員工勞動(dòng)協(xié)議合同模板

員工勞動(dòng)協(xié)議合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方同意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前__________個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

4.3乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的工作福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病的危害。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）有其他違反勞動(dòng)合同的行為的。

7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同的，視為勞動(dòng)合同終止。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約金按雙方約定的比例計(jì)算，支付給守約方。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，丙方為提供特定服務(wù)或資源的第三方主體，乙方同意加入甲方工作，并接受丙方提供的特定服務(wù)或資源，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。

1.3丙方將向乙方提供__________服務(wù)或資源，具體內(nèi)容詳見附件。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前__________個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

4.3乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的工作福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)確保提供的__________服務(wù)或資源符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6.2丙方對(duì)乙方在使用服務(wù)或資源過程中發(fā)生的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任。

6.3丙方有權(quán)監(jiān)督乙方使用服務(wù)或資源的情況，確保乙方按照約定使用。

七、甲方的權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作能力。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未經(jīng)甲方同意變更工作地點(diǎn)的。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.3附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.丙方提供的__________服務(wù)或資源清單；

5.雙方約定的保密協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于通過提供特定服務(wù)或資源，提高乙方的勞動(dòng)效率和工作質(zhì)量，同時(shí)為甲方帶來更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密，提高企業(yè)的整體效益。本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的長(zhǎng)期合作。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方希望通過丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)提升個(gè)人技能和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。

1.3丙方將為乙方提供__________培訓(xùn)和服務(wù)，具體內(nèi)容詳見附件。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前__________個(gè)月，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求與甲方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

4.3乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方提升技能和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需求。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方反饋調(diào)整培訓(xùn)和服務(wù)內(nèi)容，以適應(yīng)乙方的發(fā)展需求。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方參與培訓(xùn)的依據(jù)。

六、乙方的權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與丙方培訓(xùn)和服務(wù)相匹配的工作環(huán)境和崗位要求。

6.2乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故調(diào)整乙方的工作崗位，影響培訓(xùn)效果。

6.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后，根據(jù)培訓(xùn)成果和乙方表現(xiàn)給予相應(yīng)的職位晉升或薪資調(diào)整。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資或福利的；

（2）未提供與丙方培訓(xùn)和服務(wù)相匹配的工作環(huán)境和崗位要求的；

（3）無故調(diào)整乙方工作崗位，影響培訓(xùn)效果的；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于未經(jīng)乙方同意限制其參加丙方提供的培訓(xùn)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.3附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；