格，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位醫(yī)師，負責__________工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所屬__________醫(yī)療機構(gòu)。

3.2乙方工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：____元/月；

（2）交通補貼：____元/月；

（3）帶薪年休假：____天/年；

（4）其他福利：____。

六、違約責任

6.1甲方違約責任：

（1）未按約定支付工資的，應支付乙方工資總額的____%作為違約金；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方違約責任：

（1）未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本合同；

（2）違反國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同，并承擔相應的法律責任。

七、合同解除與終止

7.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

7.2在合同期限內(nèi)，如遇以下情況，任何一方有權(quán)解除合同：

（1）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同；

（2）乙方因個人原因提出解除本合同，應提前____個月書面通知甲方；

（3）甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，可解除本合同；

（4）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方醫(yī)師資格證書復印件；

4.乙方專業(yè)技術資格證書復印件（如有）；

5.乙方其他相關證書復印件（如有）。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（醫(yī)師）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方為__________醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備在編醫(yī)師資格，第三方為__________公司，為乙方提供相關支持服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位醫(yī)師，負責__________工作。

1.2第三方同意為乙方提供相關支持服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、薪酬福利等。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所屬__________醫(yī)療機構(gòu)。

3.2乙方工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

五、第三方責任與權(quán)利

5.1第三方責任：

（1）為乙方提供符合行業(yè)標準的職業(yè)規(guī)劃及技能培訓服務；

（2）協(xié)助甲方進行乙方薪酬福利的制定與調(diào)整；

（3）對乙方進行日常管理，確保乙方履行合同義務。

5.2第三方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責；

（2）根據(jù)合同約定，對乙方進行獎懲；

（3）在合同終止時，有權(quán)要求乙方返還已支付的培訓費用。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：____元/月；

（2）交通補貼：____元/月；

（3）帶薪年休假：____天/年；

（4）其他福利：____。

七、甲方的權(quán)益與責任

7.1甲方的權(quán)益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責；

（2）在乙方違約時，有權(quán)解除合同；

（3）在合同終止時，有權(quán)要求乙方返還培訓費用。

7.2甲方的責任：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件；

（3）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違約責任：

（1）未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本合同；

（2）違反國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同，并承擔相應的法律責任。

8.2乙方限制條款：

（1）乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作；

（2）乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、合同解除與終止

9.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

9.2在合同期限內(nèi)，如遇以下情況，任何一方有權(quán)解除合同：

（1）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同；

（2）乙方因個人原因提出解除本合同，應提前____個月書面通知甲方；

（3）甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，可解除本合同；

（4）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)機構(gòu)，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、薪酬福利等服務，有助于提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，同時，第三方對乙方的日常管理也有利于甲方更好地關注乙方的工作表現(xiàn)，確保合同履行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機構(gòu)，主導本合同的簽訂和履行，有利于保障自身的合法權(quán)益，確保醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全。同時，甲方通過與第三方合作，共同為乙方提供全方位的支持，有助于提升乙方的工作滿意度和忠誠度，為甲方培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：__________

乙方（醫(yī)師）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備在編醫(yī)師資格，甲方為提供醫(yī)療服務的醫(yī)療機構(gòu)，第三方為專業(yè)的人力資源服務公司，旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位醫(yī)師，負責__________工作。

1.2第三方同意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升、薪酬福利等支持服務。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所屬__________醫(yī)療機構(gòu)。

3.2乙方工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

五、第三方責任與權(quán)利

5.1第三方責任：

（1）為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升方案；

（2）協(xié)助甲方與乙方就薪酬福利進行協(xié)商和調(diào)整；

（3）對乙方的工作進行定期評估，并提供職業(yè)發(fā)展建議。

5.2第三方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責；

（2）根據(jù)合同約定，對乙方進行獎懲；

（3）在合同終止時，有權(quán)要求乙方返還已支付的培訓費用。

六、乙方的權(quán)益與責任

6.1乙方的權(quán)益：

（1）享有甲方提供的工資、福利待遇及社會保險；

（2）接受第三方提供的職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務；

（3）在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的工作支持和幫助。

6.2乙方的責任：

（1）按照合同約定履行醫(yī)師職責，確保醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全；

（2）參加甲方和第三方安排的職業(yè)培訓和學習活動；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方的違約責任：

（1）未按約定支付工資和福利待遇的，應支付乙方違約金；

（2）未保障乙方合法權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。

7.2甲方的限制條款：

（1）未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的崗位和職責；

（2）未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的個人信息和醫(yī)療秘密。

八、合同解除與終止

8.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

8.2在合同期限內(nèi)，如遇以下情況，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的支持服務；

（2）甲方未保障乙方的合法權(quán)益；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議