治理教育亂收費工作聯(lián)席會議制度范文（2篇）

治理教育亂收費工作聯(lián)席會議制度范文第一章總則為進一步加強對教育亂收費行為的治理力度，確保教育領域的公平性與人民群眾合法權益的切實維護，特制定《治理教育亂收費工作聯(lián)席會議制度》。本制度旨在以市教育行政部門為核心，構建跨部門協(xié)作機制，協(xié)同推進教育亂收費的專項整治工作。本制度適用范圍涵蓋市級教育行政部門所管轄的各級行政機關。第二章組織機構一、市教育行政部門市教育行政部門作為治理教育亂收費工作的主導機構，負責召集并主持聯(lián)席會議，協(xié)調各相關部門間的協(xié)作與配合，制定整治方案與政策，同時負責對整治工作的進展情況進行監(jiān)督與評估。二、相關部門相關部門包括但不限于市財政局、市人力資源社會保障局、市價格監(jiān)管局、市工商行政管理局等。各部門應根據(jù)工作需求，選派代表參與聯(lián)席會議，并在各自職責范圍內履行相應職責。第三章職責分工一、市教育行政部門1.負責牽頭組織聯(lián)席會議，制定并落實年度教育亂收費治理工作計劃。2.負責印發(fā)與教育亂收費治理相關的政策法規(guī)、文件及會議紀要和決議。3.協(xié)調各相關部門，共同制定整治亂收費的具體措施與實施細則。4.定期對整治工作進展情況進行檢查，并向相關部門提交整治工作進展報告。二、相關部門1.依據(jù)市教育行政部門的統(tǒng)一部署，制定并實施本部門的工作計劃，確保按期完成任務。2.開展對教育機構的收費審計工作，嚴厲查處違規(guī)收費行為。3.積極配合市教育行政部門的檢查工作，提供必要的資料與信息支持。4.開展廣泛的宣傳教育活動，提升公眾對教育亂收費問題的關注與認知度。第四章工作程序一、聯(lián)席會議召開聯(lián)席會議應至少每季度召開一次，由市教育行政部門負責召集并提前通知各相關部門。會議主要圍繞教育亂收費整治工作的進展情況進行討論與研究，交流工作經驗與問題，并探討解決方案。二、整治方案與政策制定根據(jù)聯(lián)席會議的討論結果與決議，市教育行政部門負責制定整治方案與政策。相關部門應積極參與并提供寶貴意見與建議，確保方案與政策的科學性與可行性，并推動其及時落地實施。三、亂收費行為整治各相關部門應按照既定工作計劃開展收費審計工作，依法依規(guī)查處教育機構的違規(guī)收費行為。對于查實的違規(guī)收費行為將予以嚴厲懲處，包括責令停止收費、追繳違規(guī)款項以及處以相應的行政罰款等。四、評估與總結市教育行政部門應定期組織對整治工作的成效進行評估與總結，并形成評估報告上報市政府。相關部門應提供真實、準確的工作情況與數(shù)據(jù)支持以便進行科學的評估與分析。第五章法律責任對于違反本制度規(guī)定及相關法律法規(guī)的行為將依法追究相關人員的法律責任以確保制度的嚴肅性與權威性。第六章附則本制度自頒布之日起正式施行并由市教育行政部門負責解釋與修訂以適應工作實際需要的變化。相關部門應嚴格按照本制度要求積極配合共同推進教育亂收費的整治工作以維護教育公平與人民群眾合法權益的實現(xiàn)。治理教育亂收費工作聯(lián)席會議制度范文（二）一、背景分析長期以來，教育亂收費問題作為阻礙教育事業(yè)健康發(fā)展的主要障礙之一，其治理工作亟待加強。為有效應對這一問題，確保教育資源的合理分配及學生權益的充分保障，制定并實施一套科學、規(guī)范的聯(lián)席會議制度顯得尤為迫切與重要。二、目的與原則1.目的通過構建聯(lián)席會議制度，旨在高效協(xié)調各方資源，強化溝通機制與監(jiān)督機制，從而有力推動教育亂收費問題的根本解決。2.原則a.高效性原則：確保聯(lián)席會議能夠及時召開并高效運作，以便迅速應對并有效解決問題。b.公開透明原則：聯(lián)席會議的內容、決策結果等均需面向公眾公開，接受社會各界的廣泛監(jiān)督。c.全方位原則：廣泛吸納教育主管部門、學校、專家、家長等多方代表參與，形成強大的工作合力。三、聯(lián)席會議組成與職責分工1.組成a.主席：由教育主管部門負責人擔任，負責總體協(xié)調與指導工作。b.委員：涵蓋教育局負責人、學校代表、教育專家、家長代表等，共同參與決策與執(zhí)行。2.職責分工a.主席：負責召集并主持聯(lián)席會議，協(xié)調各方資源，統(tǒng)籌推進治理教育亂收費工作。b.委員：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提供寶貴意見，反映實際問題，共同推動問題的解決。四、聯(lián)席會議工作流程1.召集會議：根據(jù)工作需要，主席應及時召集聯(lián)席會議，并提前通知各委員會議時間、地點及議程。2.安排議程：主席在會前確定會議議題，確保議題明確且具有針對性。鼓勵各委員提出議題建議，以便納入會議討論范圍。3.會議進行：主席按照議程主持會議，確保會議秩序井然。各委員積極發(fā)言，提出建設性意見，共同討論并尋求解決方案。4.決策與監(jiān)督：會議結束后，主席根據(jù)討論結果作出決策。建立監(jiān)督機制對決策執(zhí)行情況進行跟蹤與監(jiān)測，確保各項措施得到有效落實。五、聯(lián)席會議工作機制建設1.制度建設：設立聯(lián)席會議工作組，負責制度的建立、完善與評估工作。根據(jù)工作實際不斷修訂和完善制度內容。2.信息共享與溝通：建立信息共享平臺，確保各方能夠及時了解并交流相關信息。加強溝通與協(xié)作機制建設，形成強大工作合力。3.效果評估與追蹤：設立專門工作組對治理效果進行評估與追蹤工作。根據(jù)評估結果及時調整工作策略與方法以確保治理效果得到持續(xù)優(yōu)化與提升。六、推進聯(lián)席會議制度的建議1.加強宣傳與意識培養(yǎng)：通過多種渠道宣傳聯(lián)席會議制度的重要性與作用，提高各委員的責任意識與協(xié)作意識。2.提升委員專業(yè)素養(yǎng)：定期組織培訓活動提升委員的專業(yè)知識與業(yè)務能力水平；鼓勵委員積極參與相關學習與研討活動以拓寬視野與提升能力水平。3.強化監(jiān)督作用：建立健全監(jiān)督機制對決策執(zhí)行情況進行嚴格監(jiān)督與跟蹤；確保問題得到及時解決并防止類似問題再次發(fā)生。七、貫徹落實措施1.制定詳細工作辦法：明確聯(lián)席會議的職責范圍、工作機制及操作流程等內容；為制度的有效執(zhí)行提供有力保障。2.完善工作流程：不斷優(yōu)化聯(lián)席會議的工作流程以提高工作效率與問題解決能力；確保會議能夠高效運作并取得顯著成效。3.加強宣傳與意識培養(yǎng)：持續(xù)加強聯(lián)席會議制度的宣傳工作力度以提高社會各界對其的認知度與認同感；同時注重培養(yǎng)各委員的責任意識與協(xié)作精神以確保制度得到有效執(zhí)行與落實。4.建立信息共享平臺：充分利用現(xiàn)代信息技術手段建立信息共享平臺以實現(xiàn)信息的快速傳遞與有效交流；加強各方之間的溝通與協(xié)作以形成更加緊密的工作關系網。5.設立專門工作組：設立聯(lián)席會議工作組負責制度的日常管理與維護工作；確保制度能夠持續(xù)發(fā)揮作用并推動治理工作不斷向前發(fā)展。6.定期評估與調整：定期對聯(lián)席會議制度執(zhí)行情況進行評估并根據(jù)評估結果及時調整工作策略與方法以確保制度始終保持其先進性與有效性。八