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文檔簡介
勞動合同范例揚州第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人(或負責人):____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事____________________(注明甲方經(jīng)營范圍)的企業(yè),乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.乙方在合同期內(nèi)因下列原因之一,甲方可以提前解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處擔任____________________崗位,從事____________________工作。
2.乙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、護理假、帶薪年休假、病假等期間,甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方工資。
四、勞動報酬
1.甲方應按照國家有關規(guī)定,按時足額支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____________________(注明具體數(shù)額)。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
五、社會保險和福利
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動合同的變更、解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
2.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
3.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,可以依法解除本合同。
4.乙方根據(jù)國家有關規(guī)定,可以依法解除本合同。
七、爭議解決
1.甲方與乙方因本合同發(fā)生爭議的,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.甲方與乙方因本合同發(fā)生爭議的,也可以直接向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.乙方在合同期內(nèi),不得擅自離職,如需離職,應提前____天向甲方提出書面申請。
2.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應承擔相應的法律責任。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
九、附件
1.甲方提供的崗位說明書。
2.甲方提供的勞動規(guī)章制度。
3.甲方提供的其他相關文件。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人(或負責人):____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人(或負責人):____________________
鑒于甲方為從事____________________(注明甲方經(jīng)營范圍)的企業(yè),乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位,丙方作為第三方服務提供者,為甲乙雙方提供專業(yè)服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,特訂立本勞動合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.甲方在合同期內(nèi)因下列原因之一,有權提前解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;
(4)丙方服務終止或服務標準不符合甲方要求,經(jīng)甲方書面通知后仍不改善的。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處擔任____________________崗位,從事____________________工作。
2.乙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
3.乙方應遵守丙方提供的服務規(guī)范和標準。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、護理假、帶薪年休假、病假等期間,甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方工資。
四、勞動報酬
1.甲方應按照國家有關規(guī)定,按時足額支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____________________(注明具體數(shù)額)。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
五、社會保險和福利
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、丙方責任與權利
1.丙方應確保為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務,包括但不限于招聘、培訓、管理、績效考核等。
2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并向甲方提供評估報告。
3.丙方在服務期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔相應的法律責任。
七、甲方權益與利益
1.甲方有權對乙方的工作成果進行審查,并提出改進意見。
2.甲方有權要求乙方遵守職業(yè)道德,不得損害甲方聲譽。
3.甲方有權根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時為其他單位提供勞動。
3.乙方離職后,在甲方同類業(yè)務領域內(nèi),自離職之日起____年內(nèi),不得直接或間接參與與甲方有競爭關系的業(yè)務。
九、爭議解決
1.甲方與乙方因本合同發(fā)生爭議的,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.甲方與乙方因本合同發(fā)生爭議的,也可以直接向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、第三方介入的意義和目的
1.第三方介入有助于規(guī)范甲乙雙方的合作關系,保障甲方的權益。
2.第三方提供的服務可以提高工作效率,降低甲方的人力成本。
十二、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為用人單位,對乙方的工作質(zhì)量和成果負有最終責任,因此甲方權益的保護至關重要。
2.甲方主導的目的在于確保乙方的勞動行為符合甲方的要求,維護甲方業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人(或負責人):____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人(或負責人):____________________
鑒于甲方為從事____________________(注明甲方經(jīng)營范圍)的企業(yè),乙方具備相關技能和資質(zhì),愿意接受甲方提供的勞動崗位,丙方作為第三方服務平臺,為甲乙雙方提供中介服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,特訂立本勞動合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.乙方在合同期內(nèi),有權根據(jù)個人情況及市場需求,提前一個月向甲方提出書面離職申請。
3.甲方在合同期內(nèi),如因公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位,乙方有權在接到通知后一個月內(nèi)提出異議,若雙方未能達成一致,乙方有權解除本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處擔任____________________崗位,從事____________________工作。
2.乙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
3.乙方有權要求丙方提供與其工作相關的培訓和技能提升機會。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、護理假、帶薪年休假、病假等期間,甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方工資。
3.乙方有權要求甲方合理安排休息時間,確保其身心健康。
四、勞動報酬
1.甲方應按照國家有關規(guī)定,按時足額支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____________________(注明具體數(shù)額)。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
4.乙方有權要求甲方在合同期內(nèi)根據(jù)市場行情調(diào)整工資水平。
五、社會保險和福利
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
3.乙方有權要求甲方為其繳納住房公積金。
六、丙方責任與權利
1.丙方應確保為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務,包括但不限于招聘、培訓、管理、績效考核等。
2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并向甲方提供評估報告。
3.丙方在服務期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔相應的法律責任。
七、甲方責任與權利
1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的工作防護措施。
2.甲方有權要求乙方遵守職業(yè)道德,不得損害甲方聲譽。
3.甲方有權根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時為其他單位提供勞動。
3.乙方離職后,在甲方同類業(yè)務領域內(nèi),自離職之日起____年內(nèi),不得直接或間接參與與甲方有競爭關系的業(yè)務。
九、爭議解決
1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議的,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議的,也可以直接向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
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