贛州勞動合同范例

贛州勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：贛州市

甲方（用人單位）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔(dān)任________________________崗位。

二、雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

一、本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商。

第二條工作內(nèi)容

一、乙方在甲方處擔(dān)任________________________崗位，具體工作內(nèi)容為________________________。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

一、乙方工資按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

1.基本工資：每月人民幣____元；

2.崗位工資：每月人民幣____元；

3.績效獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。

二、甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資，逾期支付應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

第五條社會保險和住房公積金

一、甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。

二、社會保險和住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

一、甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

二、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康規(guī)定，定期參加職業(yè)健康檢查。

第七條競業(yè)限制

一、合同期內(nèi)，乙方不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)。

二、合同期滿后，乙方在____年內(nèi)不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)。

三、違反本條規(guī)定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月工資的____倍。

第八條保密條款

一、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

二、違反本條規(guī)定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為泄露秘密所造成的損失。

第九條合同解除與終止

一、合同解除：

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效；

（6）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）未依法繳納社會保險費(fèi)；

（4）強(qiáng)迫勞動或者非法限制人身自由；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、合同終止：

1.合同期滿；

2.雙方協(xié)商一致，終止合同；

3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條違約責(zé)任

一、雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.甲方出具的工作崗位證明；

4.甲方出具的勞動條件證明；

5.甲方出具的工資支付憑證；

6.甲方出具的社會保險和住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：贛州市

甲方（用人單位）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬通過第三方（勞務(wù)派遣單位）派遣乙方至甲方工作，以優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

二、甲乙雙方及第三方（勞務(wù)派遣單位）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

一、本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前一個月，甲乙雙方及第三方（勞務(wù)派遣單位）應(yīng)就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商。

第二條工作內(nèi)容

一、乙方在甲方處擔(dān)任________________________崗位，具體工作內(nèi)容為________________________。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、第三方（勞務(wù)派遣單位）負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事項。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間和休息休假。

第四條勞動報酬

一、乙方工資按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

1.基本工資：每月人民幣____元；

2.崗位工資：每月人民幣____元；

3.績效獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。

二、甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資，逾期支付應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

三、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條社會保險和住房公積金

一、第三方（勞務(wù)派遣單位）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。

二、社會保險和住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

一、甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

二、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康規(guī)定，定期參加職業(yè)健康檢查。

第七條第三方（勞務(wù)派遣單位）的責(zé)任

一、第三方（勞務(wù)派遣單位）負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事項，確保乙方符合甲方的工作要求。

二、第三方（勞務(wù)派遣單位）應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

三、第三方（勞務(wù)派遣單位）應(yīng)對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給甲方。

第八條甲方權(quán)利

一、甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

二、甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

三、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。

四、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

第九條乙方違約及限制條款

一、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方（勞務(wù)派遣單位）承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效；

（6）被依法追究刑事責(zé)任。

二、乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方（勞務(wù)派遣單位）可另行協(xié)商補(bǔ)充。

二、本合同一式三份，甲乙雙方及第三方（勞務(wù)派遣單位）各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.第三方（勞務(wù)派遣單位）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方出具的工作崗位證明；

5.甲方出具的勞動條件證明；

6.甲方出具的工資支付憑證；

7.甲方出具的社會保險和住房公積金繳納憑證；

8.甲方出具的第三方（勞務(wù)派遣單位）資質(zhì)證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

2.降低甲方的人力資源管理成本。

3.確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

2.確保甲方的工作任務(wù)得到有效完成。

3.優(yōu)化甲方的人力資源管理體系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：贛州市

甲方（用人單位）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

第三方（外包服務(wù)單位）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

鑒于：

一、甲方因項目外包需要，擬通過第三方（外包服務(wù)單位）將乙方派遣至甲方進(jìn)行項目實施，以實現(xiàn)項目專業(yè)化管理和高效運(yùn)作。

二、甲乙雙方及第三方（外包服務(wù)單位）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

一、本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前一個月，甲乙雙方及第三方（外包服務(wù)單位）應(yīng)就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商。

第二條工作內(nèi)容

一、乙方在甲方處擔(dān)任________________________崗位，具體工作內(nèi)容為________________________。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、第三方（外包服務(wù)單位）負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事項，并對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、甲方應(yīng)保障乙方的工作時間安排合理，不得強(qiáng)制加班。

第四條勞動報酬

一、乙方工資按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

1.基本工資：每月人民幣____元；

2.崗位工資：每月人民幣____元；

3.績效獎金：根據(jù)項目完成情況，按比例發(fā)放。

二、甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資，逾期支付應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

三、甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間調(diào)整工資待遇。

第五條社會保險和住房公積金

一、第三方（外包服務(wù)單位）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。

二、社會保險和住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條乙方權(quán)利

一、乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

二、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并保障其合法權(quán)益。

三、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

四、乙方有權(quán)在合同期滿或提前解除合同時，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條甲方責(zé)任

一、甲方應(yīng)保障乙方在項目實施期間的人身安全和健康。

二、甲方應(yīng)按照合同約定提供工作場所和必要的工作設(shè)備。

三、甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視和壓迫。

第八條甲方違約及限制條款

一、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金：

（1）未按照合同約定提供勞動條件和勞動保護(hù)措施；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（3）違反國家有關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）強(qiáng)迫乙方加班，違