2024年商貿(mào)公司后勤人員勞動(dòng)協(xié)議示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商貿(mào)公司后勤人員勞動(dòng)協(xié)議示例版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（商貿(mào)公司）1.2乙方（后勤人員）第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他補(bǔ)貼第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3醫(yī)療待遇6.4其他福利第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境7.2勞動(dòng)保護(hù)用品7.3安全生產(chǎn)第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件9.4違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期12.2合同的副本12.3合同的修改和補(bǔ)充第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件14.2合同變更條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（商貿(mào)公司）是指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的商貿(mào)公司，具有獨(dú)立法人資格，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)為_(kāi)________，注冊(cè)地址為_(kāi)________。1.2乙方（后勤人員）是指與甲方簽訂本合同的后勤人員，身份證號(hào)碼為_(kāi)________，住址為_(kāi)________。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期為_(kāi)___年____月____日。2.2合同結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。除非合同提前解除或終止，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為后勤部門(mén)_________職位。3.2.1負(fù)責(zé)后勤部門(mén)的日常管理工作；3.2.2負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的管理工作；3.2.3負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作；3.2.4負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)工作；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)為每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。4.2休息日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日?qǐng)?zhí)行。4.3法定節(jié)假日安排按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。5.3其他補(bǔ)貼根據(jù)甲方制定的補(bǔ)貼政策執(zhí)行，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納住房公積金。6.3醫(yī)療待遇按照甲方制定的醫(yī)療福利政策執(zhí)行，包括但不限于年度體檢、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.4其他福利按照甲方制定的福利政策執(zhí)行，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。7.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、防護(hù)眼鏡等。7.3甲方建立健全安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等，包括但不限于書(shū)面資料、電子文檔、口頭的陳述等。8.2保密期限：自乙方離職之日起計(jì)算，延續(xù)____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。9.2解除條件：9.2.1甲方解除合同的條件：甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2乙方解除合同的條件：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定完成工作任務(wù)、提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第十二條：其他約定12.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同于____年____月____日在甲方所在地簽訂。12.2合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，其他條款繼續(xù)有效。第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.3合同解除條件：合同解除需符合本合同第九條的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同template附件四：保密協(xié)議template附件五：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)template附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)template附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟起訴狀template附件八：工資條template附件九：考勤記錄template附件十：績(jī)效考核辦法template附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，不得有任何涂改、損壞痕跡。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，不得有任何涂改、損壞痕跡。附件三：勞動(dòng)合同template，應(yīng)包含本合同的所有條款，甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。附件四：保密協(xié)議template，應(yīng)包含本合同第八條的所有內(nèi)容，甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。附件五：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)template，應(yīng)包含申請(qǐng)人的姓名、地址、聯(lián)系電話，被申請(qǐng)人的姓名、地址、聯(lián)系電話，申請(qǐng)調(diào)解的事項(xiàng)和理由等。附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)template，應(yīng)包含申請(qǐng)人的姓名、地址、聯(lián)系電話，被申請(qǐng)人的姓名、地址、聯(lián)系電話，申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)和理由等。附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟起訴狀template，應(yīng)包含原告的姓名、地址、聯(lián)系電話，被告的姓名、地址、聯(lián)系電話，訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由等。附件八：工資條，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、其他補(bǔ)貼等。附件九：考勤記錄，應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。附件十：績(jī)效考核辦法，應(yīng)明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)、提前解除合同的。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的。4.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的。5.甲方未按照約定提供醫(yī)療待遇、福利的。6.甲方未按照約定提供安全生產(chǎn)條件和保護(hù)用品的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以依據(jù)本合同第九條解除合同，并要求甲方支付違約金和賠償金。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以依據(jù)本合同第九條解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以依據(jù)本合同第八條要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指甲乙雙方協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.保密協(xié)議：是指甲乙雙方約定乙方在合同履行期間和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。4.違約金：是指違約方按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償