區(qū)域集體合同范例

區(qū)域集體合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方在__________區(qū)域內(nèi)從事經(jīng)營活動，乙方為甲方區(qū)域內(nèi)勞動者，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方區(qū)域內(nèi)勞動者的勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、勞動爭議處理等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、適用范圍

本合同適用于甲方區(qū)域內(nèi)所有與甲方簽訂勞動合同的勞動者。

二、勞動條件

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)。

1.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

1.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

三、勞動報酬

3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方式確定。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼等。

四、工作時間與休息休假

4.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工作。

4.2甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一日。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方帶薪休假。

五、勞動安全衛(wèi)生

5.1甲方應(yīng)采取必要措施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方實(shí)施勞動保護(hù)措施。

六、職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。

6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動爭議處理

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、合同解除與終止

9.1雙方同意按照國家法律規(guī)定，依法解除或終止本合同。

9.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、其他

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的勞動規(guī)章制度

2.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)計劃

3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單

4.甲方提供的勞動安全衛(wèi)生管理制度

5.甲方提供的勞動爭議處理規(guī)定

6.甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方在__________區(qū)域內(nèi)從事經(jīng)營活動，乙方為甲方區(qū)域內(nèi)勞動者，丙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方區(qū)域內(nèi)勞動者的勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、勞動爭議處理等事項(xiàng)，以及丙方提供的服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、適用范圍

1.1本合同適用于甲方區(qū)域內(nèi)所有與甲方簽訂勞動合同的勞動者。

1.2本合同同時適用于丙方提供的服務(wù)內(nèi)容。

二、勞動條件

2.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)。

2.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

三、勞動報酬與服務(wù)費(fèi)

3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方式確定。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.3丙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)。

3.4甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)費(fèi)進(jìn)行審核，確保費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。

四、工作時間與休息休假

4.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工作。

4.2甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一日。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方帶薪休假。

五、勞動安全衛(wèi)生

5.1甲方應(yīng)采取必要措施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方實(shí)施勞動保護(hù)措施。

5.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方提供勞動安全衛(wèi)生服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。

6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)。

6.3丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備支持。

七、勞動爭議處理

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟。

7.3丙方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)糾紛，由丙方自行解決。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效能的服務(wù)。

8.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)。

8.3丙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)順利進(jìn)行。

九、甲方權(quán)益與利益

9.1甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

9.2甲方有權(quán)要求丙方對服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行整改。

9.3甲方有權(quán)要求丙方在服務(wù)過程中遵守國家法律法規(guī)。

9.4甲方有權(quán)要求丙方在服務(wù)過程中保護(hù)其商業(yè)秘密。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究其違約責(zé)任。

10.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求其賠償損失。

10.3乙方不得在甲方區(qū)域內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

十一、合同解除與終止

11.1雙方同意按照國家法律規(guī)定，依法解除或終止本合同。

11.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、其他

12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于提高服務(wù)質(zhì)量和效率，降低甲方運(yùn)營成本，同時為乙方提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身權(quán)益，提高管理效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方將共同維護(hù)合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方在__________區(qū)域內(nèi)從事經(jīng)營活動，乙方為甲方區(qū)域內(nèi)勞動者，丙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方區(qū)域內(nèi)勞動者的勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、勞動爭議處理等事項(xiàng)，以及丙方提供的服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、適用范圍

1.1本合同適用于甲方區(qū)域內(nèi)所有與甲方簽訂勞動合同的勞動者。

1.2本合同同時適用于丙方提供的服務(wù)內(nèi)容。

二、勞動條件

2.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)。

2.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

三、勞動報酬與服務(wù)費(fèi)

3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方式確定。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.3丙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)。

3.4乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同確保服務(wù)費(fèi)的使用合理、透明。

四、工作時間與休息休假

4.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工作。

4.2甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一日。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方帶薪休假。

4.4乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同確保休息休假的質(zhì)量和效果。

五、勞動安全衛(wèi)生

5.1甲方應(yīng)采取必要措施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方實(shí)施勞動保護(hù)措施。

5.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方提供勞動安全衛(wèi)生服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。

6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)。

6.3丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備支持，并協(xié)助提高培訓(xùn)質(zhì)量。

七、勞動爭議處理

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，乙方有權(quán)依法向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟。

7.3丙方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)糾紛，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效能的服務(wù)。

8.2丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)和工資。

8.3丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)順利進(jìn)行。

九、乙方權(quán)益與利益

9.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同確保工作環(huán)境的舒適性和安全性。

9.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同保障其休息休假的權(quán)利。

9.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同提高職業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)用性。

9.4乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同解決勞動爭議，保障其合法權(quán)益。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

10.2甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資。

10.3甲方不得強(qiáng)迫乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。

10.4甲方不得違反國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)。

十一、合同解除與終止

11.1雙方同意按照國家法律規(guī)定，依法解除或終止本合同。

11.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、其他

12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同一式三份，甲