創(chuàng)新就業(yè)規(guī)范人力資源派遣協(xié)議

創(chuàng)新就業(yè)規(guī)范人力資源派遣協(xié)議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

鑒于甲方在經(jīng)營過程中需要專業(yè)的人力資源派遣服務(wù)，以優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率，乙方具備提供人力資源派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源派遣服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人力資源派遣服務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方的人力資源優(yōu)化配置，同時保障乙方在提供人力資源派遣服務(wù)過程中的合法權(quán)益。

二、合同背景

甲方在經(jīng)營過程中，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人力資源配置提出更高要求。乙方作為具備人力資源派遣服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供專業(yè)的人力資源派遣服務(wù)。雙方經(jīng)充分溝通，達(dá)成共識，特訂立本合同。

三、合同內(nèi)容

1.甲方委托乙方提供人力資源派遣服務(wù)，乙方同意按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的員工至甲方處工作。

2.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式雙方另行協(xié)商確定。

3.乙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理，確保派遣員工符合甲方的工作要求。

4.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供相應(yīng)的勞動保護(hù)、社會保險和福利待遇。

5.雙方應(yīng)保持良好的溝通與合作，共同維護(hù)派遣員工的工作秩序和甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營。

四、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的_____%。

2.乙方未按約定派遣符合崗位要求的員工的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的需求，提供符合崗位要求的人力資源派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、面試、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發(fā)放、員工培訓(xùn)、考核及日常管理等。

2.乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的派遣員工應(yīng)滿足甲方的工作要求，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

2.乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對不符合要求的人員提出反饋，乙方應(yīng)在收到反饋后及時采取措施。

三、價格支付

1.甲方應(yīng)按照乙方提供的派遣員工數(shù)量、崗位等級及工作時間，支付人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用。

2.人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用包括但不限于基本工資、社會保險、住房公積金、加班費(fèi)等。

3.甲方應(yīng)在每月____日前支付上一個月的人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

五、違約責(zé)任

1.乙方未能按照約定時間派遣符合崗位要求的員工的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方未能按照約定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的_____%。

3.任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.本合同在履行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致變更或解除合同。

2.任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并說明理由。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合崗位要求的員工。

b.甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

c.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

d.甲方有權(quán)在合同約定的條件下解除合同。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定支付人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用。

b.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)為派遣員工提供勞動保護(hù)和社會保險。

c.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣員工能夠正常工作。

d.甲方應(yīng)配合乙方對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用。

b.乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

c.乙方有權(quán)在合同約定的條件下解除合同。

d.乙方有權(quán)對甲方提供的派遣崗位和工作環(huán)境進(jìn)行評估。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合崗位要求的員工，并確保其具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。

b.乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

c.乙方應(yīng)維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，保障其工作條件和待遇。

d.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告派遣員工的工作情況，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時傳遞和反饋。

2.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方提供下一個月的派遣員工需求計(jì)劃，包括崗位要求、人數(shù)、工作地點(diǎn)等。

3.乙方應(yīng)按照甲方提供的需求計(jì)劃，在____日內(nèi)完成員工的招聘和派遣工作。

4.乙方應(yīng)在派遣員工到崗后，向甲方提供員工的相關(guān)資料，包括身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。

5.雙方應(yīng)定期召開會議，討論派遣員工的工作情況，包括工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作環(huán)境等。

6.甲方應(yīng)在接到乙方報(bào)告后，對派遣員工的工作情況進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果及時反饋給乙方。

7.雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高派遣員工的工作能力和綜合素質(zhì)。

8.雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的工作秩序，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。

四、合同變更與解除

1.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致變更或解除合同。

2.任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并說明理由。

3.在合同解除前，雙方應(yīng)妥善處理派遣員工的工作交接事宜，確保員工的合法權(quán)益不受損害。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致延長合同期限。

3.合同期限的延長應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書面通知對方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、合同變更

1.合同在履行過程中，如因國家政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂書面變更協(xié)議。

2.任何變更均不影響本合同的效力，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。

三、合同終止條件

1.合同期滿，雙方均未提出續(xù)約要求。

2.因甲方原因終止合同，包括但不限于甲方單方面解除合同、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等。

3.因乙方原因終止合同，包括但不限于乙方未能滿足甲方要求、乙方違約等。

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

5.合同約定的其他終止條件。

四、合同解除

1.任何一方在合同履行過程中違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。

3.在合同履行過程中，如發(fā)生合同約定的解除情形，任何一方均有權(quán)解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能損害對方合法權(quán)益的行為。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

合同完整有效要求如下：

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章

1.甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

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2.